Por que trabalhar no Google?
O Google (GOOG) tem consistentemente reivindicado os primeiros lugares na lista anual da Glassdoor das 50 melhores empresas para trabalhar, bem como na lista anual da revista Fortune das 100 melhores empresas para as quais trabalhar várias vezes ao longo dos anos. Em 2020, o Google foi listado como o número 11 na lista dos Melhores lugares para trabalhar da Glassdoor. Isso ocorre em parte porque os benefícios dos funcionários do Google são alguns dos melhores, oferecendo oportunidades de crescimento na carreira, trabalho que impacta positivamente a raça humana e cultura inovadora.
Benefícios para funcionários do Google
O Google tem tudo que um funcionário esperaria de uma das maiores empresas dos Estados Unidos em termos de capitalização de mercado. Bicicletas e carros elétricos para levar a equipe a reuniões, centros de jogos, jardins orgânicos e móveis ecológicos. O Google quer tornar a vida de seus funcionários mais fácil e está constantemente procurando maneiras de melhorar a saúde, o bem-estar e o moral de seus Googlers.
20%
A parte do tempo que o Google espera que os funcionários gastem buscando ideias inovadoras pelas quais são apaixonados.
Aqui estão algumas das vantagens que vêm com o trabalho:
- O Google oferece comida grátis, com vários refeitórios no Googleplex que atendem a todos os tipos de culinária. Num determinado dia, há opções que vão desde massas a rolos de sushi frescos, sanduíches, saladas e outros tipos de cozinha asiática. Existem até cafés no Google que permitem que os funcionários recebam um café grátis em um café local de terceira onda, no campus.
- O Google oferece médicos, enfermeiras, serviços médicos e cobertura de saúde no local para manter seus funcionários felizes e saudáveis. Os Googlers podem viajar sem preocupações; os funcionários contam com seguro viagem e assistência emergencial, tanto em férias pessoais quanto no trabalho.
- O Google oferece a seus funcionários uma das culturas de ambiente de trabalho mais inovadoras. O Google se preocupa tanto com a inovação que um de seus princípios incentiva os funcionários do Google a gastar 20% de seu tempo em busca de ideias inovadoras pelas quais sejam apaixonados. Produtos e aplicativos, como Google News, Google Alerts e Google Maps Street View, nasceram desse princípio.
- O Google oferece serviços de transporte para funcionários que trabalham fora de seu Googleplex para que possam evitar longos períodos de espera no trânsito e até mesmo o estresse de dirigir para o trabalho. Todas as manhãs, grandes ônibus pretos equipados com Wi-Fi buscam os funcionários para chegar ao escritório.
- O Google também oferece algumas das licenças parentais mais bem pagas para os novos pais. Seus empregados têm licença remunerada de até 18 semanas se o pai for o cuidador principal, ou sete semanas caso contrário. As mães ainda têm direito a 22 semanas de licença maternidade. O Google se preocupa tanto com os novos pais que oferece aos pais consultas individuais para definir a programação das opções de creches, dinheiro para gastar com o tempo de ligação com o bebê, bem como quatro creches em um de seus campi.
- O Google também oferece um programa Global Education Leave, que permite que os funcionários tirem uma licença para continuar seus estudos. Toda essa educação é coberta pelo Google.
- Como o Google é uma das empresas de tecnologia mais conhecidas do mundo, ele oferece aos funcionários melhores perspectivas de emprego, caso eles decidam deixar o Googleplex. Também oferece crescimento dentro da empresa, seja para oportunidades de gerenciamento de nível médio ou superior.
- Trabalhar no Google oferece aos funcionários a sensação de contribuir com a população mundial. Os funcionários do Google impactam positivamente a sociedade com os aplicativos e a tecnologia em que trabalham. Essas tecnologias certamente beneficiariam a raça humana; por exemplo, carros que dirigem sozinhos podem permitir que seus passageiros recuperem o sono durante o trajeto. Sua taxa de acidentes é impressionante, com apenas um punhado de acidentes nos mais de 20 milhões de milhas percorridas desde janeiro de 2020, muitos dos quais foram determinados como causados por erro humano.
- O Google busca apenas as melhores e mais brilhantes mentes, e os funcionários estão sempre expostos a outros funcionários incríveis e pensadores inteligentes. Estar perto de outros pensadores inteligentes permite um ambiente de trabalho criativo, colaboração e inovação disruptiva.
- Para ajudar com o moral, os funcionários são livres para trazer seus animais de estimação para o trabalho. Alguns Googlers descrevem que poder trazer seus animais de estimação para o trabalho mantém seus níveis de energia elevados, além de trazer alegria para outros funcionários.
Embora haja funcionários altamente inteligentes no Google, não há ciência de foguetes que vá para o Google oferecendo um dos melhores ambientes de trabalho. O Google simplesmente trata as pessoas com respeito e apóia os esforços criativos e inovadores de seus funcionários.