5 dicas seguras para administrar uma empresa com eficácia enquanto estiver sendo empregado

Publicado por Javier Ricardo

Você quer começar um negócio paralelo enquanto mantém seu trabalho diário? Se SIM, aqui estão 5 dicas seguras para administrar uma empresa de forma eficaz enquanto estiver empregado.

Lidar com as demandas do seu trabalho diário é uma grande luta por si só. E a luta se torna ainda maior quando você tem um negócio paralelo que está desenvolvendo. Na verdade, as coisas podem ficar tão difíceis que você começa a pensar em colocar seu negócio paralelo em espera. Isso soa familiar ? Então você não está sozinho.

Agora, entenda claramente: sua decisão de administrar uma empresa enquanto está empregado em tempo integral é ótima, sem dúvida. Isso é especialmente verdadeiro durante estes tempos econômicos difíceis, em que os empregos não são mais seguros e as pessoas precisam ganhar mais do que seus empregos oferecem para sobreviver. Portanto, iniciar e administrar um negócio paralelo para obter uma renda extra é um passo inteligente.

Muitos proprietários de pequenas empresas de sucesso iniciaram esses negócios enquanto ainda estavam totalmente empregados. Você também pode construir um negócio de sucesso enquanto ainda tem um emprego de tempo integral; embora não seja fácil. Aqui estão cinco dicas para administrar uma empresa de forma eficaz enquanto está empregado:

5 dicas seguras para administrar uma empresa com eficácia enquanto estiver sendo empregado

1. Trabalhe mais

Administrar uma empresa paralela e ter um emprego de tempo integral significa trabalho duplo. Isso significa noites sem dormir. Isso significa menos tempo para sair com amigos e familiares. E isso significa que não há fins de semana e férias nos feriados.

Administrar uma pequena empresa já é difícil e demorado, especialmente nos estágios iniciais, quando você está começando a entender o mercado e divulgar seu negócio. Além disso, construir um negócio requer muito brainstorming, estratégia, planejamento e implementação. Agora, combine tudo isso com um emprego em tempo integral e a pressão dobra de repente.

Agora, o trabalho duplo envolvido não deve impedi-lo de prosseguir com seus planos. Na verdade, você deve ver isso como um desafio que precisa ser superado para ter sucesso.

2. Gerencie seu tempo de forma eficaz

A gestão eficaz do tempo é uma das marcas dos empreendedores de sucesso. Para administrar uma empresa paralela com eficácia como funcionário em tempo integral, você precisa avaliar o tempo necessário para ambos os compromissos. Você precisa dividir seu tempo perfeitamente entre os dois, com base nas demandas de tempo de cada um.

A maneira como você dividirá seu tempo também depende do que envolve seus negócios paralelos. Administrar um negócio paralelo que exige que você se reúna com clientes regularmente ou trabalhe com prazos apertados é muito mais difícil do que administrar um que não envolva tudo isso.

Por exemplo, se seu negócio paralelo for um blog que você está construindo com o objetivo de gerar receita com anúncios diretos, você pode trabalhar de acordo com sua própria programação e pode atrasar a redação de uma nova postagem para depois do horário de expediente. Mas se você está administrando uma empresa de gerenciamento de ativos que exige que você se encontre com os clientes, precisa descobrir quando pode sair para encontrá-los sem prejudicar seu trabalho diário.

3. Não permita que ambos os compromissos interfiram um com o outro

Quando você administra uma empresa paralela como funcionário em tempo integral, há momentos em que terá que responder a um e-mail de um cliente durante o horário de trabalho; usando seu próprio smartphone ou computador pessoal. Isso ainda é compreensível. E desde que você responda a apenas algumas perguntas do cliente, você não deverá ter problemas.

Mas você estará infringindo gravemente os direitos de seu empregador ao sair do escritório para um casal encontrar um cliente de sua própria empresa. E a maioria dos empregadores vai franzir a testa para você por usar o tempo que estão pagando em seus negócios paralelos ou outros projetos pessoais.

A menos que você queira perder seu emprego diurno, trabalhe em seus negócios paralelos somente após o expediente. E se você acha que isso é simplesmente impossível, você pode considerar ficar com uma opção.

4. Evite usar os recursos do seu empregador para o seu negócio

Ao administrar um negócio paralelo junto com seu trabalho de tempo integral, você pode facilmente ficar tentado a usar alguns dos recursos de seu empregador para o seu negócio.

Por exemplo, você pode usar a copiadora do escritório para fazer cópias de um documento que deseja enviar para seu próprio cliente. Da mesma forma, você pode usar rapidamente o telefone do escritório para ligar para seus próprios clientes ou receber chamadas deles. Nem é preciso dizer, mas seu empregador não vai querer pagar pelas despesas que você incorreu em seus negócios pessoais. Além de que isso não vai cair bem para nenhum empregador, é totalmente antiético.

5. Considere a ética empresarial

Quando seu negócio paralelo está no mesmo ramo de negócios que seu empregador, você terá o mesmo mercado-alvo que seu empregador. Nesse caso, você precisa ter muito cuidado, pois pode facilmente ficar tentado a atrair clientes de seu empregador para sua própria pequena empresa.