Você quer aumentar o conhecimento de sua marca por meio de atividades de RSC, mas não tem ideias? Se SIM, aqui estão as 50 melhores ideias filantrópicas para pequenas empresas.
A responsabilidade social corporativa é o compromisso de fazer mais do que apenas atender às necessidades e expectativas dos clientes e acionistas. Também pode significar ir além dos fundamentos dos negócios e atender a uma necessidade social.
O conceito de RSE é intensificado pela ideia de que as empresas e corporações não podem mais atuar como entidades econômicas isoladas que operam desligadas da sociedade mais ampla em que existem.
Muitos consumidores hoje estão priorizando a responsabilidade social corporativa (CSR) e responsabilizando as empresas por efetuar mudanças sociais com suas crenças, práticas e lucros nos negócios. Na verdade, alguns até virão as costas para suas empresas favoritas se acreditarem que não estão defendendo as questões sociais e ambientais.
Os programas de responsabilidade social corporativa podem ajudar a construir laços, fortalecer as habilidades de comunicação e elevar o moral, ao mesmo tempo que fazem uma diferença positiva na vida das pessoas que mais precisam.
Até agora, descobriu-se que os proprietários de empresas podem ser algumas das pessoas mais filantrópicas do planeta. O IRS estima que os proprietários de negócios doem a cinco ou mais instituições de caridade, o que significa que são cerca de 10 vezes mais generosos do que a população em geral. Na verdade, 83% dos proprietários de empresas de alto patrimônio líquido também planejam aumentar suas doações nos próximos três anos.
A responsabilidade social beneficia empresas de todos os tamanhos, mas é essencial quando sua pequena empresa está intimamente ligada à comunidade. Retribuir ajuda a atrair novos clientes e funcionários, ao mesmo tempo que torna os proprietários de negócios mais felizes e saudáveis. Retribuir apresenta oportunidades de networking.
Como uma pequena empresa, sua empresa pode não ter fluxo de caixa para sustentar a expansão de um museu inteiro, ou algo parecido, mas você ainda pode aproveitar as oportunidades de patrocínio menores em sua área. De times esportivos a clubes de teatro e corais juvenis, os grupos locais muitas vezes procuram empresas para pagar alguns de seus custos em troca de uniformes de marca ou anúncios de programas. Você terá um pouco mais de exposição e os programas locais obterão o suporte de que precisam.
Como a responsabilidade social corporativa pode beneficiar sua pequena empresa
uma. Isso torna os clientes leais
Em geral, as pessoas se sentem bem quando sabem que uma parte de sua compra será usada para uma boa causa. Uma empresa provavelmente obteria clientes fiéis apenas porque tem um programa ativo de RSC em vigor. Um resumo do setor divulgado pela Loyalty360, um think tank de fidelidade do cliente, descobriu que as iniciativas de responsabilidade social podem percorrer um longo caminho para criar laços emocionais com os clientes, o que leva a uma maior fidelidade à marca.
b. Traz mais vendas
Uma pesquisa de 2014 conduzida pela Nielsen descobriu que 55% dos clientes globais online afirmam que estão dispostos a pagar mais por produtos e serviços de empresas que estão comprometidas em causar um impacto social e ambiental positivo. Isso mostra que os clientes compram mais com marcas que retribuem à comunidade.
O desenvolvimento de um programa de responsabilidade social para sua empresa pode exigir algum financiamento de sua parte, mas há uma boa chance de seus clientes não piscarem, contanto que você explique por que os preços estão subindo.
c. Promove uma força de trabalho mais comprometida
Outro benefício de aumentar sua consciência social é que o recrutamento se torna muito mais fácil. As pessoas querem trabalhar para empresas que se preocupam com outras coisas além de um lucro justo e um resultado financeiro. Se você construir uma reputação em torno da responsabilidade social, descobrirá que currículos de alta qualidade aparecem quando você abre uma vaga.
Além disso, os funcionários que você contratar serão mais produtivos e trabalharão por mais tempo se sentirem que seus esforços estão contribuindo para um bem maior. O Índice de Propósito da Força de Trabalho 2016, um estudo global sobre o papel do propósito na força de trabalho, descobriu que os funcionários que trabalharam com propósito tinham um mandato 20% mais longo em suas funções e eram 47% mais propensos a falar positivamente sobre seu empregador. Resumindo, fazer o bem ajuda a aumentar o envolvimento dos funcionários e aumentar a produtividade, o que é positivo para o seu negócio.
d. Maior vantagem competitiva
Um estudo publicado no Journal of Business Research descobriu que o desempenho financeiro e a vantagem competitiva eram maiores em empresas que se concentravam mais na responsabilidade social.
Você também pode achar mais fácil obter financiamento de capital de risco se a responsabilidade social fizer parte do seu plano de negócios. Isso porque os investidores sabem que os clientes se preocupam com a responsabilidade social, o que dá ao seu negócio uma chance maior de sobrevivência.
50 melhores ideias filantrópicas (CSR) para pequenas empresas
- Patrocine uma arrecadação de fundos
Muitas organizações comunitárias realizam eventos de arrecadação de fundos, de equipes esportivas escolares a instituições de caridade locais. Freqüentemente, essas organizações exigem produtos para vender, um local para realizar o evento de arrecadação de fundos ou ambos. As pequenas empresas podem fornecer às organizações produtos gratuitamente ou a um preço reduzido, ou a empresa pode permitir o uso de seu local para o evento. Por exemplo, um grupo comunitário pode usar o estacionamento de uma pequena empresa para lavagem de carros ou venda de bolos.
2. Oferecer bolsas acadêmicas
O preço do ensino superior vem aumentando a uma taxa impressionante há décadas. Mesmo uma pequena ajuda financeira pode beneficiar um estudante universitário em potencial. Pequenas empresas podem realizar um concurso de bolsas de estudo para alunos excepcionais do ensino médio.
Para realizar este gesto, a empresa deve requerer uma candidatura detalhada, incluindo uma amostra escrita para que possa ser tomada uma decisão justa sobre os candidatos. Dê prazos definidos e promova o evento fortemente nas escolas secundárias locais.
3. Envolva-se no serviço comunitário
Para demonstrar responsabilidade social, as pequenas empresas podem se envolver ativamente em atividades de serviço comunitário. A empresa pode fornecer garrafas de água para voluntários que trabalham ao ar livre. As empresas também podem oferecer incentivos aos funcionários que participam de uma determinada quantidade de serviço comunitário ou mesmo exigir que um determinado número de horas seja concluído pelos funcionários.
Para começar nesta área, você deve buscar causas alinhadas com a natureza da sua empresa. Por exemplo, se você vende mantimentos, você pode patrocinar uma horta comunitária, da qual você doa as colheitas para os ministérios de alimentos locais.
4. Promova um comportamento responsável
As pequenas empresas podem ajudar na prevenção de atividades perigosas, apoiando grupos que defendem comportamentos seguros. A empresa poderia patrocinar reuniões de organizações como MADD (Mothers Against Drunk Driving) e AA (Alcoólicos Anônimos), oferecendo um local de reunião.
Fazer doações para esses grupos também é uma forma de mostrar que sua empresa tem interesse em fazer a diferença na comunidade. A Federação Nacional de Negócios Independentes sugere que o proprietário ou gerente da empresa faça parte do conselho de uma agência sem fins lucrativos.
5. Adote uma escola em uma área rural
Devido à falta de educação primária de qualidade na área rural, milhares de mentes jovens nunca tiveram a chance de tentar a sorte em várias áreas, incluindo educação, esportes, etc. As empresas podem se aventurar nesta área e fornecer educação de qualidade aos alunos em áreas rurais.
As empresas poderiam adotar uma escola e empregar pessoal de qualidade e com boas qualificações. Eles também podem fornecer instalações sanitárias, melhores infra-estruturas, uniformes gratuitos e estacionários e oportunizar atividades extracurriculares. Observe que este projeto de CSR pode ser financeiramente exigente, então você deve saber se sua empresa pode lidar com a responsabilidade.
6. Fornecer educação digital para alunos em áreas rurais
Hoje, a TI é uma das indústrias mais emergentes. É praticamente impossível imaginar uma vida confortável sem o conhecimento de computadores e smartphones. As empresas podem doar computadores para estudantes de áreas rurais e fornecer educação em informática gratuita e aprimorar suas habilidades em TI.
7. Colaborar com uma ONG
As ONGs são organizações que lutam continuamente por uma causa social. As empresas podem dar as mãos a uma ONG e ajudá-la fornecendo fundos monetários e de outra forma. Os funcionários da empresa também podem se voluntariar para se associar à ONG na realização de diversas atividades por ela organizadas.
8. Fornecer acampamentos médicos gratuitos em áreas remotas
É um fato muito conhecido que as áreas rurais carecem de instalações médicas. As empresas podem se associar a hospitais e instituições médicas para fornecer exames de saúde gratuitos nas áreas rurais. Os acampamentos também podem ser específicos para fins médicos, como vacinação contra poliomielite, testes para doenças epidêmicas como malária, dengue, gripe suína, etc. Eles também podem organizar programas de conscientização como parte dessa iniciativa.
9. Organizar campos de doação de sangue
A doação de sangue é considerada uma das melhores formas de retribuir às sociedades. As empresas que pretendem promover sua responsabilidade social corporativa podem organizar campos de doação de sangue e convidar o público em geral a doar sangue junto com seus funcionários.
10. Doe equipamentos esportivos para escolas
O esporte é um dos grandes campos que chama a atenção dos alunos. Também com as tendências crescentes de videogames e jogos de salão, as gerações mais jovens estão carentes de preparo físico. Doar equipamentos esportivos e de fitness de qualidade não apenas persuadiria os alunos a adotarem um estilo de vida mais saudável, mas também defenderia a empresa como uma instituição promotora de saúde e fitness.
11. Patrocinar programas de educação de adultos
Várias comunidades ainda têm adultos analfabetos. Se sua empresa está localizada em uma dessas comunidades, você pode usar isso como uma forma de retribuir à comunidade. Você pode começar oferecendo educação básica em vários campos da ciência e tecnologia. Esses programas podem contribuir para a redução do emprego e reduzir a pobreza da nação. Como parte da iniciativa, as empresas também podem organizar esses programas para idosos.
12. Fornecer bolsa de pesquisa para alunos desfavorecidos
Para alunos de excelente calibre acadêmico, mas que não têm meios de realizar seu potencial no exterior, a empresa pode fornecer para financiar a mensalidade do aluno, taxa de acomodação e despesas do dia a dia, proporcionando assim às pessoas merecedoras uma oportunidade que teriam de outra forma destituído de. Além disso, as empresas podem fornecer fundos aos alunos das classes de renda mais baixa para a realização de pesquisas e a publicação de seus trabalhos.
13. Organizar acampamentos de alimentação
As empresas podem organizar acampamentos de alimentação e encorajar o público em geral a doar o máximo de alimentos possível, que mais tarde podem ser doados para, digamos, um orfanato ou um asilo de idosos.
14. Faça doações para orfanatos / lares para idosos
As empresas podem doar quantias consideráveis, roupas novas, brinquedos etc. para um orfanato. As empresas também podem incentivar seus funcionários a fazerem o mesmo e também passar algum tempo de qualidade com os filhos, de vez em quando. Essas atividades também podem ser realizadas em lares de idosos.
15. Utilize programas existentes de viagens de incentivo
Pegue seu programa de viagens de incentivo existente e incorpore elementos de responsabilidade social corporativa. Pode ser opcional ou parte de uma iniciativa maior de formação de equipe, mas às vezes é mais fácil modificar um programa existente do que construir algo do zero. Além de gerenciar o desenho do programa e as operações do programa de ponta a ponta, você também pode incluir arranjos para programas de responsabilidade social corporativa ou excursões.
16. Escolha um dia nacional de serviço
Escolha um dia e designe-o como um dia de serviço para toda a empresa. Muitas organizações selecionam dias comemorativos, como o Dia de Martin Luther King Jr. ou o Dia da Terra. Entre em contato com uma instituição de caridade local e permita que ajudem a criar a experiência do voluntariado.
Incentive os funcionários a participarem, tornando o processo mais fácil. Forneça transporte, compartilhe bastante comunicação, hospede um evento pós-experiência e muito mais. Consulte também o dia ao longo do ano para incorporá-lo verdadeiramente como algo pelo qual ansiar.
17. Projete uma conferência de usuário ou cliente
Criar uma experiência significativa para o seu setor é uma ótima maneira de fazer a bola rolar na responsabilidade social corporativa. Quer seja o anfitrião do seu evento para clientes, clientes ou trabalhadores, é uma excelente forma de apresentar as ideias em torno da RSE a um vasto público ao escolher o seu alinhamento de sessões em torno de um tema. E se você não tiver certeza de por onde começar quando se trata de organizar uma conferência, você pode fazer algumas pesquisas.
18. Organize um evento de Team Building
A formação de equipes também pode servir como uma experiência voluntária. Pegue seu orçamento e tempo e considere levar os funcionários em uma viagem de aprendizagem de serviço, cortesia de sua organização. Ao construir laços entre os membros da sua equipe, você também terá um impacto direto e positivo na comunidade global.
19. Oferecer serviços pro-bono
Ofereça serviços gratuitos de sua equipe e, ao mesmo tempo, liberte seu talento e experiência para sempre. Empresas como a Discovery Communications organizam uma maratona criativa anual de 12 horas, Crie a Mudança, com centenas de funcionários trabalhando em campanhas para dezenas de organizações sem fins lucrativos.
Eles elaboram materiais promocionais, kits de imprensa, vídeos, estratégias de marketing e eventos e campanhas de mídia social em um dia. Mais de 5.000 empresas doaram seus serviços pro bono e baseados em habilidades para causas globais por meio de esforços semelhantes.
20. Organize um desafio de fitness
Cultive bons hábitos de saúde e bem-estar entre seus funcionários com competições, como ver quem consegue andar mais quilômetros ao longo do dia. Para um impacto ainda maior, o prêmio para o vencedor a cada mês pode ser uma doação para uma organização sem fins lucrativos de sua escolha. Use aplicativos de rastreamento de condicionamento físico como o Fitbit e o UP para rastrear quais funcionários dão mais passos em um dia para manter todos responsáveis.
21. Corrida para a cura
Corra pela cura com sua equipe e faça com que os lucros do evento sejam revertidos para uma instituição de caridade afiliada à organização. A cada ano, a equipe da Case Foundation se junta para a Race for Hope em benefício do Accelerate Brain Cancer Cure. A corrida cresceu para mais de 12.000 participantes a cada ano que apóiam os esforços para encontrar uma cura para o câncer cerebral. Encontre uma causa que ressoe com seus funcionários e junte-se para apoiá-la.
22. Institua uma correspondência dólar por dólar
Institua uma correspondência dólar por dólar em que você, como empresário, iguala cada dólar doado por um funcionário a uma instituição de caridade de sua escolha. Empresas como GE, Microsoft e Johnson & Johnson oferecem correspondências para funcionários de US $ 20.000 a US $ 50.000, mas mesmo uma pequena correspondência de US $ 500 por funcionário pode ser muito útil para organizações sem fins lucrativos locais.
23. Crowdfund como uma equipe
Faça um crowdfunding como uma equipe em dias anuais de doação, como o dia de doação em toda a cidade ou o feriado internacional #GivingTuesday, que este ano arrecadou mais de $ 116 milhões para organizações sem fins lucrativos em todo o mundo. Plataformas de doação online como Crowdrise e GlobalGiving tornam mais fácil iniciar uma página de equipe e arrecadar fundos juntos.
24. Seja voluntário como um grupo em uma instituição de caridade ou sem fins lucrativos
Junte-se a seus funcionários para ajudar em um evento de caridade ou sem fins lucrativos. Mais de 2,6 milhões de voluntários, incluindo empresas, forneceram 25 milhões de horas de serviço comunitário, e você também pode. Procure uma instituição de caridade que tenha os mesmos ideais que você e incentive seus funcionários a doar seu tempo. Você pode adicionar um pequeno incentivo para obter mais respostas.
25. Organize uma campanha de doações
Organize uma campanha de doação de itens para dar aos abrigos, incluindo produtos de higiene, roupas, produtos enlatados, livros, materiais de volta às aulas e presentes de Natal. Incentive o serviço do conselho por seus funcionários e dê-lhes tempo livre para servir. Ajudar as unidades locais de caridade pode ser uma opção extremamente econômica. Você pode ajudar de pequenas maneiras ao longo do ano.
Comece doando os itens de que organizações sem fins lucrativos locais, abrigos para desabrigados e bancos de alimentos sempre precisam. Você não está apenas ajudando organizações sem fins lucrativos locais a se beneficiarem da experiência de seus funcionários, mas o serviço de conselho desenvolve habilidades de liderança que podem ser trazidas de volta para sua empresa.
26. Conceda tempo livre para a equipe se voluntariar e servir fora das férias pagas
Empresas como a Deloitte oferecem tempo ilimitado remunerado para o voluntariado, enquanto a Salesforce oferece até seis dias por ano. Encontre uma quantidade de tempo que funcione para sua empresa inicial e certifique-se de que os funcionários saibam que o tempo do voluntário está disponível e como acessá-lo.
27. Compre de pequenas empresas vizinhas
Uma das maneiras mais eficazes e fáceis de retribuir à comunidade é promover outros negócios locais. Compre localmente o máximo possível, deixe comentários, crie um link para suas empresas locais favoritas em seu site e participe do Small Business Saturday.
28. Torne as férias especiais para famílias necessitadas
Peça aos seus funcionários para recolherem novos brinquedos e fazer uma viagem especial para levá-los ao local de entrega da Toys for Tots. Você também pode adotar uma família como escritório ou permitir que as equipes adotem famílias e reúnam os itens de sua lista de desejos. Organizações como a Touch a Heart Foundation e Soldier’s Angels (para adoção de famílias de militares e membros militares destacados) tornam mais fácil encontrar uma família para adotar
29. Caça ao tesouro pela cidade
Você pode misturar um programa de CSR com uma maneira de ver um destino popular ao mesmo tempo. Você pode fazer isso organizando caças ao tesouro experienciais em toda a cidade. Você pode dividir os participantes em equipes e, à medida que se divertem, os competidores também devem coletar alimentos não perecíveis e outros itens em cada uma das paradas.
Ao final da caçada, esses itens – doados pelas empresas participantes de cada parada – são entregues a despensas de alimentos e entidades beneficentes. Pense nisso como uma corrida incrível para a raça humana.
30. Reúna-se e doe para ajuda humanitária
No ano passado, houve muitos desastres naturais e se seus funcionários sentirem necessidade de doar para a ajuda humanitária, eles não estão sozinhos. Você pode encontrar uma instituição de caridade bem avaliada verificando Charity Navigator e pesquisando o tema ou evento de caridade que gostaria de apoiar e, em seguida, configurar uma campanha de financiamento coletivo para permitir que os funcionários doem para a causa. Você pode até mesmo acelerar as coisas, oferecendo uma correspondência do empregador para cada doação feita.
31. Doe recursos
Os proprietários de empresas frequentemente doam produtos físicos na busca de serem mais filantrópicos. Existem restaurantes de fast food na cidade que levam seus restos de comida para abrigos locais. Já ouvi falar de empresas de alimentos, algumas até mesmo conhecidas nacionalmente, doando seus excedentes de produção duas vezes por semana. Uma vez que a comida não atende mais aos padrões da loja, eles a doam para bancos de alimentos ou despensas que alimentam os necessitados. Portanto, ao pensar nas opções de doação, não se limite a simplesmente preencher um cheque.
32. Programa de saúde do funcionário
Por que não começar dentro de suas próprias paredes? Envolva seus funcionários em alguns incentivos de saúde e veja o que acontece. Pesquisas mostram que a atividade física melhora o humor, melhora o foco e aumenta a produtividade. Quem não gostaria disso no escritório? Mas certifique-se de tornar as recompensas algo divertido … como sorvete.
33. Faça uma arrecadação de fundos ou 5k
Alguém em seu consultório provavelmente tem um problema médico que o preocupa. Se as pessoas conhecem pessoalmente alguém afetado, é mais provável que se envolvam. Pergunte à pessoa como o escritório pode angariar apoio – talvez por meio de um evento público ou uma caminhada / corrida de 5 km. Muitas doenças que precisam de financiamento para pesquisa facilitam a participação do público. O primeiro passo é apenas aparecer.
34. Apoie um centro de saúde comunitário
Muitas comunidades têm um centro de saúde para crianças, mulheres ou famílias sem acesso suficiente a cuidados médicos. Se você faz parte de um grupo médico profissional, considere criar uma maneira de seus funcionários serem voluntários no horário comercial. Se você não for um profissional da área médica, pergunte que outros tipos de atividades voluntárias você pode fazer – creche, preparação de eventos, etc.
35. Escolha algo específico para doar
O equipamento médico não precisa ser enorme – você pode doar algo pequeno, como óculos ou óculos reciclados. Os óculos têm um grande efeito cascata, pois ajudam as crianças a se sairem melhor na escola, o que as capacitará para o resto de suas vidas.
36. Organize uma doação
Encontre uma organização de ajuda humanitária em que você confie e arrecade dinheiro para ela. Talvez doe uma porcentagem das vendas do mês, peça doações a seus funcionários e clientes ou ofereça algum tipo de serviço para aumentar a conscientização sobre o assunto. Aumentar a conscientização anda de mãos dadas com a arrecadação de dinheiro; portanto, mesmo que você não receba um grande número de doações, ainda assim fez algo de bom.
37. Patrocine alguém
A maioria das pessoas conhece alguém, ou conhece alguém que conhece alguém que fará uma viagem de ajuda humanitária a um lugar que precisa de ajuda extra. Considere doar fundos da empresa ou arrecadar dinheiro para ajudar um contato nessa viagem. Lugares como o Nepal e até o Haiti ainda precisam de ajuda.
38. Patrocinem-se
Se você estiver realmente interessado, pode organizar uma viagem de um funcionário para ajuda humanitária. Isso pode funcionar se você tiver uma empresa muito pequena e extremamente flexível, ou se houver uma área perto de você que precise de conjuntos extras de mãos.
39. Ajuda perto de casa
Você não precisa se limitar ao auxílio em catástrofes – encontre alguém em sua própria comunidade que esteja passando por uma situação difícil e que precise de um “minicampo”. Organizações de pesquisa em sua comunidade que ajudam pessoas que têm necessidades de limpeza e conserto de danos ao redor de suas casas que eles não podem consertar por conta própria – seja por doença, falta de dinheiro, etc. e ofereça ajuda.
40. Não use papel
Elimine o mínimo de papel possível e seja realmente necessário ser cuidadoso ao imprimir um e-mail, documento ou relatório. Quando possível, imprima em frente e verso e em preto e branco. Mantenha uma contagem contínua das páginas que você imprime – é como a contagem de calorias. Você estará mais ciente de seu consumo de papel. Deve-se observar que conservar papel é igual a conservar o meio ambiente.
41. Vá sem carne
Incentive a embalagem de um almoço e ir Meatless um dia por semana! Isso vai economizar tempo, dinheiro e meio ambiente, já que abster-se de carne por apenas um dia reduzirá sua pegada de carbono em 28,5%.
42. Doe ativos não líquidos
Muitas vezes, os proprietários doam um ativo não líquido. Isso pode acabar sendo uma bênção para a empresa. Talvez seja um imóvel. Na verdade, ouvi falar de um cliente que cedeu seus direitos minerais. O cliente trabalhava na indústria de mineração de carvão e decidiu ceder seus direitos minerais a um orfanato no exterior.
Alguns proprietários optam por doar apólices de seguro de vida. Não é incomum que as pessoas às vezes dêem contas, deixando-as para instituições de caridade para manter e controlar. Existem tantas maneiras de utilizar a retribuição em dinheiro.
43. Iniciar um Fundo Aconselhado por Doadores
Uma das maneiras mais incomuns de doar dinheiro para sua instituição de caridade favorita é chamada de Fundo de Aconselhamento de Doadores (DAF). São excelentes para criar um legado. Um legado é uma forma de dar dinheiro para algo em troca. É apenas uma forma de o doador ser reconhecido por doar dinheiro para a caridade.
Basicamente, o proprietário de uma empresa dá dinheiro, de alguma forma ou estilo, a intermediários. Quando configurado dessa forma, seu consultor financeiro pode ajudá-lo a saber o melhor caminho a seguir. Um exemplo disso seria o empresário dando dinheiro para uma igreja ou outro grupo.
44. Envolva seus funcionários
Não são apenas os clientes que se preocupam com a forma como sua empresa retribui. O Relatório de Impacto do Milênio de 2014, que analisou a influência da geração do milênio no local de trabalho, descobriu que o “trabalho de causa” de um empregador era um fator na procura de emprego para 34% dos millennials.
Outros 55 por cento dos jovens trabalhadores foram persuadidos a aceitar um emprego assim que souberam da atividade beneficente de uma empresa. O relatório também descobriu que a maioria dos millennials queria contribuir para uma empresa que teve um impacto positivo no mundo.
Coletar por uma causa é uma maneira óbvia de envolver os funcionários em trabalhos de caridade, mas o relatório também descobriu que a geração do milênio preferia participar ativamente de programas de voluntariado em toda a empresa a doar passivamente. Isso significa que tornar o trabalho voluntário parte da cultura de sua empresa pode ser ainda mais significativo.
45. Reutilizar
Você tem pratos e copos descartáveis à disposição de seus funcionários? Se você tem uma cafeteria, tem uma ótima oportunidade de abastecer seu escritório com talheres e pratos reutilizáveis. Mesmo que as pessoas tenham que lavar seus pratos, a reutilização economizará custos no longo prazo. E salve o planeta também.
46. Reduza o seu consumo de energia
Desligue as luzes desnecessárias em sua empresa durante a noite. Substitua as lâmpadas por outras com eficiência energética. Desligue seus computadores quando não estiverem em uso. Se você possui seu próprio prédio, instale painéis de energia solar. Sua redução de energia também resultará em economia de longo prazo.
47. Estabeleça seu próprio programa de subsídios
Embora as pequenas empresas representem a maioria da força de trabalho, elas não podem se equiparar às grandes empresas em receita. As grandes empresas podem doar fundações que podem fazer grandes doações para apoiar organizações sem fins lucrativos ou empresas sociais.
As pequenas empresas podem não ter o tipo de financiamento que as grandes empresas têm, mas podem configurar um processo de inscrição para pequenas organizações sem fins lucrativos locais que ajuda instituições de caridade em seu processo de arrecadação de fundos, bem como ajuda a empresa a controlar o dilúvio de pedidos de doações.
48. Colabore com outras empresas
As pequenas empresas podem encontrar mais facilmente maneiras criativas de colaborar com outras pequenas empresas, seja por meio de sua Câmara de Comércio, filiais locais de associações, grupos de networking ou apenas em sua comunidade empresarial local. Ajudar uns aos outros a desenvolver uma economia local saudável e práticas de negócios sustentáveis é o tipo de envolvimento da comunidade que pode ajudar toda a comunidade a crescer.
49. Dedique doações com base nas vendas
Existem duas maneiras fáceis de fazer doações dedicadas com base nas vendas. Se você estiver no varejo ou no ramo alimentício, escolha um dia ou período específico para doar 10% de cada compra do cliente para a causa. Você não cobra preços mais altos; você simplesmente doa uma porcentagem de todas as vendas durante aquele período.
Os clientes adoram o fato de que uma parte de suas compras vai para uma causa nobre. Você pode descobrir que, à medida que a notícia se espalha, acaba tendo mais clientes durante os períodos de doação do que em qualquer outro momento.
Outra forma de doar com base nas vendas é oferecer doações correspondentes durante um período de tempo específico. As doações equivalentes são normalmente realizadas em prazos curtos. Funcionários e clientes são convidados a doar dinheiro para uma instituição de caridade específica e você promete igualar a doação. Estabeleça um orçamento de antemão e seja claro sobre o fato de que, quando você atinge um valor específico, as doações correspondentes cessam. (No entanto, os doadores ainda devem ser livres para fazer doações.)
50. Ajuda Causas Globais
As causas globais deveriam ser mais interessantes para os proprietários de pequenos negócios, e eles podem investir modestamente em microempresas. Algumas pequenas empresas começaram seus próprios empreendimentos sociais apoiando diretamente causas locais ou globais, com parte ou a totalidade de seus lucros indo para causas locais e / ou globais.
Também há oportunidades de apoiar as muitas organizações 501c3 localizadas em comunidades locais que apóiam causas globais, como construção de escolas na África ou envio de suprimentos para comunidades carentes.