7 benefícios de ter habilidades de gestão de pessoas nos negócios

Publicado por Javier Ricardo - 12 fevereiro, 2021

Quais são os benefícios de ter habilidades de gestão de pessoas nos negócios? Quão importante é a ideia de que ter habilidades pessoais o levará a novas alturas? Bem, vou explicar por que ter boas habilidades pessoais pode melhorar o seu negócio ou a carreira escolhida.

A capacidade de lidar com as pessoas pode ser adquirida como uma mercadoria, como açúcar ou café, e pagarei mais por essa capacidade do que por qualquer outra coisa sob o sol. ”- John D. Rockefeller

“A boa liderança consiste em mostrar às pessoas comuns como fazer o trabalho das pessoas superiores. ”- John D. Rockefeller

Uma verdade simples na vida é que ninguém nasce com as idéias e técnicas certas para lidar e se relacionar com os outros; ou seja, ninguém nasceu com habilidades pessoais. Essa habilidade específica é sempre desenvolvida à medida que interagimos com outras pessoas. No mundo dos negócios, as coisas são diferentes. A regra é clara; se suas habilidades técnicas lhe permitirão o emprego, suas habilidades pessoais determinarão o nível de sucesso que você terá ao longo do caminho. Construir harmonia é um elemento importante para o sucesso e, à medida que você domina as habilidades pessoais, também descobrirá as coisas boas que advêm da construção de relacionamentos com as pessoas ao seu redor.

As pessoas são definitivamente o maior ativo de uma empresa. Não faz diferença se o produto da empresa são automóveis ou cosméticos. Uma empresa é tão boa quanto as pessoas que mantém. ”- Mary Kay Ash

Como ter habilidades pessoais pode fortalecer seus relacionamentos comerciais

  • Tabela de conteúdo

    • O poder de um sorriso
    • O poder de prestar atenção
    • Ao controle
    • Influência estratégica
    • Alta produtividade com resultados
    • Sinergia e espírito de equipe
    • Atitude positiva
    • Relações fortes com o cliente

    O poder de um sorriso

O básico para desenvolver habilidades pessoais começa com um sorriso. Um simples sorriso revela sua confiança e passa a impressão de que você está confortável com a pessoa ou pessoas ao seu redor. Isso quebra qualquer lacuna que inicialmente existia entre você e os outros, abrindo caminho para mais conexão. Usar o seu sorriso é vital. Se você parecer sério demais, ficará surpreso como as pessoas ao seu redor podem facilmente avaliar mal suas palavras e seu humor, o que não é nada saudável.

  • O poder de prestar atenção

Outra habilidade importante, porém subestimada, que todo solado vivo deve aprender é se tornar um bom ouvinte. Ouvir sempre será uma atitude bem-vinda para com os outros, aproximando-os de você. Portanto, se esforce para ouvir os outros com atenção, porque isso os faz sentir-se importantes e apreciados. Também ajudaria se você olhasse nos olhos deles para mostrar que os reconhece por quem eles são. Se você conseguir desenvolver esse hábito, ficará surpreso ao ver como as pessoas se sentirão leves e confortáveis ​​perto de você. Este também é um ingrediente importante na criação de relacionamentos bons e profissionais dentro de sua equipe. Você só pode imaginar como nada pode ser realizado dentro das equipes se ninguém escuta o outro. A comunicação certamente falhará, afetando assim a produtividade do negócio. Ouvir o que os outros têm a dizer inicia a comunicação.

Todo mundo tem uma placa invisível pendurada no pescoço dizendo: ‘faça-me sentir importante’. Nunca se esqueça desta mensagem ao trabalhar com pessoas. ”- Mary Kay Ash

Agora que você já estabeleceu a arte de ouvir e seu impacto nos negócios e na intercomunicação entre funcionários e departamentos, outra habilidade importante que cria respeito e reconhecimento aos colegas de trabalho é chamar os outros pelo nome. Entenda que chamar uma pessoa pelo nome é um ato muito importante de reconhecimento que mostra respeito ao mesmo tempo. Ajuda a promover um bom ambiente de trabalho que aumenta a produtividade da equipe. Chame seus colegas de trabalho ou funcionários pelo nome e, com certeza, você receberá a atenção deles.

Para concluir, desejo resumir brevemente a importância de ter habilidades pessoais como empresário ou empresário.

Precisamos de líderes que agreguem valor às pessoas e à organização que lideram; que trabalham para o benefício de outros e não apenas para seu próprio ganho pessoal. Líderes que inspiram e motivam, não intimidam e manipulam; que convivem com pessoas para conhecer seus problemas para resolvê-los e que seguem uma bússola moral que aponta na direção certa independente das tendências. ”- Mary Kay Ash

      Seis benefícios de ter habilidades pessoais nos negócios

  • Ao controle

É preciso caráter e controle para ser compreensivo e perdoador. ”- Dale Carnegie

Quando você possui habilidades pessoais, terá controle máximo sobre as pessoas em sua organização empresarial; sem realmente ser autocrático.

  • Influência estratégica

“Esforço e coragem não são suficientes sem propósito e direção. ” – John F. Kennedy

Seja um padrão de qualidade. Algumas pessoas não estão acostumadas com um ambiente onde a excelência é esperada. ” – Steve Jobs

Quando você possui habilidades pessoais, inconsciente e estrategicamente influencia a vida de outras pessoas em seu local de trabalho. Suas sugestões e críticas serão bem recebidas por causa da influência que você exerce.

  • Alta produtividade com resultados

Pessoas que não conseguem se motivar devem se contentar com a mediocridade, por mais impressionantes que sejam seus outros talentos. ”- Andrew Carnegie

É preciso um grande líder com habilidades pessoais para criar um local de trabalho com alta produtividade e resultados; é preciso um grande empresário com habilidades pessoais para impulsionar a força de trabalho com entusiasmo. Sem habilidades pessoais, você não terá a habilidade e o conhecimento para inspirar sua equipe à grandeza.

Dar autoconfiança às pessoas é de longe a coisa mais importante que posso fazer, porque assim elas agirão. ”- Jack Welch

  • Sinergia e espírito de equipe

As equipes devem ser capazes de agir com a mesma unidade de propósito e foco que um indivíduo bem motivado. ”- Bill Gates

Com as habilidades pessoais, você terá a capacidade de trazer diferentes pessoas com diferentes níveis de habilidades para trabalharem juntos harmoniosamente como uma equipe. Você será capaz de fomentar o espírito de equipe em seu pessoal.

Para transformar ideias realmente interessantes e ideias incipientes em uma empresa que pode continuar a inovar por anos, são necessárias muitas disciplinas. ” – Steve Jobs

  • Atitude positiva

Há pouca diferença nas pessoas, mas essa pequena diferença faz uma grande diferença. A pequena diferença é a atitude. A grande diferença é se é positivo ou negativo. ”- W. Clement Stone

Com habilidades pessoais, você poderá trabalhar todos os dias com um ar de positividade; e isso automaticamente refletirá na atitude de seus trabalhadores.

  • Relações fortes com o cliente

O mais importante em seus relacionamentos comerciais é sua reputação de honestidade. Se você conseguir fingir honestidade de maneira genuína e sincera, será um sucesso. Nunca duvide disso. ”- O Gerente da Máfia

Como empresário ou empresário, ter boas habilidades pessoais aumenta suas chances de conquistar novos clientes e cultivá-los no longo prazo; para que eles possam repetir negócios com você. Ele também fortalece a base de seu relacionamento com seus funcionários, um elemento importante sem o qual as empresas nunca podem esperar sobreviver. Então, quais são os benefícios de ter habilidades pessoais? São as coisas simples da vida que fazem tudo funcionar.