7 melhores agências de recrutamento em Dubai para empregos no Canadá

Publicado por Javier Ricardo

Você quer se mudar de Dubai para o Canadá para trabalhar? Se SIM, aqui estão 7 agências de recrutamento de melhor reputação em Dubai, especializadas em recrutamento para empregos no Canadá.

Muitas pessoas nesta era moderna amam a ideia de se mudar para um novo país e começar uma vida nova. Com tal decisão na mente da pessoa, o Canadá é geralmente o local preferido a ser seguido. A maioria das pessoas que migram de Dubai acha mais fácil se mudar para o Canadá, pois oferece bom padrão de vida, baixa taxa de criminalidade, infraestrutura melhorada, perspectivas de crescimento e oportunidades de emprego em quase todas as profissões.

Segundo relatos, existe algo para quase todas as profissões no Canadá e um indivíduo pode crescer lucrativamente morando no Canadá, tanto em termos de vida pessoal quanto profissional. Mas, quando alguém está planejando se mudar para um novo destino, a maior preocupação é sempre em termos de oportunidades de emprego no novo local.

As oportunidades de emprego no Canadá são vastas, mas como candidato que está migrando para outro país, certifique-se de fazer algumas pesquisas antes de deixar seu país. Tenha em mente que conseguir um emprego no Canadá não é tão difícil se o candidato for qualificado e instruído.

O Canadá, como país, deseja candidatos qualificados e profissionais que possam contribuir positivamente para a economia. Enquanto isso, existem algumas etapas que você pode seguir para minimizar os aborrecimentos com o emprego. Antes disso, no entanto, você precisa se certificar de que a província que você escolher para se instalar tem muito a oferecer por emprego. Em suma, seu trabalho deve ser procurado naquela província.

O Governo do Canadá tornou o processo de migração para o Canadá mais fácil do que antes, mas ainda é muito necessário que você procure a ajuda de um consultor ou de uma agência, em vez de fazer por conta própria. Observe que desta forma, você poderá evitar qualquer rejeição de sua inscrição. Além disso, se você tiver uma boa representação para si mesmo, poderá ser guiado na direção adequada.

As 7 melhores agências de recrutamento especializadas em recrutamento de funcionários de Dubai ao Canadá estão devidamente listadas e destacadas abaixo.

7 agências de recrutamento de melhor reputação, especializadas em recrutamento de Dubai para o Canadá

  1. Airswift

A Airswift é uma provedora internacional de soluções de força de trabalho renomada nas indústrias de energia, processos e infraestrutura e é uma das agências internacionais de recrutamento de empregos mais confiáveis ​​e bem estabelecidas no Canadá. A empresa tem mais de 30 anos de experiência ajudando seus clientes a recrutar pessoal com as habilidades certas, independentemente do país de origem. Eles se orgulham de ajudar seus clientes em cada etapa do processo, desde a localização do talento até a realocação para o local de trabalho canadense.

Para muitas agências de recrutamento internacionais, o Canadá não é uma prioridade ou está dentro de seu escopo de trabalho, mas a Airswift mantém quatro escritórios no Canadá e mais de 50 escritórios em todo o mundo com contratados trabalhando ativamente em todo o Canadá.

A Airswift tem o alcance global necessário para localizar trabalhadores altamente qualificados e especializados para concluir projetos e contratos no Canadá. A empresa também se orgulha de ter um banco de dados de mais de 500.000 candidatos em potencial e mais de 6.000 contratados atualmente trabalhando nas indústrias de energia, infraestrutura e processos em mais de 50 países ao redor do mundo.

  1. Contratação Global

Esta empresa está empenhada em atender às necessidades da força de trabalho em constante mudança de hoje. A Global Hire Placement Services fornece mão de obra experiente do exterior que atende aos requisitos do conjunto de habilidades e se ajusta à cultura de seus clientes. A Global Hire é uma agência de recrutamento licenciada especializada em recrutamento local, nacional e internacional para empregadores no oeste do Canadá e foi fundada em 2006.

A empresa possui várias afiliações em todo o mundo, incluindo Edmonton, Calgary, Toronto, Belgrado e Islamabad. A Global Hire Placement Services Inc. é afiliada da The Advocate, uma empresa canadense de imigração e cidadania.

É também membro do Conselho regulador de Consultores de Imigração do Canadá. A missão da empresa é administrar um negócio lucrativo, fornecendo excelentes serviços de imigração de maneira atenciosa, sofisticada e profissional. Ser o principal escritório de imigração não significa ser o maior, mas significa ser o melhor em termos de valor profissional, atendimento ao cliente e crescimento consistente.

  1. Hays Specialist Recruitment (Canadá) Inc.

A Hays é um especialista líder global em recrutamento qualificado, profissional e especializado. No ano passado, os especialistas da Hays colocaram cerca de 53.000 pessoas em empregos permanentes e cerca de 182.000 em empregos temporários. A empresa emprega 7.840 funcionários em 239 escritórios em 33 países e 20 especialidades.

Todos os dias, a Hays ajuda os clientes a lidar simultaneamente com a escassez de talentos em certos mercados, ao mesmo tempo em que tem que remodelar a força de trabalho em outros. A natureza do emprego também está mudando rapidamente, com os avanços tecnológicos impulsionando a evolução na forma como as pessoas trabalham.

Os especialistas da Hays se esforçam para entender essas complexidades e estão posicionados de forma única em seus mercados para resolvê-los. A Hays Specialist Recruitment (Canada) Inc. possui escritórios em Vancouver, Calgary, Edmonton, Ottawa, Toronto e Mississauga.

  1. Drake International

A Drake International acredita na parceria com seus clientes no fornecimento de soluções personalizadas para resolver problemas específicos de negócios. A filosofia operacional da empresa é baseada no princípio de que as organizações atingem o mais alto nível de desempenho quando contam com as pessoas certas, trabalhando com as habilidades, conhecimentos e comportamentos certos, usando os melhores processos e soluções baseadas em tecnologia, por um longo período período de tempo.

Os membros do Drake International Group of Companies são inovadores no campo de Gestão de Talentos, Melhoria de Lucros, Equipe Permanente e Flexível e Soluções de Tecnologia projetadas para melhorar a produtividade e o desempenho de seu capital humano. Estabelecido em Winnipeg em 1951, Drake opera em 14 países ao redor do mundo. No Canadá, Drake opera em 17 filiais, incluindo uma sede nacional em Toronto.

  1. Petro Staff International

A equipe da Petro oferece uma experiência única em recrutamento, colocação e serviços de consultoria de petróleo e gás. Com uma reputação global de excelência em serviços, a Petro conecta empresas com necessidades específicas de pessoal a profissionais altamente qualificados, bem como fornece serviços de consultoria especializada para indústrias. Com sede em Calgary, Alberta, Canadá, a Jobs on Earth Inc. é uma empresa canadense que opera sob o nome comercial Petro Staff International.

A aventura da empresa no mercado internacional começou em 1989 e hoje a Petro Staff atende pessoas em regime de colocação permanente e contratações quando necessário. A Petro também fornece serviços de recrutamento confidenciais usando uma variedade de métodos que são especificamente projetados para atender às expectativas dos clientes e aos requisitos de recrutamento.

  1. Renard International

Esta empresa foi fundada e estabelecida por Stephen J. Renard em 1970. Ele é hoje conhecido como um verdadeiro pioneiro na indústria de Hospitality Executive Search. É bem sabido que esta empresa é a mais antiga empresa de executive search em hotelaria do mundo.

Por quase cinco décadas, os Consultores de Pesquisa de Hospitalidade Internacional da Renard receberam as classificações mais altas de clientes – empresas hoteleiras internacionais e independentes, restaurantes, empresas de serviços de alimentação, empresas de cruzeiros, cassinos e candidatos semelhantes.

Como uma verdadeira referência e líder global na indústria de busca de executivos de hospitalidade, Renard International construiu seu negócio em uma base de integridade, atendimento ao cliente excepcional e uma equipe altamente experiente de líderes da indústria de hospitalidade internacional / consultores de pesquisa e equipe com uma experiência profissional combinada de mais de 300 anos.

Embora tenha começado como uma pequena empresa, o escopo de negócios da empresa cresceu de defender a indústria de pesquisa de hospitalidade com escritórios em todo o Canadá para se expandir internacionalmente em 1978.

A expansão da empresa cresceu com escritórios adicionais na Europa, Estados Unidos, Caribe, México, Austrália, Ásia e Oriente Médio. Renard International desenvolveu recentemente uma visão estratégica de longo prazo e uma referência corporativa e uma cultura baseada em resultados. O sucesso da empresa deve-se a sua flexibilidade e reatividade, apoiada por conhecimento de pesquisa internacional incomparável, integridade, rede global e especialização técnica.

  1. Cowan International

A Cowan International se credita como um tipo diferente de empresa de recrutamento. O tipo de funcionário da empresa cresce e se desenvolve ao longo de uma carreira. Quer você seja um empregador ou um candidato a emprego, a equipe de Cowan irá conhecê-lo e entender exatamente o que você precisa para ter sucesso.

Os candidatos a emprego contam com a Cowan International para conectá-los a uma empresa que proporcionará oportunidades de progresso, desenvolvimento profissional e desafios. Os empregadores contam com a Cowan International para reunir equipes vencedoras para gerar resultados. O Método Cowan projeta o ajuste certo para cada função.

Em conclusão, tenha em mente que ter a agência certa para cuidar do seu caso é a linha-chave que define entre a seleção e a rejeição de sua inscrição. Uma boa empresa de recrutamento pode fazer toda a diferença pela forma como representam o seu caso e como o fazem escolher entre as diferentes opções disponíveis.

A taxa da agência nunca pode ser tão alta quanto o preço de sua carreira e examiná-los pode ajudá-lo a organizar um dos processos mais importantes de sua vida.