O novo presidente do país tem dominado até mesmo as principais notícias financeiras ultimamente, com sua ambiciosa agenda econômica – incluindo uma proposta de alívio da pandemia de US $ 1,9 trilhão (parte do governo precisa “agir grande”, de acordo com sua candidata ao secretário do Tesouro, Janet Yellen) e imediata extensões de vários benefícios do governo para locatários e tomadores de empréstimos estudantis.
Depois, há sua escolha de liderar o Consumer Financial Protection Bureau (a agência fiscalizadora encarregada de proteger contra empréstimos abusivos) e uma batida de más notícias sobre o desemprego após 10 meses de pandemia.
Mas você sabia que alguns cientistas agora acham que o dinheiro pode comprar felicidade e que os homens têm maior probabilidade de superestimar seus conhecimentos sobre planejamento de aposentadoria do que as mulheres?
Para ir além das maiores manchetes, vasculhamos as últimas pesquisas, pesquisas, estudos e comentários para trazer a você as notícias de finanças pessoais mais interessantes e relevantes.
O que encontramos
Os homens têm mais probabilidade de se enganar
Sentir-se financeiramente seguro em relação à aposentadoria já é complicado, sem se enganar sobre o que você sabe.
Embora a maioria dos homens e mulheres em uma pesquisa recente tenham falhado em um teste de alfabetização na aposentadoria, os homens tendiam a se superestimar, enquanto as mulheres eram mais realistas sobre seu nível de conhecimento e, por sua vez, mais abertas a trabalhar com um consultor financeiro, de acordo com resultados publicados este mês pelo American College.
A pesquisa online, realizada em abril e maio, descobriu que os homens afirmavam ter níveis mais altos de conhecimento e, em seguida, testavam mal, enquanto o conhecimento relatado pelas mulheres estava mais alinhado com suas pontuações reais ruins. Os entrevistados responderam a um teste de 38 perguntas sobre planejamento de aposentadoria, seguro de vida, assistência médica e tópicos relacionados e, em média, as mulheres acertaram 38% das perguntas e os homens 47% acertaram.
“As mulheres admitem quando não sabem e priorizam a educação e consultoria financeira profissional”, escreveram os pesquisadores em um relatório. As mulheres eram mais propensas do que os homens a relatar um relacionamento contínuo com um consultor financeiro por uma margem de 61% a 54%.
Dadas suas tendências mais realistas e modestas, talvez seja melhor que mais de 90% das mulheres com parceiros ou cônjuges relatem liderar o caminho na tomada de decisões financeiras e de investimento em suas famílias ou compartilhar a responsabilidade igualmente.
A pesquisa entrevistou 1.509 pessoas com idades entre 50 e 75 anos que tinham pelo menos US $ 100.000 em bens domésticos fora de sua residência principal.
Acontece que o dinheiro compra felicidade
O velho ditado de que dinheiro não compra felicidade pode não ser verdade, se uma análise publicada na edição de janeiro da Proceedings of the National Academy of Sciences servir de guia.
Enquanto pesquisas anteriores sugeriram um patamar de felicidade para pessoas com renda familiar anual de mais de US $ 75.000, Matthew Killingsworth, da Universidade da Pensilvânia, descobriu que esse teto não existe. Rendas mais altas estão associadas a sentir-se melhor no dia a dia e a estar mais satisfeito com a vida em geral.
Killingsworth usou dados de um aplicativo móvel chamado Track Your Happiness para coletar 1,7 milhão de relatórios em tempo real de 33.391 usuários de smartphones dos EUA com idades entre 18 e 65 anos e empregados. Ele então examinou a relação com a renda familiar. Quando ele traçou os dados em um gráfico, Killingsworth descobriu que a felicidade aumentou linearmente com a renda, com uma inclinação igualmente íngreme acima da renda de $ 80.000 como abaixo dela. Sentimentos felizes positivos incluíam sentir-se confiante, inspirado e orgulhoso, enquanto sentimentos negativos incluíam sentir medo, raiva, estresse e tristeza.
Os mutuários tratam a tolerância como uma rede de segurança
Além de cheques de estímulo e benefícios extras de desemprego, foi oferecido a muitas famílias uma pausa nos pagamentos de empréstimos para sobreviver a esta economia pandêmica.
Mas você pode se surpreender ao saber que apenas 10% dos tomadores de empréstimos hipotecários elegíveis solicitaram alívio da tolerância e, desses, cerca de um terço continuou pagando integralmente de qualquer maneira. Isso é de acordo com uma pesquisa de janeiro da Stanford University, Columbia University, Northwestern University e University of Southern California, que postula que a tolerância atua como uma linha de crédito, permitindo que os mutuários “sacem” o diferimento do pagamento, se necessário.
Ainda assim, entre março e outubro do ano passado, cerca de US $ 2 trilhões em dívidas domésticas com 60 milhões de pessoas – incluindo hipotecas, empréstimos estudantis, empréstimos para automóveis e cartões de crédito – entraram em algum tipo de tolerância, e até o final do primeiro trimestre , Uma dívida de US $ 70 bilhões provavelmente não será paga.
O estudo, destacado em um documento de trabalho não revisado por pares publicado pelo National Bureau of Economic Research, baseou-se em dados mensais de mais de 20 milhões de mutuários norte-americanos monitorados pelo bureau de crédito Equifax.
Aqueles que recebem renda básica trabalham duro de qualquer maneira
A pandemia que dizimou o emprego levou pesquisadores e formuladores de políticas a dar uma segunda olhada na ideia de o governo fornecer às pessoas uma “renda básica universal”, independentemente de terem ou não empregos. Mas os críticos do conceito longamente debatido dizem que as pessoas não trabalhariam tanto se recebessem dinheiro incondicionalmente.
Uma equipe de acadêmicos espanhóis testou essa crítica em um experimento. Novecentas pessoas, a maioria estudantes universitários, foram solicitadas a contar as letras em um texto e somar os números, e foram pagas de acordo com a quantidade de trabalho que fizeram. Alguns dos sujeitos também receberam uma “renda básica” igual a cerca de um quinto do salário médio dos outros.
Comparando o desempenho dos dois grupos, descobriu-se que os trabalhadores cuja remuneração era complementada pela renda básica eram tão produtivos quanto aqueles que não recebiam o bônus.
“A renda básica universal protege a renda dos trabalhadores sem torná-los menos produtivos”, escreveram os pesquisadores em artigo publicado na revista Humanities and Social Sciences Communications em dezembro.
‘Pandemials’
Foi apenas cerca de uma década antes da pandemia que o mundo estava se recuperando de uma crise financeira, e esse golpe duplo pode ter um impacto particularmente profundo em jovens adultos de 15 a 24 anos.
Na verdade, o Fórum Econômico Mundial (WEF) – talvez mais conhecido por sua conferência anual em Davos, na Suíça – cunhou o termo “pandemias” para o grupo, alertando em seu Relatório de Riscos Globais de 2021 que eles correm o risco de se tornarem “ dupla geração perdida do século 21 ”, enfrentando ameaças à sua educação, perspectivas econômicas e saúde mental.
As pandemias não apenas cresceram durante a crise financeira, mas viram a desigualdade e a interrupção crescentes com o avanço da tecnologia. Em suas curtas vidas, houve um aumento da agitação social, um agravamento da crise climática e agora a pandemia COVID-19, disse o WEF em seu relatório.
Com a pandemia de economia exacerbando a ameaça de aumento da automação, muitos estão entrando na força de trabalho durante “uma era do gelo do emprego”, disse o WEF. E qualquer perda de emprego agora pode prejudicar seus ganhos futuros. Mesmo um mês desempregado entre as idades de 18 e 20 anos pode causar uma perda de renda permanente de 2% no futuro.
Um tipo diferente de benefício de viajante
Se você teme a possibilidade de voltar ao trabalho no final do ano, há vantagens, dizem os professores de economia da RMIT University, na Austrália.
Ir e voltar do trabalho pode ser uma tarefa entediante da qual você está feliz por ter desistido durante a pandemia, mas serve como um amortecedor, proporcionando benefícios psicológicos muito necessários, escreveram os professores este mês em um artigo na The Conversation.
“O deslocamento pode ser um ritual que nos ajuda a separar psicologicamente a vida doméstica e o trabalho – desligando-nos das preocupações pessoais pela manhã e, em seguida, desligando-nos das preocupações com o trabalho à noite”, escreveram eles, citando décadas de pesquisas.
Quase 42% da força de trabalho dos EUA estava trabalhando à distância neste outono, de acordo com uma pesquisa da Upwork com gerentes de contratação, e mesmo depois que a pandemia (esperançosamente) diminuir, espera-se que seja muito mais popular. Em 2025, estima-se que cerca de 36,2 milhões de pessoas estarão trabalhando remotamente – um aumento de 87% em relação aos níveis pré-pandêmicos, disse Upwork.
Felizmente, os pesquisadores do RMIT dizem que há maneiras de isolar mentalmente a casa e o trabalho sem realmente se deslocar, então não se preocupe se não estiver planejando voltar para um escritório. Experimente fazer uma caminhada matinal ou colocar uma roupa de trabalho.