A diferença de riqueza racial nos Estados Unidos é a disparidade na riqueza média entre as diferentes raças. Essa lacuna é mais pronunciada entre famílias brancas e minorias raciais. Os brancos têm mais riqueza do que as famílias negras, latinas e nativas americanas.
Qual é a diferença de riqueza racial?
A diferença de riqueza racial é maior do que a maioria dos americanos pode imaginar. Em pesquisa publicada em 2017, uma amostragem de 1.377 brancos e negros americanos a partir da parte superior e inferior da distribuição de renda nacional revelou que eles superestimaram o progresso em direção à igualdade econômica Preto-Branca por mais de 25% da realidade atual. Na verdade, um relatório de pesquisa de 2018 revelou que a família média negra tem menos de 11% da riqueza da família branca média.
A diferença de riqueza racial em números
Em 2016, o patrimônio líquido médio de famílias brancas não hispânicas era de $ 143.600. O patrimônio líquido médio das famílias negras era de US $ 12.920. A riqueza dos nativos americanos nem mesmo era medida desde 2000. Naquela época, o patrimônio líquido médio das famílias era de apenas US $ 5.700.
Em aparente contraste, as famílias asiático-americanas têm mais riqueza do que as brancas. Mas essa aparente história de sucesso esconde uma lacuna de riqueza dentro da minoria. Os asiático-americanos mais ricos possuíam 168 vezes mais riqueza do que os asiáticos-americanos mais pobres. É uma disparidade maior do que entre as famílias brancas, onde os 10% mais ricos possuíam 121,3 vezes mais do que os 10% mais pobres.
A diferença de riqueza racial está piorando
Entre 1983 e 2013, as famílias brancas viu sua riqueza aumentada por 14%. Mas, durante o mesmo período, a riqueza das famílias negras diminuiu 75%. A riqueza familiar média hispânica diminuiu 50%.
Uma razão para a discrepância é o número de famílias negras extremamente pobres. O Economic Policy Institute informou que 25% das famílias negras têm patrimônio líquido zero ou negativo. Apenas 10% das famílias brancas são tão pobres. Como tantas famílias negras não possuem nada ou estão em dívida, isso reduz a riqueza média de todo o grupo. Dito de outra forma, as famílias negras têm $ 5,04 de patrimônio líquido para cada $ 100 mantidos pelas famílias brancas.
Raízes históricas da lacuna de riqueza racial
Até a 13ª Emenda em 1865, a escravidão impedia legalmente os negros de acumular riqueza. Até a Lei dos Direitos Civis de 1964, as leis de Jim Crow continuavam com a segregação no sul. Eles detalhavam quais empregos os negros poderiam aceitar e quanto eles poderiam receber. Eles restringiram onde os negros viviam e viajavam. Parques públicos, transporte e restaurantes foram segregados. Até mesmo algumas cidades eram proibidas para os negros.
Contribuição da seguridade social para a disparidade racial da riqueza
Em 1935, a Lei da Previdência Social excluiu os trabalhadores agrícolas e domésticos do recebimento de benefícios. Naquela época, a maioria dos negros ainda vivia no sul dos Estados Unidos, onde eram mais propensos a serem trabalhadores agrícolas e domésticos. Como resultado, dois terços dos negros nunca receberam as oportunidades de construção de riqueza da Previdência Social.
O movimento pelos direitos civis e a lacuna da riqueza racial
A mobilização para a Segunda Guerra Mundial e o movimento pelos direitos civis procuraram reverter essa discriminação legal. Teve resultados mistos.
Em 1948, o presidente Harry Truman ordenou a integração nas forças armadas. O GI Bill of Rights auxiliou veteranos com moradia, educação e empregos. Entre 1944 e 1971, ela gastou US $ 95 bilhões em benefícios, mas a administração foi deixada para os estados. Como resultado, os veteranos negros no Sul freqüentemente tinham o acesso negado.
Em 1954, a decisão da Suprema Corte de Brown v. Board of Education determinou que a segregação escolar era inconstitucional. Mas as escolas seguiram os limites dos bairros locais e os bairros foram segregados.
Em 1964, a Lei dos Direitos Civis acabou com as leis de Jim Crow. Em 1965, o Voting Rights Act protegia o direito de voto dos negros. Em 1968, o Fair Housing Act acabou com a discriminação legal no aluguel e venda de casas.
O legado de Jim Crow
O legado das leis Jim Crow criou uma desigualdade estrutural que é difícil de apagar. Apesar dessas leis, a discriminação contra os negros que possuem riqueza continua. Programas de bem-estar, como o Programa de Assistência Transicional para Famílias Carentes e o Programa de Assistência Suplementar à Nutrição, proíbem os beneficiários de acumular riqueza. Em alguns estados, os beneficiários não podem economizar mais de US $ 1.000 ou ter carros no valor de mais de US $ 4.650.
Iniciativas de geração de riqueza agravam a lacuna
As políticas do governo federal promovem ativamente a construção de riqueza. A cada ano, o governo federal oferece cerca de US $ 347,8 bilhões em cortes de impostos destinados a aumentar a riqueza, de acordo com a Corporation for Enterprise Development. Pelo menos 39,2% dos cortes promovem a propriedade da casa própria, enquanto 41% subsidiam poupanças e investimentos. Um estudo de 2015 relatou que a redução da disparidade racial de propriedade imobiliária reduziria a disparidade de riqueza racial em 31%.
Os cortes ajudam mais os ricos do que os pobres. Os 5% mais ricos dos americanos estão na melhor posição financeira para aproveitar essas reduções de impostos. Como resultado, 53% dos US $ 347,8 bilhões vão para eles. Os 60% mais pobres (aqueles que ganham $ 50.000 ou menos) recebem apenas 4% desses cortes de impostos. Os 20% mais pobres dos contribuintes (aqueles que ganham US $ 19.000 ou menos) recebem 0,04%.
Impacto econômico da diferença de riqueza racial
Perversamente, a lacuna de riqueza também criou uma lacuna de desempenho entre os grupos. Essa lacuna, por sua vez, custou à economia dos EUA bilhões em PIB perdido.
A educação é um fator poderoso para melhorar a mobilidade econômica. A educação aumenta a renda que gera maior crescimento econômico. Ao longo da vida, os americanos com diploma universitário ganham 84% a mais do que aqueles com apenas o ensino médio. Um estudo da McKinsey de 2009 descobriu que a pontuação média de alunos negros e hispânicos em testes padronizados estava dois a três anos atrás da dos alunos brancos da mesma idade.
Essa lacuna de riqueza racial existe mesmo entre negros que são altamente educados e vêm de lares com dois pais. Famílias negras com pós-graduação ou formação profissional têm US $ 200.000 a menos em riqueza do que brancos com educação semelhante. Esses negros ou latinos graduados não têm tanta riqueza quanto os brancos que abandonaram o ensino médio. Da mesma forma, famílias negras com dois pais têm menos riqueza do que famílias brancas com apenas um dos pais.
Na verdade, o estudo da McKinsey citado acima descobriu que a lacuna de desempenho custou à economia dos EUA mais do que todas as recessões até a data da publicação. Se não houvesse diferença de desempenho nos anos entre 1998 e 2008, o produto interno bruto dos EUA teria sido US $ 525 bilhões mais alto em 2008. Da mesma forma, se os alunos de baixa renda tivessem o mesmo desempenho educacional que seus pares mais ricos no mesmo período, eles teriam adicionaram US $ 670 bilhões ao PIB.
Como fechar a lacuna de riqueza racial
Uma forma de fechar a lacuna é aumentar a mobilidade econômica. Apesar da promessa do sonho americano, os Estados Unidos têm níveis mais baixos de mobilidade econômica do que outros países desenvolvidos.
Mudança de tributação
A tributação progressiva ajudará a eliminar a desigualdade de renda nos Estados Unidos. As famílias pobres gastam uma parcela maior de sua renda com o custo de vida. Eles precisam de todo o dinheiro que ganham para pagar o básico, como abrigo, comida e transporte. Um corte de impostos lhes permitirá ter um padrão de vida decente. Também lhes permitirá começar a economizar e aumentar sua riqueza.
Melhorando o acesso educacional
A igualdade na educação levaria todos a pelo menos um padrão mínimo. A pesquisa mostra que a maior correlação individual de alta renda é o nível de educação dos pais. A equidade permitiria que as crianças de minorias fossem mais competitivas com aquelas que vivem em distritos escolares de renda mais alta. Isso lhes daria habilidades mais fortes no mercado de trabalho e para administrar suas finanças. Investir em capital humano é uma solução melhor do que aumentar os benefícios de bem-estar ou fornecer uma renda básica universal.
Uma maneira de fazer isso seria estabelecer contas de poupança para crianças limitadas à educação ou à casa própria. As contas poderiam crescer sem impostos e não penalizar os beneficiários da previdência. Em 2016, a Fundação Annie E. Casey descobriu que um programa CSA iniciado em 1979 teria fechado completamente a lacuna entre brancos e latinos. A diferença entre brancos e negros teria diminuído em 82%.
Um estudo da Universidade de Michigan descobriu um método barato e eficaz para melhorar o acesso. Os pesquisadores enviaram pacotes de aplicativos para centenas de alunos do ensino médio de alto desempenho e baixa renda em Michigan. Os pacotes os convidavam a se inscrever na Universidade e prometiam bolsas para pagar por todos os custos. Mais de dois terços se inscreveram na universidade, em comparação com 26% em um grupo de controle que não recebeu os pacotes.
Aumentando a renda mínima
O aumento da renda na extremidade inferior da escala dará a esses trabalhadores a oportunidade de economizar e acumular riqueza. Entre 1979 e 2017, alguns grupos viram sua renda familiar média aumentar (após transferências e impostos), embora a desigualdade de renda continue existindo. A renda familiar aumentou 111% para o quinto mais rico; 49% para os próximos 60%; e 86% para o quinto inferior. Se as políticas públicas igualassem a renda entre negros e brancos, a riqueza dos negros aumentaria US $ 11.488 por família, reduzindo a diferença de riqueza em 11%.Da mesma forma, a riqueza média latina aumentaria US $ 8.765, reduzindo a diferença de riqueza em 9%.
Uma maneira de fazer isso é aumentar o salário mínimo. Estudos mostram que as cidades que o fizeram reduziram a pobreza e a dependência do bem-estar.
Venda de títulos para bebês
O professor William Darity, do Centro Samuel DuBois Cook sobre Equidade Social da Universidade Duke, sugere um programa de títulos para bebês. Pagaria um fundo fiduciário para 4 milhões de novas crianças nascidas na América a cada ano. Custaria US $ 100 bilhões ou 2% do orçamento federal. As crianças de famílias pobres receberiam mais, enquanto as de famílias ricas receberiam menos. Os beneficiários poderiam usá-lo para educação, casa própria ou outros investimentos quando completassem 18 anos. Eles poderiam planejar suas vidas sabendo que esse fundo estava disponível.
O programa geraria mais receita para o governo por meio de impostos de renda mais altos. Eles iriam gerar mais receita para as comunidades locais por meio de impostos mais altos sobre a propriedade.
Melhorar o governo para fechar a lacuna
Em última análise, para reduzir a lacuna de riqueza racial, os americanos podem precisar repensar como a nação atualmente direciona os gastos do governo e a política tributária. Para dar apenas um exemplo recente de política que agrava a desigualdade, o Tax Policy Center mostrou que o corte de impostos e a lei de empregos de Trump em 2017 daria às famílias que ganham $ 25.000 ou menos anualmente um corte de impostos de $ 40. A lei daria àqueles que ganham $ 3,4 milhões anuais um Redução de impostos de US $ 937.700. Na verdade, é um imposto regressivo que aumentará a diferença de riqueza racial.