Como sair de uma parceria comercial com perda mínima

Você quer terminar uma parceria, mas não tem o know-how? Se SIM, aqui estão 4 maneiras diferentes de sair de uma parceria comercial com perdas mínimas. Uma parceria de negócios pode ser uma oportunidade maravilhosa – habilidades variadas, alguém para ajudar a gerar ideias e estratégias e, claro, risco compartilhado. Mas também observe que, com o risco compartilhado, vêm certas responsabilidades.

Por exemplo, se o seu parceiro faz algo para perder um cliente importante ou contrair dívidas, suas finanças também sofrem. Na pior das hipóteses, se eles entrarem em uma situação nefasta que o leve ao tribunal, você será tão responsável pelos danos quanto eles.

Além disso, o conflito pessoal também surge mesmo em relacionamentos antigos. Talvez um dos sócios não esteja fazendo o suficiente ou não esteja fazendo a diferença, ou você simplesmente não esteja de acordo com os rumos do negócio. Como resultado, as coisas se tornaram hostis.

Fatores a serem observados antes de iniciar uma separação de parceria

Rompimentos são difíceis. E em nenhum lugar eles são mais difíceis do que nas parcerias de negócios. É como um divórcio com complicações adicionais. E a maioria delas são complicações financeiras. Você pode não conseguir salvar o relacionamento pessoal, mas pode economizar algum dinheiro e aborrecimentos ao encerrar sua parceria comercial.

Mas uma coisa que você deve considerar primeiro é o seu contrato de parceria por escrito. Quando você iniciou a parceria, você elaborou um contrato de parceria por escrito, preparado por um advogado competente, que inclui especificações sobre como encerrar a parceria ou como continuar com as mudanças no status de um ou mais parceiros?

Normalmente, ter um acordo de parceria em vigor facilita o processo de saída, e você pode decidir que vale a pena continuar. Sem acordo, o fechamento tende a ser mais demorado e mais caro.

No entanto, se não houver acordo de parceria, os parceiros precisarão ser capazes de trabalhar juntos para chegar a um acordo comum. Embora ter um parceiro difícil possa ser o motivo de você estar deixando a parceria, você apenas terá que encontrar uma maneira adequada de superá-la.

3 algumas razões pelas quais as parcerias se separam

Quando os problemas se acumulam com o tempo e interferem nos negócios e / ou na saúde pessoal, os problemas comuns gradualmente se tornam potenciais obstáculos ao negócio. Alguns dos motivos mais comuns para o rompimento de parcerias incluem:

uma. Alguem nao esta fazendo o suficiente

Observe que a divisão desequilibrada de responsabilidades tende a deixar um dos parceiros com mais estresse. Parceiros de negócios, assim como pais, amigos e colegas de quarto, muitas vezes precisam ter um senso de equilíbrio no relacionamento para evitar problemas. Sempre que parece que um dos parceiros está fazendo mais e o outro aproveitando mais os benefícios, podem surgir problemas de relacionamento.

É por isso que é importante manter o equilíbrio e manter as linhas de comunicação abertas, pois o termo equilíbrio pode ter muitas definições nos negócios. Um dos sócios pode se sentir injustamente sobrecarregado por administrar as operações comerciais do dia-a-dia.

Enquanto o outro, que pode consistentemente atrair grandes clientes na frente de vendas, sente que não está recebendo crédito suficiente. Tenha em mente que, uma vez que os parceiros sentem que não podem se expressar; o desequilíbrio pode exagerar em problemas de relacionamento irreparáveis.

b. Discordância sobre decisões de negócios fundamentais

Na verdade, os desacordos são uma parte fundamental de todas as relações de trabalho. No entanto, para superar as diferenças fundamentais nas filosofias de negócios e na tomada de decisões, espera-se que os parceiros de negócios saibam como colaborar com eficácia. Observe que, quando é difícil chegar a um acordo, os desacordos podem se tornar problemas operacionais não resolvidos. Desentendimentos sobre pessoal, finanças e atendimento ao cliente podem aprofundar quaisquer problemas entre os parceiros.

c. Diferentes estilos de trabalho causam tensões diárias

Mesmo em parcerias pessoais e profissionais, diferentes tipos de personalidade costumam se reunir, unidos em uma sensação de entusiasmo por uma ideia ou produto. Mas, essa unidade pode ser afetada negativamente por uma mistura incompatível de estilos de trabalho.

Observe que algumas pessoas vêem as operações de negócios como uma rotina e consistência de valor. Outros preferem fazer as coisas quando têm vontade, em vez de seguir uma programação. Esses estilos diferentes podem causar problemas que podem degenerar em divisões.

3 maneiras diferentes de sair de uma parceria de negócios

Se você deseja sair de uma parceria de negócios ou está procurando maneiras de fazer com que funcione melhor para você, considere as seguintes opções:

1. Alterar como é ponderado

Se o seu compromisso com o negócio supera quaisquer disputas ou desafios pessoais, esta é uma opção a ser considerada. Com essa opção, embora você ainda permaneça na parceria, assume uma participação majoritária no negócio, enquanto seu parceiro fica em segundo plano, sem a despesa de comprá-los.

No entanto, observe que você terá que rever seu contrato de parceria e chegar a um acordo sobre como você dividirá os lucros e assumirá novos papéis e responsabilidades.

2. Compre a participação do seu parceiro

Se ainda tiver intenções de continuar o negócio, mas sozinho (e seu parceiro estiver disposto), você tem a opção de comprar a parte do negócio de seu parceiro. Observe que isso oferece a você a liberdade de continuar nos negócios, de forma relativamente ininterrupta.

No entanto, é aconselhável procurar a ajuda de um advogado especializado em aquisições para auxiliá-lo no processo de negociação. Você também precisará de um conhecimento sólido do valor do seu negócio – isso pode ser assustador, especialmente porque você não está apenas avaliando seus livros e ganhos futuros.

Outro fator importante a ser considerado é o valor monetário que a experiência de seu parceiro contribui para o negócio. Ou você pode considerar o financiamento como uma opção. Obter um empréstimo pode ser complicado porque você não está tecnicamente investindo no negócio.

A transação também pode ser vista como um risco por um banco, já que você está conduzindo o negócio em uma direção nova e desconhecida. Ou você pode até optar por pagar ao seu parceiro em prestações ao longo do tempo – novamente, algo para acertar com um advogado.

3. Dissolva a parceria completamente

Na maioria das vezes, a maneira mais adotável e limpa de sair de uma parceria é deixá-la totalmente para trás. Primeiro, você terá que consultar seu contrato original e seu plano de dissolução. Se fosse bem escrito, deveria declarar detalhes claramente importantes, como como as dívidas serão assumidas, como os contratos serão tratados e outros elementos importantes que precisam ser amarrados antes da dissolução.

Observe que você também precisará cumprir as leis estaduais que regem a dissolução de parcerias. Além disso, se você quiser continuar na mesma linha de negócios, precisará chegar a um acordo sobre como os relacionamentos com os clientes são tratados.

4 dicas para lembrar ao tentar sair de uma parceria de negócios

À medida que os problemas e as tensões aumentam, os parceiros de negócios podem decidir seguir o caminho certo ou transformar uma divisão de negócios em uma vingança pessoal. Uma vez que os acordos de negócios são conhecidos por impactar gravemente a segurança financeira pessoal, separar os sentimentos pessoais da tomada de decisões é crucial. Porém, se você chegar ao ponto sem volta, aqui estão algumas dicas para manter sua divisão de negócios profissional;

Eu. Deixe as emoções à porta

Uma vez que a parceria comercial não evolua, a maneira ideal de sair com elegância é manter as coisas o mais imparciais possível.

Se o problema realmente é seu parceiro de negócios, não jogue o jogo da culpa, em vez disso, concentre-se em explicar quais são suas necessidades, que podem variar de preferir um ambiente de trabalho diferente à necessidade de uma determinada renda garantida para sustentar sua família ou até mesmo querer trabalhar em uma indústria completamente diferente.

De maneira aceitável, seu parceiro de negócios provavelmente levará isso para o lado pessoal. Mas se você se concentrar em suas necessidades e em como o negócio não pode atendê-las, seu parceiro de negócios não poderá contestar.

ii. Determine suas prioridades

Tome seu tempo para ditar os assuntos de negócios que são mais importantes para você. Avalie cuidadosamente as consequências financeiras e operacionais de uma aquisição, mudança de classificação de negócios ou outra solução. Saiba quais resultados o deixarão mais feliz daqui a cinco anos! Explore obrigações fiscais, sua situação financeira pessoal e seus objetivos profissionais futuros antes de decidir sobre quaisquer termos não previamente acordados em um plano de dissolução.

iii. Não vá sozinho

Existem muitas complexidades jurídicas na dissolução de uma parceria comercial. A maneira mais fácil de lidar com eles é ter um “acordo pré-nupcial” na forma de contrato de parceria. No entanto, quer você tenha um ou não, sempre procure aconselhamento jurídico para garantir que todas as responsabilidades ou riscos sejam tratados e que você saia da parceria de uma maneira justa e equitativa.

iv. Crie um plano de dissolução abrangente

Se você finalmente decidiu encerrar a parceria, e mesmo se tiver um acordo de parceria, você precisará de um plano para o processo de dissolução. Observe que o SBA declara que um plano de dissolução deve começar com uma revisão do estado de sua empresa.

Também faça planos para notificar todas as partes interessadas, incluindo funcionários, contratados, fornecedores e, é claro, clientes. Como acontece com todas as grandes mudanças comerciais, é importante preservar a boa vontade da empresa (mesmo que esteja sendo dissolvida). Adicione essas decisões ao seu plano de dissolução.

Conclusão

Sair de uma parceria comercial pode ser uma experiência desafiadora. Você pode se sentir culpado e ser tentado a descontar o que tem direito. Portanto, lembre-se de ter uma equipe forte aconselhando você – contadores, advogados e treinadores – e você receberá o aconselhamento de que precisa para sair da situação o mais rápido e barato possível.