Como terceirizar o desenvolvimento de aplicativos / software e quanto custou

Publicado por Javier Ricardo

Você quer terceirizar o desenvolvimento de software para economizar custos? Se SIM, aqui está um guia completo sobre como terceirizar o desenvolvimento de aplicativos e software e quanto custa.

O desenvolvimento de aplicativos não é uma tarefa fácil, pois não é um processo fácil. Para que um aplicativo seja considerado bem-sucedido, ele deve desempenhar uma função útil, apresentar recursos atraentes e ser de fácil navegação para os usuários. Você pode compreender esses fatos, mas isso ainda não significa que você mesmo pode alcançá-los. Se você não tem muita experiência em design técnico, é aconselhável terceirizar o projeto de desenvolvimento de seu aplicativo para uma empresa de web design.

Por que terceirizar o desenvolvimento de aplicativos e software?

Na verdade, você poderia empregar pessoas em tempo integral, mas isso representa um risco significativo: você não pode ter certeza absoluta de que seu aplicativo irá entusiasmar os usuários. Se falhar, você ficará preso a um departamento de pouca utilidade para você e que custará muito dinheiro. Por isso, é melhor colaborar com profissionais que tenham um histórico de entrega de produtos de qualidade aos seus clientes.

Terceirizar o desenvolvimento de seu aplicativo também não será fácil. Você precisa pesquisar extensivamente e também determinar exatamente o que seu aplicativo oferecerá aos usuários. Se ele se parece com outros aplicativos populares, explique as semelhanças e como você planeja fazer a diferenciação.

Quando você planeja terceirizar o desenvolvimento de seu aplicativo, é muito importante que seus objetivos sejam claros para os desenvolvedores. Você também deve decidir se deseja ou não que o aplicativo esteja disponível no iOS, Android, Windows, etc. no início do processo.

Com o novo avanço tecnológico e o mercado de aplicativos altamente competitivo, você precisa ter seu aplicativo funcionando em várias plataformas. Tente contratar uma equipe de desenvolvimento que tenha experiência em mais do que apenas iOS, e certifique-se de deixá-los mostrar como cada plataforma funcionará para atender aos seus objetivos.

Como terceirizar o desenvolvimento de aplicativo / software em 5 etapas

A tecnologia muda rapidamente hoje em dia. Todos agora preferem a linguagem rápida para o desenvolvimento de aplicativos iOS e a infraestrutura Firebase para o desenvolvimento de aplicativos Android. Porém, terceirizar o desenvolvimento de seu aplicativo para uma empresa com experiência na implementação de uma nova pilha pode obter benefícios adicionais, como base de código sólida, que não requer manutenção a longo prazo.

A maioria deles sempre segue o ciclo IDEA de desenvolvimento de aplicativos móveis. IDEA (identificar, projetar, projetar e analisar) é o padrão simples que agiliza o processo de desenvolvimento de forma mais eficaz. Tenha em mente que os desenvolvedores que vivem em cidades com alto custo de vida como Nova York, São Francisco e Londres não podem pagar menos por seu trabalho.

Porém, isso não significa que fornecerão trabalho de qualidade igual. Na verdade, cobram o dobro das tops de outsourcing, principalmente porque não dispõem de recursos. Explicados abaixo estão os principais processos de terceirização do desenvolvimento de seu aplicativo …

1.  Entenda o que você quer

Essa deve ser a primeira etapa ao planejar o desenvolvimento de um aplicativo, seja ele interno ou você decide terceirizar. Mas antes de decidir que a terceirização do desenvolvimento de aplicativos móveis é o que você está procurando, você precisa ter uma definição detalhada do tipo e da função do aplicativo móvel que deseja.

Você precisa decidir, analisar e saber o que deseja antes de começar a terceirizar para desenvolvedores ou pode ter se permitido falhar antes mesmo de começar. É muito importante que você reserve um tempo para pesquisar aplicativos semelhantes e anote o que deseja que seu aplicativo faça:

  • Quer que seu aplicativo tenha integração com a mídia social?
  • Quais são os recursos de login?
  • Existem compras no aplicativo?
  • Você quer uma versão gratuita (leve) e uma versão premium do aplicativo?
  • Quer que o aplicativo seja compatível com Google / Android ou ambos?
  • Você quer que seja nativo ou multiplataforma (lembre-se de que o custo de desenvolvimento de aplicativos móveis pode variar)?

2. Fonte para um desenvolvedor de aplicativos

O desenvolvimento de aplicativos é um processo de estágio a estágio. Entender o que você deseja o ajudará a saber o que deseja em um desenvolvedor. Agora você pode procurar um desenvolvedor que seja hábil na criação do tipo de aplicativo que deseja. Por exemplo, se você quiser um aplicativo compatível com um sistema iOS, terá que fornecer um desenvolvedor com experiência na criação de aplicativos móveis compatíveis com iOS ou, se quiser desenvolver um jogo, procurará o melhor na comunidade de desenvolvedores de jogos móveis .

Existem várias maneiras de encontrar um desenvolvedor adequado para um aplicativo, mas a maneira mais simples é colocar seu anúncio em um quadro de freelancers como Freelancer.com ou Upwork.com (anteriormente oDesk.com), onde profissionais qualificados de todo o mundo farão lances seu emprego. Observe também que você pode definir um preço para o projeto e colocar uma descrição do projeto junto com as qualificações que você está procurando em um desenvolvedor.

É aconselhável que você declare claramente o que deseja do desenvolvedor. Diga a eles tudo sobre a plataforma, os recursos a serem construídos e o que você espera em relação às habilidades deles. Para garantir que você não esteja recebendo uma resposta genérica de copiar e colar para sua oferta e para verificar se o licitante leu toda a sua postagem e está claro sobre o que você precisa, em algum lugar no final da postagem coloque uma linha pedindo ao licitante que faça algo incomum ao responder.

Mas não importa a plataforma ou placa que você usa, certifique-se de ler sobre a história dos desenvolvedores que estão pesquisando seu projeto. Se o perfil não for suficiente ou você precisar de mais informações, por favor, entre em contato com o possível desenvolvedor e faça perguntas. Também não seja rápido contratar o primeiro desenvolvedor que se candidatar. Deixe sua postagem de alguns dias a uma semana para que os licitantes em potencial ampliem sua busca por um desenvolvedor de aplicativos qualificado.

3. Entreviste o licitante antes de contratar

É sempre melhor conversar e conhecer o desenvolvedor antes de contratar. Use um programa de mensagens instantâneas para discutir a tarefa com o candidato em tempo real, em vez de correspondência por e-mail. O Skype pode ser usado para se comunicar com desenvolvedores de aplicativos móveis interessados ​​em trabalhar no seu trabalho. No entanto, você também pode usar o Google Hangouts, Viber, Facebook, Snapchat e outras plataformas de mensagens populares para conduzir entrevistas com desenvolvedores, bem como fornecer atualizações e instruções do projeto.

A principal vantagem de usar plataformas de mensagens é que você não ficará esperando por e-mails de retorno para todas as suas perguntas. As plataformas de mensagens são opções em tempo real para ter uma conversa e obter respostas instantâneas às suas perguntas.

Você também pode considerar a videoconferência, pois esse recurso está disponível em várias plataformas de mensagens. Por meio de videoconferências, você pode conhecer o desenvolvedor e captar nuances não óbvias, mas importantes, não disponíveis na conversa de texto.

Uma das virtudes mais importantes ou valiosas que você deve procurar em um desenvolvedor é a comunicação clara. Você precisa de um desenvolvedor que seja fácil de entender e que o entenda facilmente. Também é aconselhável entrar em contato ou pedir orientação de especialistas sobre sua experiência em terceirização de desenvolvimento de aplicativos.

Se eles tiverem depoimentos de clientes anteriores ou um portfólio, será muito útil examiná-los também. Você também deve procurar um desenvolvedor que se comporte de forma ágil: se você marcar uma entrevista via Skype e a pessoa não se encontrar com você a tempo, pode ser um sinal de alerta de que o desenvolvedor tem dificuldade em manter os compromissos.

4. Negociar um acordo

Imediatamente você define o preço para um desenvolvedor que então se candidata ao seu trabalho, o licitante pode pedir uma taxa mais alta do que a que você colocou no contrato inicial. Você não deve descartar um lance mais alto só porque não foi o que você ofereceu para a tarefa.

O desenvolvedor pode realmente ter um bom motivo para o lance mais alto. Você precisa estar aberto a negociações e, se um preço mais alto parecer viável e o desenvolvedor tiver todas as qualificações que você procura, convém subir um pouco a aposta e aceitar esse lance mais alto.

5. Crie marcos cruciais

É uma boa ideia que você estabeleça e discuta marcos cruciais depois de selecionar um desenvolvedor. Os marcos serão pontos no projeto em que tarefas específicas precisam ser concluídas. Esses marcos podem servir como postagens de metas, para que você saiba onde o projeto está e não fique nervoso se o desenvolvedor ficar quieto por alguns dias enquanto trabalha em seu projeto.

Se você não puder estabelecer marcos, crie um calendário de conexão, para que o desenvolvedor concorde em entrar em contato com você em datas específicas ao longo do projeto para lhe dar uma atualização completa sobre o status do projeto. Lembre-se também de que, ao aderir a um sistema de repartição, o dinheiro continua sendo a motivação para o desenvolvedor do aplicativo, e os check-ins e pontos de aprovação do projeto lhe darão tranquilidade.

Um desenvolvedor experiente pode pedir uma divisão do cronograma do projeto, ou ele / ela não pode. Mas é claramente sua responsabilidade apresentar a ideia dos marcos e manter os requisitos do cronograma do projeto. Não se esqueça que se você definir suas expectativas no início, o desenvolvedor saberá exatamente o que você quer e quando quiser.

Esses marcos ou cronogramas estabelecidos fornecem uma avaliação das construções de desenvolvimento ao longo do tempo. Também permite que você aprove todas as etapas do processo. Dá a você a chance de testar os módulos, recursos e acompanhar o estágio beta de desenvolvimento.

Quanto custa terceirizar o desenvolvimento de aplicativos

O preço da terceirização do desenvolvimento de aplicativos nos Estados Unidos varia especialmente com base na localização; o custo para construir um aplicativo móvel pode variar de $ 24.000 a $ 150.000. Se você levar a complexidade e o escopo em consideração, deverá considerar o intervalo de $ 22.000 a $ 60.000 para um aplicativo simples, enquanto um aplicativo complexo com vários recursos custaria de $ 120,00 a $ 250.000 para terceirizar aproximadamente. Considere os seguintes tipos comuns de aplicativos e um custo médio de desenvolvimento de aplicativos:

  • Aplicativo de mensagens como o WhatsApp – US $ 50.000 a US $ 130.000
  • Aplicativo de namoro como o Tinder – $ 80.000 a $ 250.000
  • Aplicativo do guia da cidade – $ 30.000 a $ 70.000
  • Aplicativo (social) de rede – $ 28.000 +
  • Aplicativo bancário / de pagamento – $ 50.000 a $ 80.000
  • Aplicativo de reserva de táxi como o Uber – $ 25.000 a $ 120.000

Como identificar um bom desenvolvedor de aplicativos

É muito importante que você trabalhe com um desenvolvedor que entenda sua visão e forneça os resultados que você busca. Você precisará saber como diferenciar os mocinhos dos malvados nos estágios iniciais. Alguns bons marcadores para desenvolvedores de aplicativos são os seguintes.

  • Excelentes habilidades de comunicação escrita e verbal: respostas oportunas e gramaticalmente corretas significam muito quando se discute o escopo do projeto do aplicativo via Skype. A pessoa deve ser capaz de responder claramente às perguntas enquanto fala ou escreve.
  • Um desenvolvedor com integridade inquestionável: Ter as habilidades e competências necessárias é uma coisa, integridade e código de honra básico é outra. Essas são, obviamente, qualidades humanas das quais estamos falando. Por exemplo, se o seu candidato se recusar a fornecer detalhes de seu projeto semelhante sob o NDA, você deve entender que ele está fazendo a coisa certa.
  • Capacidade de resposta: você precisa olhar para um candidato responsivo, uma pessoa que está ansiosa para se comunicar. Se ele / ela puder responder às suas solicitações rapidamente, apesar da diferença de horário, é um bom sinal de que ele / ela é um bom desenvolvedor que leva a sério as necessidades de seus clientes.

Conclusão

Na verdade, terceirizar o desenvolvimento de aplicativos é uma decisão importante que precisa ser moldada por seus objetivos organizacionais e pelos requisitos de seu projeto. Saber e declarar claramente quais são essas opções o ajudará a remover algumas das opções que não atendem às suas necessidades no início do processo.

Uma ou duas coisas que você deve considerar incluem a quantidade de risco que sua organização está disposta a assumir; seu orçamento para desenvolvimento de aplicativos móveis; a importância de customizar sua solução de acordo com as expectativas de seus clientes e da concorrência no mercado; quão polido seu produto precisa ser; se você precisa de um envolvimento mais consultivo no topo do desenvolvimento e muito mais.

Quando você é capaz de analisar e determinar a melhor rota, pode começar a pesquisar e restringir os fornecedores que marcam as caixas certas para o desenvolvimento de seu aplicativo.