Definição de taxa de desemprego

Qual é a taxa de desemprego?

A taxa de desemprego é a porcentagem da força de trabalho que está desempregada. É um indicador atrasado, o que significa que geralmente sobe ou desce na esteira das mudanças nas condições econômicas, ao invés de antecipá-las. Quando a economia está em más condições e os empregos são escassos, a taxa de desemprego pode aumentar. Quando a economia está crescendo a um ritmo saudável e os empregos são relativamente abundantes, pode-se esperar que caia. 

Nos EUA, a taxa U-3, que o Bureau of Labor Statistics (BLS) divulga como parte de seu relatório mensal de situação de emprego, é a taxa nacional mais comumente citada. Não é a única métrica disponível e mede o desemprego de forma bastante restrita. A taxa U-6 mais abrangente é uma medida alternativa de desemprego que inclui grupos como trabalhadores desencorajados, que pararam de procurar um novo emprego, e os subempregados, que estão trabalhando em tempo parcial porque não conseguem encontrar trabalho em tempo integral. 

Calculando a taxa de desemprego

A taxa oficial de desemprego é conhecida como U-3. Define como desempregados aqueles que desejam e estão disponíveis para trabalhar e que procuraram trabalho ativamente nas últimas quatro semanas.  Os que têm empregos temporários, a tempo parcial ou a tempo inteiro são considerados empregados, tal como os que desempenham pelo menos 15 horas de trabalho familiar não remunerado.

Para calcular a taxa de desemprego, o número de pessoas desempregadas é dividido pelo número de pessoas na força de trabalho, que consiste em todas as pessoas empregadas e desempregadas. A proporção é expressa como uma porcentagem.

U-3=DesempregadoForça de trabalho×100\ begin {alinhados} & \ text {U-3} = \ frac {\ text {Desempregados}} {\ text {Força de Trabalho}} \ times 100 \\ \ end {alinhados}​U-3 =Força de trabalhodesempregado× 1 0 0

Muitas pessoas que gostariam de trabalhar mas não podem (devido a uma deficiência, por exemplo), ou ficaram desanimadas após procurar trabalho sem sucesso, não são consideradas desempregadas neste sistema; uma vez que também não estão empregados, são categorizados como pessoas de fora da força de trabalho.  Os críticos vêem essa abordagem como uma pintura injustificadamente otimista da força de trabalho. O U-3 também é criticado por não fazer distinção entre empregos temporários, de meio período e de período integral, mesmo nos casos em que trabalhadores de meio período ou temporários preferem trabalhar em período integral, mas não podem devido às condições do mercado de trabalho.

A taxa de desemprego é ajustada sazonalmente para levar em conta as variações previsíveis, como contratação extra durante os feriados.  O BLS também fornece a taxa não ajustada:

Medidas Alternativas

Em resposta às preocupações de que a taxa oficial não transmite totalmente a saúde do mercado de trabalho, o BLS publica cinco medidas alternativas: U-1, U-2, U-4, U-5 e U-6. Embora muitas vezes sejam chamadas de taxas de desemprego (o U-6, em particular, é freqüentemente chamado de taxa de desemprego “real”), o U-3 é tecnicamente a única taxa de desemprego. As demais são medidas de “subutilização de mão de obra”. 

U-1

Pessoas que estão desempregadas há 15 semanas ou mais, expressas como uma porcentagem da força de trabalho.

U-1=Desempregado 15+ semanasForça de trabalho×100\ begin {alinhados} & \ text {U-1} = \ frac {\ text {Desempregados 15+ semanas}} {\ text {Força de Trabalho}} \ times 100 \\ \ end {alinhados}​U-1 =Força de trabalhoDesempregados mais de 15 semanas× 1 0 0

U-2

Pessoas que perderam seus empregos ou cujos empregos temporários foram encerrados, como porcentagem da força de trabalho.

U-2=Perdedores de empregoForça de trabalho×100\ begin {alinhados} & \ text {U-2} = \ frac {\ text {Perdedores de empregos}} {\ text {Força de trabalho}} \ times 100 \\ \ end {alinhados}​U-2 =Força de trabalhoLosers trabalho× 1 0 0 

U-4

Pessoas desempregadas, mais trabalhadores desencorajados, como uma porcentagem da força de trabalho (mais trabalhadores desencorajados).

U-4=Desempregado+Trabalhadores desencorajadosForça de trabalho+Trabalhadores desencorajados×100\ begin {align} & \ text {U-4} = \ frac {\ text {Desempregados} + \ text {Trabalhadores desencorajados}} {\ text {Força de Trabalho} + \ text {Trabalhadores desencorajados}} \ times 100 \\ \ end {alinhado}​U-4 =Força de trabalho + trabalhadores desanimadosDesempregados + trabalhadores desencorajados× 1 0 0

Trabalhadores desanimados são aqueles que estão disponíveis para trabalhar e gostariam de ter um emprego, mas desistiram de procurá-lo ativamente. Esta categoria inclui pessoas que sentem que não possuem as qualificações ou educação necessárias, que acreditam não haver trabalho disponível em sua área ou que se sentem muito jovens ou velhos para encontrar trabalho. Aqueles que se sentem incapazes de encontrar trabalho devido à discriminação também se enquadram nesta categoria.Observe  que o denominador – normalmente força de trabalho – é ajustado para incluir os trabalhadores desencorajados, que tecnicamente não fazem parte da força de trabalho.

U-5

Pessoas desempregadas, mais aquelas que estão marginalmente ligadas à força de trabalho, como uma porcentagem da força de trabalho (mais as marginalmente ligadas).

U-5=Desempregado+Ligado MarginalmenteForça de trabalho+Ligado Marginalmente×100\ begin {align} & \ text {U-5} = \ frac {\ text {Unemployed} + \ text {Marginally Attached}} {\ text {Labour Force} + \ text {Marginally Attached}} \ times 100 \\ \ end {alinhado}​U-5 =Força de Trabalho + Ligada MarginalmenteDesempregado + marginalmente× 1 0 0

As pessoas que estão marginalmente ligadas à força de trabalho incluem trabalhadores desencorajados e qualquer outra pessoa que gostaria de um emprego e procurou por um nos últimos 12 meses, mas desistiu de procurar ativamente.  Tal como acontece com o U-4, o denominador é expandido para incluir os marginalizados, que não fazem parte tecnicamente da força de trabalho.

U-6

Pessoas desempregadas, mais as pessoas que estão marginalmente ligadas à força de trabalho, mais aquelas que estão empregadas em tempo parcial por razões econômicas, como uma porcentagem da força de trabalho (mais marginalmente ligadas).

U-6=Desempregado+MA+PTERForça de trabalho+MA×100Onde:MA=marginalmente ligadoPTER=meio expediente por razões econômicas\ begin {align} & \ text {U-6} = \ frac {\ text {Unemployed} + \ text {MA} + \ text {PTER}} {\ text {Força de Trabalho} + \ text {MA}} \ vezes 100 \\ & \ textbf {onde:} \\ & \ text {MA} = \ text {marginalmente anexado} \\ & \ text {PTER} = \ text {meio expediente por razões econômicas} \\ \ end { alinhado}​U-6 =Força de Trabalho + MADesempregado + MA + PTER× 1 0 0Onde:MA = marginalmente anexadoPTER = a tempo parcial por razões econômicas

Esta métrica é a mais abrangente do BLS. Além das categorias incluídas no U-5, ele é responsável por pessoas que foram forçadas a aceitar o trabalho em meio período, embora queiram trabalhar em período integral. Esta categoria é frequentemente referida como “subempregados”, embora o rótulo inclua indiscutivelmente trabalhadores em tempo integral que são superqualificados para seus empregos.  O denominador para essa proporção é o mesmo que em U-5.

Como são coletados os dados de desemprego?

As estatísticas oficiais de emprego dos EUA são produzidas pelo BLS, uma agência do Departamento do Trabalho. Todos os meses, o Census Bureau, parte do Departamento de Comércio, conduz a Current Population Survey usando uma amostra de cerca de 60.000 famílias, ou cerca de 110.000 indivíduos. A pesquisa coleta dados sobre indivíduos nessas famílias por raça, etnia, idade, condição de veterano e gênero, todos os quais – junto com a geografia – acrescentam nuances aos dados de emprego. A amostra é rotacionada de forma que 75% dos domicílios sejam constantes mês a mês e 50% sejam anuais. As entrevistas são realizadas pessoalmente ou por telefone.

A pesquisa exclui indivíduos menores de 16 anos e aqueles que estão nas Forças Armadas (daí as referências à “força de trabalho civil”). Pessoas em estabelecimentos correcionais, centros de saúde mental e outras instituições semelhantes também são excluídas. Os entrevistadores fazem uma série de perguntas que determinam a situação do emprego, mas não perguntam se os entrevistados estão empregados ou desempregados. Nem os próprios entrevistadores atribuem status de emprego; eles registram as respostas para o BLS analisar. Os entrevistadores também coletam informações sobre indústria, ocupação, salário médio, filiação sindical e – para os desempregados – se eles pediram demissão ou foram demitidos (demitidos ou dispensados).

Onde Encontrar a Taxa de Desemprego

A taxa de desemprego é relatada na primeira sexta-feira de cada mês do mês anterior. O relatório atual e as edições anteriores estão disponíveis no site do BLS. Os usuários podem gerar e baixar tabelas que mostram qualquer uma das medidas do mercado de trabalho mencionadas acima para um intervalo de datas especificado.