Escrevendo um plano de negócios – como planejar sua estrutura legal

Publicado por Javier Ricardo

CAPÍTULO OITO: Parte E – Você está começando um negócio? Como você planeja sua estrutura jurídica de negócios? Qual é a estrutura legal de um plano de negócios? Bem, eu aconselho você a continuar lendo para saber como planejar legalmente a estrutura do seu negócio.

Caso você esteja se perguntando onde sua empresa pertence, aqui estão algumas definições comuns:

  • Empresa individual: uma empresa que pertence e é administrada por um único indivíduo
  • Parceria: uma empresa criada e sustentada pelos esforços conjuntos de dois ou mais indivíduos
  • Corporação: Um negócio que permite aos acionistas em potencial trocar dinheiro ou propriedade por ações de capital

Uma estrutura jurídica de negócios é um componente muito importante de um plano de negócios. Ao iniciar um negócio, você deve decidir qual a estrutura jurídica que seu negócio assumirá. As estruturas de negócios mais comuns são propriedade individual, parceria, C Corporation e S Corporation .

A estrutura escolhida determina qual formulário de declaração de imposto de renda deve ser arquivado. Tomar uma decisão final sobre qual estrutura legal sua empresa assumiria pode ser muito complicado, porque cada opção tem seus prós e contras. Agora, vamos discutir cada um desses tipos de estruturas de negócios.

Escrevendo um plano de negócios – como planejar sua estrutura legal

1. Empresa individual

Uma sociedade unipessoal se refere a uma empresa que pertence a um indivíduo. A maioria das empresas, especialmente as pequenas, são empresas individuais por padrão, a menos que seja declarado o contrário. O proprietário de uma empresa unipessoal deve relatar todos os lucros e perdas comerciais em suas declarações de impostos pessoais. Isso ocorre porque uma empresa unipessoal não é tributada separadamente.

Lembre-se, entretanto, de que, por ser o único proprietário, você tem responsabilidade ilimitada para com a empresa, bem como suas dívidas. Isso implica que, se você for processado ( ou se tiver problemas para pagar suas dívidas ), seus bens pessoais ( sua casa, carros ) estarão em risco; ao lado de seus ativos de negócios.

Portanto, embora uma empresa unipessoal tenha a vantagem de não ser tributada separadamente, ela tem a desvantagem de fazer você perder mais do que você jamais pode imaginar se contrair dívidas ou contrair problemas jurídicos.

2. LLC ( empresa de responsabilidade limitada )

Essa estrutura de negócios não era amplamente conhecida até recentemente. E agora, tornou-se a forma mais popular para pequenos negócios começarem. Embora uma LLC seja tributada da mesma forma que uma empresa unipessoal, ela tem a vantagem adicional de uma proteção limitada de uma corporação. Como a LLC é uma adição relativamente nova às estruturas jurídicas de negócios, você precisa descobrir se as leis comerciais do seu estado ou país reconhecem as LLCs.

Como proprietário de uma LLC, você pode usar as perdas para compensar a receita, mas apenas até o valor que você investiu e não mais. E caso você tenha problemas, seu patrimônio pessoal tem mais proteção do que no caso de uma empresa individual. ( Mas essa proteção não é 100% ). No entanto, uma desvantagem das LLCs é que geralmente estão sujeitas a impostos estaduais ou de franquia adicionais.

3. C Corp

AC Corporation é uma entidade tributável; ele é tributado unicamente sobre sua renda e não sobre o proprietário. Isso oferece uma grande vantagem para o proprietário, pois a C Corp pode usar uma estratégia de “ divisão de receita ” para dividir o lucro realizado no negócio entre a empresa e seus proprietários.

Isso significa que parte das obrigações fiscais são devidas à própria empresa e a parte restante é tributável aos proprietários. Essa estratégia poderia colocar a empresa e o proprietário em faixas fiscais mais baixas para economia de impostos.

Mas o C Corps pode estar sujeito à dupla tributação sobre os dividendos pagos aos acionistas, e esta é a principal desvantagem dessa estrutura legal. Quando isso acontece, a empresa é tributada sobre seus rendimentos, enquanto os acionistas também são tributados sobre seus dividendos.

4. S Corp

Uma S Corp não precisa pagar impostos de trabalho autônomo sobre sua renda. Portanto, essa estrutura legal pode proporcionar alguma economia fiscal. Mas as Corporações S são obrigadas a pagar aos funcionários-proprietários um “ salário razoável ” antes de poderem pagar quaisquer dividendos aos acionistas.

No entanto, o salário razoável pago está sujeito a taxas de Seguro Social e Medicare, as quais somam imposto de trabalho autônomo na maioria das vezes. S Corps só pode desfrutar de economias fiscais significativas quando a empresa se torna uma grande fonte de renda. Como o C Corps, o S Corps é complexo e custa mais honorários advocatícios e contábeis na hora do imposto.

Para encontrar a melhor estrutura jurídica para seu negócio, pesquise na web mais recursos que fornecem uma explicação detalhada dos prós e contras de cada opção. Em seguida, avalie sua empresa para entender qual opção parece ser a mais adequada para ela.

Se tiver problemas para escolher a estrutura jurídica mais adequada para o seu negócio, você pode consultar um advogado especializado em negócios ou CPA ( Contador Público Certificado ) para ajudá-lo a decidir qual é a certa para você.

Enquanto um advogado o ajudaria a proteger seus bens pessoais ajudando-o a escolher a estrutura certa, um contador determinaria as responsabilidades de declaração de impostos para a estrutura jurídica escolhida.

Concluindo, depois de decidir sobre a estrutura jurídica certa para sua empresa, você deve se informar sobre seus direitos e responsabilidades como proprietário de uma empresa. Para saber mais sobre isso, você pode consultar o seu SBA ( Small Business Association ) local ou ( IRS ) Internal Revenue Service.

  • Vá para o Capítulo 9: Sua Análise do Setor
  • Volte ao Capítulo Oito Parte D: Escrevendo a Descrição do Trabalho do seu Plano de Negócios
  • Volte ao Capítulo 7 : Como Escrever um Resumo Executivo do Plano de Negócios
  • Volte para a Introdução e Índice