Melhores opções de seguro saúde para pais solteiros

Publicado por Javier Ricardo


Se você é um pai solteiro, pode ter enfrentado desafios ao tentar encontrar cobertura de seguro de saúde acessível para você e seus filhos.
Embora possa ser difícil encontrar o plano de seguro de saúde certo, existem algumas opções disponíveis para você.

Medicaid


O Medicaid é um programa de assistência governamental desenvolvido para ajudar a pagar os cuidados de saúde para famílias de baixa renda.
Medicare e Medicaid são programas separados. Para muitos pais solteiros de baixa renda, essa pode ser a única opção de cobertura. Os programas do Medicaid são financiados conjuntamente pelos estados e pelo governo federal.

Cada estado tem seus próprios requisitos de elegibilidade que consideram a renda, o tamanho da família e outros fatores.


Alguns estados recentemente expandiram a cobertura do Medicaid para incluir mais americanos com renda abaixo do valor de elegibilidade predeterminado.
Se o seu estado tiver expandido o Medicaid, uma família de três pessoas com renda abaixo de $ 29.974 pode se qualificar para cobertura.
 

LASCA


O Programa de Seguro Saúde para Crianças (CHIP) é outra opção para pais solteiros obterem seguro saúde gratuito ou de baixo custo.
O programa CHIP pode ser uma opção para você se sua renda for muito alta para se qualificar para o Medicaid. Alguns dos planos de cobertura do CHIP cobrem esses serviços: consultas médicas, imunizações, exames de rotina, serviços de emergência, prescrições, atendimento odontológico / oftalmológico, laboratório / radiografias, serviços de internação / ambulatório. O programa CHIP cobre crianças de até 19 anos.
 Com o CHIP, não há cobrança para consultas médicas de puericultura.Os encargos para outros serviços variam, mas os encargos anuais são limitados a não mais que 5% da renda anual da sua família.

Seguro do empregador


Se o seu empregador oferece seguro saúde, você pode se inscrever por meio do programa de seguro saúde patrocinado pelo empregador da sua empresa.
Por meio do Affordable Care Act, o custo do seguro saúde oferecido pelo seu empregador não pode exceder 9,78% de sua renda familiar no ano.

Se o seu empregador oferecer a você a opção de cobertura de seguro e ela for considerada acessível, você pode não ser elegível para uma apólice de seguro saúde subsidiado através do Mercado de Seguros.

The Insurance Marketplace


Pais solteiros que não se qualificam para o Medicaid ainda podem se qualificar para receber subsídios para ajudar a pagar o seguro através do mercado de seguros.
A elegibilidade para o subsídio, também conhecido como crédito fiscal prêmio, depende de uma renda familiar que está entre 100% e 400% do nível de pobreza federal. Um crédito fiscal de prêmio antecipado pode estar disponível para quem compra seguro por meio do Marketplace e você pode optar por ter o crédito aplicado ao seu seguro, reduzindo o prêmio que você paga a cada mês.
Se você não aplicar o crédito ao prêmio do seguro, ainda poderá reivindicar esse crédito ao preencher os impostos federais do ano.

Seguro saúde de curto prazo


Se você for um pai solteiro entre empregos e esperando o início da cobertura de seguro em seu novo local de trabalho, você pode comprar uma apólice de seguro médico de curto prazo.
A apólice de curto prazo oferece benefícios de seguro saúde temporário até o início de sua nova cobertura. Esta pode ser uma opção se você precisar de cobertura rapidamente e não puder esperar até que seu novo seguro saúde entre em vigor ou se você estiver fora da temporada de inscrições abertas.

Plano de seguro saúde dos seus pais


Você tem permissão para permanecer no plano de seguro saúde de seus pais até os 26 anos na maioria dos casos.
Isso inclui jovens adultos que são casados, têm um filho ou que começaram ou saíram da escola. Você não precisa ser declarado dependente dos impostos de seus pais ou morar com eles para se qualificar. Mesmo se você não se inscrever em um plano de saúde patrocinado pelo empregador, você ainda é elegível. As regras de elegibilidade variam por estado e plano. Se você está considerando o plano de seguro de seus pais como uma opção de assistência médica, seus pais podem inscrevê-lo em um plano baseado no empregador durante um período de inscrição aberta ou um período de inscrição especial.
Se seus pais estão comprando seguro saúde por meio do Health Insurance Marketplace, eles podem incluí-lo na inscrição.

Para adicionar você a um plano de seguro saúde existente, seus pais devem fazê-lo durante um período de inscrição aberta.

Pensamentos finais


Com um pouco de pesquisa, você pode encontrar seguro saúde para você e seus filhos como pais solteiros.
Se precisar de ajuda para descobrir que tipo de programa de seguro saúde você pode se qualificar para receber, você pode criar uma conta online em HealthCare.gov, (The Insurance Marketplace) e descobrir se você se qualifica para Medicaid, CHIP ou se você pode encontrar um plano de seguro de saúde privado acessível.