A inflação salarial é uma teoria econômica que afirma que a inflação ocorre devido ao aumento dos salários. A teoria afirma que esses salários mais altos farão com que as empresas aumentem o preço de seus bens finais, o que pode causar inflação.
Vamos dar uma olhada mais de perto no que é a teoria econômica da inflação salarial e como ela funciona.
Definição e exemplos de inflação salarial
A inflação salarial é o aumento geral dos preços causado pelo aumento dos salários na sociedade. Se os salários sobem, as corporações normalmente aumentam o preço de seus bens e serviços finais. Se os salários sobem, as corporações normalmente aumentam o preço de seus bens e serviços finais. À medida que muitos bens se tornam mais caros, o nível geral de preços aumenta e há inflação. À medida que os níveis gerais de preços aumentam, os trabalhadores percebem que seus salários não compram tantos bens e serviços quanto antes. Os trabalhadores pedem aumentos, o que cria uma espiral salário-preço.
A inflação de salários é um exemplo de inflação de custos. A inflação de custos ocorre quando a oferta cai devido a aumentos de mão de obra, matérias-primas ou bens de capital, resultando em inflação.
Como funciona a inflação salarial?
A inflação de salários pode ocorrer por algumas razões, em teoria. Um é devido aos sindicatos que negociam aumentos salariais fixos em intervalos fixos para seus membros. Quando os sindicatos negociam salários mais altos para seus membros, isso pode aumentar o custo dos produtos finais nos varejistas, o que pode causar inflação.
Outra causa da inflação salarial é uma nova indústria que pode aumentar significativamente os salários para atrair talentos. Se outras empresas aumentarem os salários para competir com a nova indústria, isso pode aumentar os salários de muitos empregos. Como resultado, as empresas podem aumentar o preço de seus produtos finais vendidos aos consumidores, o que aumentaria o nível de preços. Uma vez que o nível de preços aumentou devido ao aumento dos salários, isso pode ser considerado uma inflação de pressão salarial.
A teoria do aumento salarial para a inflação começou no final da década de 1960 até o início da década de 1970, quando houve uma aceleração dos salários e preços na Europa enquanto o crescimento monetário desacelerou. Devido ao aumento dos salários e ao aumento da demanda por bens e serviços, os níveis de preços subiram.
A inflação é causada por aumentos salariais comuns?
Desde o nascimento da inflação salarial, a pesquisa desmascarou seu papel teórico como causa da inflação. Em vez de salários mais altos levando a preços mais altos e inflação, preços mais altos levam a salários mais altos.Em outras palavras, os salários não empurram os preços para cima — em vez disso, é o contrário.
Alternativamente, uma hipótese mais comumente aceita, que é apoiada por dados, afirma que a inflação é causada pelo crescimento monetário excessivo. Esta é uma teoria econômica bem conhecida chamada teoria quantitativa da moeda.
Alternativas à inflação salarial
Embora a inflação salarial não tenha muitas evidências para apoiá-la, existem vários tipos de teorias de inflação que são aceitas como explicações legítimas para o porquê da inflação.
Política monetária
Uma teoria principal da inflação é que os bancos centrais causam inflação aumentando a oferta de moeda, o que empurra para baixo as taxas de juros. Isso torna mais fácil para empresas e consumidores pedir dinheiro emprestado para comprar bens e serviços. À medida que mais empresas e consumidores compram bens, a demanda agregada por bens e serviços aumentará. Como haverá mais pessoas competindo por bens e serviços limitados, os preços aumentam e a inflação segue.
Choque de fornecimento
Outra causa da inflação é um choque de oferta. Uma interrupção na oferta, como um desastre natural ou altos preços de matérias-primas, pode reduzir temporariamente a oferta geral e levar à inflação.
Expectativas do consumidor
Por último, as expectativas desempenham um papel na inflação. Se as pessoas e empresas anteciparem preços mais altos, elas negociarão salários mais altos ou terão aumentos automáticos de preços embutidos nos contratos.
Exemplos históricos
Não é necessário que todas essas teorias ocorram simultaneamente para que haja inflação. No entanto, às vezes acontece uma combinação das três causas .
Por exemplo, em novembro de 2021, houve uma inflação de 6,8% em relação ao ano anterior. Isso se deve a uma combinação de aumento da demanda agregada de pacotes de estímulo econômico e política monetária expansionista do Federal Reserve, choques na cadeia de suprimentos e expectativas de inflação ao consumidor mais altas.
Situação semelhante ocorreu no final dos anos 1960 e início dos anos 1970, quando houve crescimento monetário, crise de energia do petróleo (que prejudicou a oferta) e expectativas de inflação ao consumidor mais altas.
Principais conclusões
- A inflação salarial é uma teoria econômica que afirma que o aumento dos salários causa inflação.
- Esse tipo de inflação pode ocorrer devido a negociações sindicais e novas indústrias.
- Há pouca evidência empírica para apoiar os salários como a causa predominante da inflação.