A auditoria interna não é uma posição de destaque, mas é uma parte vital da infraestrutura de uma empresa para ajudar a garantir operações suaves e conformidade com leis e regulamentos.
Em 2020 (os dados mais recentes disponíveis no PayScale), o mercado de trabalho para auditores internos continua a florescer com uma demanda saudável para a profissão, tornando a auditoria interna uma escolha de carreira atraente para aqueles com inclinação natural para a matemática.
O que faz um auditor interno?
O papel do auditor interno é o de um vigilante imparcial, garantindo continuamente que a empresa esteja em conformidade com as leis e regulamentos, bem como trabalhando para garantir que os departamentos e funcionários sigam os procedimentos adequados. Um auditor interno audita declarações fiscais, relatórios de despesas, inventário e praticamente qualquer outra coisa que precise estar impecável no caso de uma auditoria externa pela Securities and Exchange Commission (SEC) ou qualquer outro órgão regulador governamental.
Outro aspecto importante do trabalho é a proteção de ativos por meio do gerenciamento de riscos. Esses riscos podem variar de fraude e exposição legal a lapsos de políticas internas e má administração. Os auditores internos criam avaliações de risco para cada departamento, usando um plano mestre com um cronograma definido até os detalhes mais minúsculos para garantir que nada caia no esquecimento.
Eles criam listas de verificação e supervisionam os cronogramas de trabalho de auditoria. Também cabe ao auditor interno verificar continuamente os procedimentos internos de contabilidade e os sistemas operacionais. O auditor interno não atua pessoalmente em nenhum departamento e, portanto, espera-se que aborde cada área de maneira imparcial e objetiva.
Em empresas de capital aberto, o CEO é legalmente obrigado a ter um auditor interno que se reporta diretamente a ele.
Qual é o salário dos auditores internos?
O salário médio nacional de 2020 é de $ 58.844 de acordo com o PayScale. Os auditores internos relatam o recebimento de bônus que chegam a $ 3.023 em média e programas de participação nos lucros pagam $ 1.986 anualmente em média.
O salário dos auditores internos varia muito, dependendo da localização e da experiência. As áreas costeiras, como Nova York, Los Angeles, Seattle, Boston e Houston, têm salários médios significativamente mais altos em todos os setores, enquanto as localidades no interior geralmente tendem a ser mais baixas.
Por exemplo, os salários em Pittsburgh estão 12% abaixo da média nacional. O salário inicial médio em todo o país para auditores de nível básico com zero a cinco anos de experiência é de US $ 54.609 e aumenta rapidamente com a experiência.
Principais vantagens
- Auditores internos com experiência têm muitas opções de carreira.
- Muitos trabalhos de auditor interno pagam quase $ 60.000 por ano, como salário inicial.
- Os auditores internos devem ser capazes de proteger os ativos de uma empresa por meio de habilidades e ferramentas de gerenciamento de risco.
Que tipo de educação é mais comum?
O diploma de bacharel em contabilidade ou finanças é o requisito de trabalho mais comum. Em casos raros, pessoas com educação inferior conquistaram a posição começando em uma posição júnior de contabilidade e crescendo na função por meio da experiência.
Essas pessoas são incapazes de obter Certified Public Accountant (CPA) ou acreditações semelhantes, geralmente tornando a função de auditor interno tão alta quanto possível na hierarquia corporativa.
O mestrado e o doutorado são encontrados principalmente entre aqueles que desejam ingressar na área de gestão. Campos relacionados a negócios e matemática dominam este tipo de diploma.
Quais certificações são necessárias?
Muitos auditores internos descobrem que alcançar o status de CPA ajuda significativamente em suas carreiras e perspectivas de salário. Também é um requisito enviar relatórios à SEC. Os requisitos de CPA variam por estado, mas o requisito mínimo comum é um diploma de bacharel, pelo menos um ano de experiência trabalhando sob a orientação de um CPA e passando no extenuante exame de CPA.
A designação de Certified Internal Auditor (CIA) é concedida pelo Institute of Internal Auditors (IIA) após passar em um teste de quatro partes. O CIA também requer um diploma de bacharel e dois anos de experiência de trabalho como auditor interno.
O IIA também oferece os seguintes credenciamentos especializados: Certificado em Autoavaliação de Controle (CCSA), Profissional Certificado de Auditoria Governamental (CGAP) e Auditor Certificado de Serviços Financeiros (CFSA). Essas certificações específicas do setor podem melhorar muito a empregabilidade nessas áreas.
Para aqueles que desejam se especializar em software de auditoria, eles podem buscar o credenciamento Certified Information Systems Auditor (CISA) oferecido pela organização ISACA, uma associação independente sem fins lucrativos que defende profissionais envolvidos em segurança da informação, garantia, gerenciamento de risco e governança.
A designação de Certified Management Accountant (CMA) é conferida pelo Institute of Management Accountants (IMA) e se concentra na análise das demonstrações financeiras, avaliação e estrutura de capital.
Quais são as habilidades de um auditor interno?
A qualidade mais importante do auditor interno é a grande atenção aos detalhes. Uma parte significativa do trabalho é seguir meticulosamente listas de verificação detalhadas e gastar horas e horas digitalizando números para detectar qualquer coisa que se destaque. Ser naturalmente proficiente em matemática é uma vantagem óbvia nesta tarefa.
A integridade é outra obrigação do trabalho, já que a empresa e seus proprietários contam com o auditor para detectar tudo o que há de suspeito ou errado. A lealdade primária do auditor é para fatos e números reais, e não para um gerente.
O julgamento sólido e o bom senso são de grande importância, pois é função do auditor encontrar um equilíbrio saudável entre risco e flexibilidade. A capacidade de entender os processos de negócios subjacentes torna o controle das políticas uma parte fluida do fluxo de trabalho, em vez de um gargalo.
A capacidade de comunicar-se com eficácia também é importante. Apesar do trabalho ser amplamente centrado em números, o auditor também precisa comunicar as descobertas e conclusões para que possam ser facilmente compreendidas. Certas habilidades diplomáticas e pessoais são úteis na implementação de novos controles e procedimentos de negócios. Uma boa compreensão dos princípios contábeis geralmente aceitos (GAAP) e Sarbanes-Oxley (SOX) também é uma habilidade preferível.
O que é um plano de carreira típico?
Depois de alguns anos como auditor interno, o natural, e mais comum, o próximo passo é se tornar um auditor interno sênior. Este cargo tem um salário médio de $ 78.749 e muda o foco mais para a criação de políticas do que para a aplicação de políticas.
A próxima etapa no nível de trabalho é um gerente de auditoria interna com um salário de $ 99.820. Este trabalho se concentra em gerenciar a equipe de auditoria e atuar como um elo de ligação com os auditores externos. As empresas maiores também oferecem o cargo de gerente sênior de auditoria, com um salário médio de $ 122.455, ou diretor de auditoria interna, com um salário médio de $ 130.753. A etapa final é um sócio ou diretor financeiro.
Outro caminho a partir do trabalho de um auditor interno é a primeira a fazer um movimento em grande parte lateral contador sênior, com um salário de US $ 67.904, e depois ir para o cargo de auditor financeiro, com um salário de US $ 83.466, seguido pela posição CFO. Mesmo em estágios posteriores da carreira de uma pessoa, o campo apresenta um equilíbrio de gênero razoavelmente uniforme, com uma ligeira maioria de mulheres trabalhando no nível de entrada.
The Bottom Line
Um trabalho em auditoria interna oferece muitas oportunidades para aqueles interessados em conformidade e supervisão, e com formação em matemática. Como a necessidade de auditores internos continua a crescer, há uma infinidade de oportunidades de promoção de empregos nessa área.
(Todos os números citados no artigo são do Payscale para 2019)