Os proprietários da S Corporation são elegíveis ao seguro-desemprego?

Sim, os proprietários da S Corporation têm direito ao seguro-desemprego, mas dependendo de alguns fatores cruciais. O IRS declarou oficialmente que os acionistas que trabalham para empresas S, mesmo que o acionista seja o único proprietário ou trabalhador, são considerados funcionários para fins da Lei do Imposto sobre Desemprego Federal .

Significa simplesmente que um acionista pode estar na folha de pagamento e, se estiver, espera-se que a corporação S pague o imposto de seguro-desemprego em seu nome. Teoricamente, se você faz parte da folha de pagamento da Corporação S e o seguro-desemprego foi pago em seu nome, você pode solicitar o seguro-desemprego.

No entanto, embora o proprietário / empregado de uma empresa S seja tecnicamente elegível para o desemprego, a maioria tende a não escalar, especialmente porque os Estados exigem que os beneficiários do seguro-desemprego estejam “procurando ativamente por trabalho”.

Nos últimos anos, os tribunais sustentaram que os proprietários das empresas S, que mantêm a empresa viável, mesmo que ela não tenha receita, não estão procurando emprego ativamente porque novos empregos podem entrar na empresa a qualquer momento. Significa simplesmente que os estados costumam acreditar que os proprietários da empresa S fecharão o negócio simplesmente para esperar o fim de um ciclo de negócios ruim.

Assim, para cobrar o desemprego, você terá que provar ao estado que a corporação S não é mais viável e que está em busca de emprego. No entanto, com o surto do coronavírus, novas políticas foram criadas para fornecer a mais indivíduos autônomos seguro-desemprego.

Depois que legisladores federais aprovaram a Lei de Ajuda, Ajuda e Segurança Econômica Coronavirus (Lei CARES), os benefícios de desemprego foram expandidos significativamente. A cláusula de Assistência ao Desemprego Pandêmico permite que muitos trabalhadores autônomos recebam benefícios de desemprego que normalmente não receberiam, incluindo proprietários individuais, empreiteiros independentes e trabalhadores temporários.

A Lei CARES também estende os benefícios de desemprego por 13 semanas (até um máximo de 39 semanas de benefícios) e fornece um adicional de $ 600 por semana em compensação. Observe que quase todos os proprietários da S Corporation se qualificam para o desemprego da mesma forma que outros indivíduos o fazem por meio da Lei CARES. Resumindo, você deve estar desempregado devido aos impactos diretos do COVID-19, como o fechamento de negócios obrigatório.

Notavelmente, agora você pode solicitar benefícios de desemprego em seu estado. Além disso, tenha em mente que alguns estados exigirão que você se inscreva e seja rejeitado para os benefícios de desemprego típicos antes de poder se inscrever para assistência ao desemprego pandêmico.

E embora cada estado administre seus programas de seguro-desemprego de maneira um pouco diferente, há uma regra geral para o desemprego para proprietários de empresas: se você pagar, receberá. Portanto, se sua empresa S Corporation pagou impostos de desemprego sobre o seu salário, você provavelmente se qualifica para receber benefícios de desemprego.

Veja por que isso pode ser um problema para alguns empresários e proprietários de pequenos negócios: dependendo da estrutura da sua empresa, você pode não ter recebido um salário normal. Mas os acionistas e proprietários de corporações S ou sociedades de responsabilidade limitada (LLCs) podem muitas vezes levar para casa salários regulares e optar pelo programa de desemprego de seu estado, garantindo-lhes benefícios se o negócio passar por tempos difíceis.

Como solicitar o seguro-desemprego em 7 etapas

Para receber benefícios de seguro-desemprego, você precisa fazer uma reclamação junto ao programa de seguro-desemprego do estado onde trabalhou. Dependendo do estado, as reivindicações podem ser feitas pessoalmente, por telefone ou online.

1. Forneça as informações necessárias de seu trabalho anterior

Quando você registrar, você precisará estar pronto para enviar não apenas suas próprias informações básicas – como nome, endereço, número de telefone, número do seguro social e assim por diante – mas também precisará provar sua renda anterior para ser elegível para o programa PUA. Como proprietário da S Corporation, isso pode ser complicado se você tiver ganhos irregulares.

Observe que alguns estados baseiam os benefícios no quarto mais alto da renda, que pode ser perdida quando um trabalhador só tem um 1099 para o ano inteiro como comprovante de renda. No entanto, você deve vir preparado com todas as maneiras pelas quais sabe que foi pago para estabelecer para si um bom trimestre de ganhos.

2. Registre sua reclamação online

Embora existam diretrizes federais que regem a elegibilidade para o desemprego, os benefícios para o desemprego são administrados e pagos pelo seu estado. No entanto, espera-se que você entre em processo de desemprego em uma das 50 agências estaduais, não no governo federal. Quando você solicita o desemprego, é chamado de reclamação. Para registrar um pedido de seguro-desemprego, você terá que ligar para o escritório de desemprego do seu estado, visitá-lo pessoalmente ou enviar um pedido online.

Essa última opção é quase certamente sua melhor aposta, se possível. Observe que o Departamento de Trabalho dos EUA patrocina um site com uma lista das opções de preenchimento online para cada estado. Para começar a registrar uma reivindicação, escolha seu estado no menu suspenso e procure o link na seção intitulada “Para registrar uma reivindicação de UI online”.

3. Arquivo durante horas ímpares ou no dia designado

Observe que os estados estão repletos de reclamações, portanto, mesmo quando você estiver enviando um pedido online, não se surpreenda se vir uma tela de erro durante pelo menos um ponto do processo. Considere inscrever-se no início ou no final do dia – ou mesmo no meio da noite, se você estiver acordado – para que seu pedido seja aprovado no sistema.

Alguns estados também estão pedindo a certos grupos que se inscrevam em determinados dias, como o Havaí, que está solicitando que as pessoas cujos sobrenomes começam com AG entrem nas segundas-feiras, HO às terças e PZ às quartas-feiras. Você precisará verificar com seu estado para descobrir suas regras específicas.

4. Orçamento inferior ao seu cheque de pagamento antigo

Além do fato de que cada estado tem suas próprias regras de desemprego, cada estado também paga uma quantia diferente para o desemprego. Em muitos estados, você receberá cerca de metade do que ganha no trabalho a cada semana por até 26 semanas. Embora alguns estados tenham uma fórmula diferente que é menos generosa, a taxa de substituição média geral está perto de 40%. E em alguns estados, o período de benefícios pode ser tão curto quanto 12 semanas.

No entanto, como parte da mesma Lei CARES que expandiu a elegibilidade, o Congresso também acrescentou 13 semanas adicionais de financiamento para o desemprego. Portanto, atualmente, dependendo do seu estado, você pode ter direito a até 39 semanas de benefícios de desemprego. Além disso, cada estado tem um limite ou valor máximo que você pode obter, e esse valor máximo varia significativamente dependendo de onde você mora.

De acordo com relatórios, o valor mais baixo é de US $ 235 no Mississippi, e o mais alto em Massachusetts, de US $ 1.192, incluindo mesadas adicionais para dependentes. Portanto, se você teve a sorte de ter um emprego bem remunerado, provavelmente receberá muito menos da metade de seu salário anterior a cada semana com o seguro-desemprego.

5. Pague imposto de renda sobre seus benefícios de desemprego

Observe que espera-se que você pague impostos sobre seus benefícios de desemprego, pelo menos no que diz respeito à sua declaração de imposto de renda federal. A indenização por desemprego está sujeita ao imposto de renda, mas não está sujeita aos impostos da Previdência Social e do Medicare. Portanto, ao contrário do pagamento de estímulo de US $ 1.200 que muitas pessoas estão recebendo, o governo federal irá tributar seus benefícios de desemprego, incluindo os US $ 600 extras por semana que o mesmo governo federal está fornecendo. Observe também que trinta e quatro estados tributam totalmente os benefícios de desemprego e dois estados tributam parcialmente os benefícios de desemprego.

Espera-se que você inclua todos os pagamentos de desemprego que recebeu em 2021 em sua declaração de imposto de renda ao apresentá-la até abril de 2021. Se estiver preocupado com o pagamento de impostos sobre esse dinheiro, você pode optar por pagá-lo à medida que o fizer, para não fazer isso t ser atingido com uma conta no próximo ano.

Lembre-se de que muitas pessoas acham mais fácil reter os impostos do desemprego do que fazer estimativas de pagamentos de impostos. Mas ter impostos retidos ou fazer pagamentos estimados de impostos são maneiras de minimizar o risco de um saldo devido inesperado e multas potenciais.

6. Procure trabalho

Se você entrou com seu pedido, obteve aprovação e começou a receber benefícios de desemprego, existem regras adicionais que você deve cumprir se não quiser perder seus benefícios antes de conseguir um novo emprego. A maioria dos estados exige que as pessoas que recebem seguro-desemprego não estejam apenas dispostas a trabalhar, mas também procurando ativamente por trabalho. Isso está se tornando um tanto impossível agora, especialmente porque tantos estados estão dispensando esse requisito.

No entanto, lembre-se sempre de que cada estado é diferente e também as definições de “procurando trabalho ativamente” variam de estado para estado. Portanto, se você não tiver certeza se o seu estado exige que você esteja atualmente procurando trabalho, ou o que você precisa fazer para provar que está procurando trabalho, verifique o site de desemprego para descobrir.

7. Reaplicar para a extensão federal, se necessário

Embora as 13 semanas adicionais de benefícios de desemprego oferecidos sob a Lei CARES comecem automaticamente em alguns estados, outros estados podem exigir que você aplique separadamente para a extensão. Observe que você precisará ler os avisos que seu estado envia a você para determinar se você precisa preencher um formulário adicional, ou seus pagamentos podem ser interrompidos.

Conclusão

Assim como os funcionários demitidos, espera-se que os proprietários da S Corporation desempregados que procuram desemprego também atendam aos mesmos critérios para se qualificar para o desemprego. Eles devem estar prontos e dispostos a trabalhar e incapazes de encontrar um emprego comparável.

E pode haver fatores adicionais dependendo do estado em que você mora. Além disso, alguns estados têm proibições estritas de cobrar empregos se você se despedir. Portanto, além de ser difícil provar que você não consegue encontrar um emprego depois de fechar seu negócio, pode não ser bom para você.

Portanto, antes de fechar a loja e entrar com o processo de desemprego, verifique primeiro com um advogado de direito trabalhista experiente. Se sua empresa está com problemas financeiros por causa da pandemia de coronavírus, certifique-se de verificar outros recursos financeiros que podem estar disponíveis para você por meio de seu estado e da Administração de Pequenas Empresas dos EUA.