Perguntas comuns da entrevista para gerentes de portfólio

Publicado por Javier Ricardo


A posição de gerente de portfólio é altamente cobiçada no setor financeiro.
Você pode ganhar muito dinheiro e transportar muito prestígio ao trabalhar para chegar a esse cargo. Como gerente de portfólio, sua função é tomar decisões de investimento de alto nível para um fundo ou uma grande instituição, como um banco ou seguradora. Freqüentemente, o gerente de portfólio tem a palavra final sobre onde milhões de dólares são investidos, razão pela qual as empresas pagam altos salários para atrair os melhores talentos para essa função.


Até mesmo conseguir uma entrevista para um cargo de gerente de portfólio normalmente requer muita educação de alto nível e anos de experiência.
Depois de chegar à fase de entrevista, a competição é brutal, o que torna importante ser um craque em sua entrevista. Antecipe as perguntas que estão surgindo e tenha as respostas vencedoras preparadas.

“Fale-me sobre sua estratégia de investimento”


Em primeiro lugar, o entrevistador deseja garantir que sua estratégia de investimento esteja de acordo com os objetivos da empresa.
Afinal, como gerente de portfólio, você é o tomador de decisão final em grandes investimentos. Se a sua estratégia for antitética à da empresa, uma situação tensa vai surgir muito rapidamente.


Você deseja encontrar um equilíbrio com sua resposta.
Por um lado, estude a empresa completamente antes de sua entrevista e tente discernir suas filosofias centrais. Trabalhe com isso em sua resposta para que o entrevistador saiba que você tem os melhores interesses da empresa em mente. Ao mesmo tempo, neste ponto de sua carreira, você invariavelmente desenvolveu algumas crenças bastante firmes sobre investimentos. Seja franco sobre eles, mesmo se você achar que não é o que o entrevistador deseja ouvir. É melhor colocar tudo sobre a mesa durante a fase de entrevista para garantir um bom ajuste mútuo.

“Que designações profissionais você carrega?”


Um candidato a gerente de portfólio quase sempre tem anos de experiência em investimentos e acumulou várias designações profissionais.
A mais comum é a designação Chartered Financial Analyst (CFA), que testa os conhecimentos do candidato em finanças, contabilidade, estatística e análise quantitativa. Grande parte do trabalho envolve pegar montanhas de dados, extrair tendências difíceis de encontrar e usá-los para fazer previsões e previsões; uma designação CFA demonstra proficiência neste tipo de análise.


Licenças de títulos, como Série 7, Série 63 e Série 66, também são comuns, uma vez que muitos gerentes de carteira têm experiência ativa na venda de títulos.
No entanto, é importante para um gerente de portfólio não apenas ser um bom vendedor, mas também ter um conhecimento profundo do mercado e habilidades sobrenaturais para analisar dados e fazer previsões.

“Como você analisaria o risco de (método de investimento)?”


Em algum momento, seu entrevistador vai testar seus conhecimentos técnicos.
Normalmente, isso significa oferecer uma estratégia de investimento um tanto esotérica, como arbitragem de moeda, e pedir que você conclua uma análise de risco sobre ela. Na esteira da crise financeira de 2008, a gestão de riscos é mais importante do que nunca para as instituições financeiras. Seu entrevistador deseja ter certeza de que seus métodos de avaliação de risco e tomada de decisões com base em suas descobertas são sólidos.


Dado o clima econômico atual, geralmente é melhor errar pelo lado conservador ao preparar uma análise de risco simulada em uma entrevista de emprego.
Essas instituições querem ganhar muito dinheiro e esperam que o candidato que contratam as ajude com esse objetivo. Em primeiro lugar, no entanto, eles não querem perder a camisa como muitos bancos fizeram em 2008. Se você puder provar que é capaz de tomar decisões de investimento inteligentes que protejam o portfólio da empresa em tempos econômicos bons e ruins, você terá uma alta chance de ser selecionado para o trabalho.