Michael Haubrich desenvolveu um programa chamado Career Asset Management. Sua abordagem ajuda os clientes a verem suas carreiras como um de seus ativos mais valiosos, ao lado de suas casas e contas de aposentadoria.
Faz sentido. Americanos com níveis de renda modestos (menos de $ 40.000) que trabalham dos 20 aos 60 anos têm uma carreira avaliada em mais de $ 1 milhão. Uma mudança de carreira na meia-idade que prolonga a vida dessa carreira pode melhorar substancialmente sua riqueza futura, proporcionando assim mais renda e mais segurança para quando se aposentarem.
A chave para estender a vida de sua carreira: ter o que Cali Williams Yost, autora de “Trabalho + Vida: Encontrar o ajuste certo para você”, chama de “um bom ajuste entre trabalho e vida”.
Em seu trabalho, Haubrich e Yost ajudam os clientes a encontrar soluções práticas. Além disso, Haubrich ajuda os clientes a considerarem os aspectos financeiros de uma mudança de carreira na meia-idade, para que se sintam confortáveis, pois a decisão não os prejudicará. Aqui estão algumas sugestões a serem consideradas.
Pense em novas possibilidades
Existem recompensas que advêm da resolução de problemas no trabalho. Se sua carreira não oferece um nível de satisfação suficiente, pode ser fácil pensar que a aposentadoria é a saída. Muitos aposentados, no entanto, descobrem que a aposentadoria não é o que esperavam.
O que eles realmente queriam era um lugar onde pudessem prosperar. Um lugar onde eles pudessem contribuir e fazer parte de algo emocionante. Uma mudança de carreira na meia-idade pode ser uma alternativa viável à aposentadoria e também pode ser pessoalmente mais gratificante.
Não presuma que você não pode se dar ao luxo de fazer uma mudança
Por exemplo, suponha que você não goste de seu emprego de $ 100.000 por ano. Você acha que pode durar mais cinco anos em sua carreira. Em números simples, isso adiciona $ 500.000 de renda para sua família. Existe um emprego alternativo que você acha que gostaria, mas paga apenas $ 55.000 por ano.
No entanto, fazer essa mudança de carreira na meia-idade significaria que você não se esgotaria e poderia continuar trabalhando por mais 12 anos. Usando números simples, o emprego de menor remuneração adiciona $ 556.000 de renda à sua família.
Embora você possa não ser capaz de contribuir tanto para os planos de aposentadoria com o emprego de menor remuneração, ao trabalhar mais você estará atrasando o tempo necessário para retirar os saques desses planos. Se você não se sentir confortável em percorrer cenários financeiros sozinho, encontre um planejador financeiro qualificado para ajudá-lo. Você pode descobrir que tem opções financeiramente e pessoalmente atraentes.
Negocie com seu empregador
Os empregadores que valorizam suas habilidades estarão abertos a sugestões. A chave para discutir opções é ser honesto com seu empregador. Não ameace. Diga a eles que você gostaria de continuar fazendo parte da empresa por muitos anos e que algumas pequenas mudanças fariam toda a diferença. Algumas ideias:
- Teletrabalho: Se os preços do gás mais altos estão afetando você, pergunte se há a opção de trabalhar em casa um ou dois dias por semana.
- Horário flexível: sugerir uma abordagem de horário flexível, permitindo que você ajuste sua programação para evitar o tráfego ou acomodar questões familiares.
Fazendo uma abordagem de equipe
Se você descobrir que há certos aspectos de seu trabalho em que se destaca, seja honesto com seu empregador e peça mais responsabilidades nesse sentido. Ao mesmo tempo, considere encontrar um colega de trabalho que se destaque em aspectos de seu trabalho que você não gosta. Seu empregador pode estar aberto a uma abordagem de equipe para realizar o trabalho.
Aprender novas habilidades
Novas habilidades aumentam a confiança e abrem portas para oportunidades alternativas de trabalho. Considere fazer um curso de contabilidade, um curso de faculdade comunitária sobre como falar em público ou aprender um novo programa de computador, como PowerPoint ou Excel. Nunca é tarde para seguir uma carreira pela qual você é apaixonado.
Considere o emprego baseado em projeto
Encontre um emprego que corresponda ao seu estilo de vida. Em vez de encaixar sua vida no trabalho, encontre maneiras de estender a longevidade de sua carreira, encaixando seu trabalho em sua vida.
Muitos navios de cruzeiro e outros destinos de férias precisam de profissionais médicos qualificados na equipe e podem oferecer horários sazonais. As firmas de contabilidade precisam de ajuda em cada temporada de impostos. As empresas de engenharia podem reduzir custos por meio de profissionais experientes que contratam com base no projeto.