Subemprego

Publicado por Javier Ricardo

O que é subemprego?


O subemprego é uma medida do emprego e da utilização da mão de obra na economia que avalia como a força de trabalho está sendo utilizada em termos de habilidades, experiência e disponibilidade para trabalhar.
As pessoas classificadas como subempregadas incluem os trabalhadores altamente qualificados, mas que trabalham em empregos de baixa qualificação ou baixa remuneração, e os trabalhadores de meio período que preferem trabalhar em período integral. Isso é diferente do desemprego porque a pessoa está trabalhando, mas não em sua capacidade total.

Compreendendo o subemprego


O subemprego é calculado dividindo-se o número de indivíduos subempregados pelo número total de trabalhadores na força de trabalho.


Existem dois tipos de subemprego.
O subemprego visível é o subemprego no qual um indivíduo trabalha menos horas do que o necessário para um emprego de tempo integral na área escolhida. Devido às horas reduzidas, eles trabalham dois ou mais empregos de meio período para sobreviver. O segundo tipo de subemprego é o subemprego invisível. Refere-se à situação de emprego em que um indivíduo não consegue encontrar um emprego na área escolhida. Conseqüentemente, eles trabalham em um emprego que não é compatível com seu conjunto de habilidades e, na maioria dos casos, paga muito abaixo dos padrões do setor.


Um terceiro tipo de subemprego refere-se a situações em que os indivíduos, que não conseguem encontrar trabalho na área escolhida, abandonam completamente a força de trabalho, o que significa que não procuraram emprego nas últimas quatro semanas, de acordo com a definição de participação na força de trabalho do BLS .
 Seus números dispararam durante a recessão de 2008 como a economia cambaleava do rescaldo de um acidente nos mercados e uma mudança nas condições de trabalho devido a mudanças tecnológicas. É estatisticamente difícil medir o terceiro tipo de subemprego.


Principais vantagens

  • O subemprego é uma medida do emprego e da utilização da mão-de-obra na economia que avalia quão bem a força de trabalho está sendo utilizada em termos de habilidades, experiência e disponibilidade para trabalhar.
  • Refere-se a uma situação em que os indivíduos são forçados a trabalhar em empregos mal remunerados ou de baixa qualificação.
  • O subemprego visível e o subemprego invisível são tipos de subemprego.
  • O subemprego pode ser causado por uma variedade de fatores, desde recessões econômicas até ciclos de negócios.

Causas do subemprego


O subemprego pode ser causado por vários fatores.
O período durante e depois de uma recessão, quando as empresas reduzem e despedem trabalhadores qualificados, é caracterizado pelo subemprego. O subemprego atingiu seus níveis mais altos na recessão que se seguiu à crise financeira.


De acordo com um relatório do BLS, o número de indivíduos subempregados na economia dos EUA aumentou de 7,2 milhões durante o quarto trimestre de 2008 para 8,9 milhões no mesmo período um ano depois.
Em uma base geral, a agência estimou que havia 28,9 milhões de trabalhadores subutilizados e não utilizados (ou desestimulados que pararam de procurar trabalho) em novembro de 2009, o maior número desde 1981-1982.



Outra causa do subemprego são as mudanças no mercado de trabalho devido às mudanças na tecnologia.
Conforme as descrições de cargos mudam ou são automatizadas, os trabalhadores dispensados ​​podem ser retreinados ou aposentados da força de trabalho. Aqueles que não têm recursos ou meios para se retreinar geralmente são suscetíveis ao subemprego.


Os ciclos de negócios também podem resultar em subemprego.
Tendências sazonais de pessoal, especialmente no setor de hospitalidade, podem resultar em mais trabalhadores optando pelo trabalho mais fácil disponível e permanecendo. De acordo com algumas estimativas, quase metade dos trabalhadores de restaurantes se consideram subempregados.

Fraquezas da taxa de desemprego


A taxa de desemprego contabiliza os trabalhadores que fazem parte da força de trabalho e procuram trabalho ativamente, mas atualmente estão sem trabalho.
A taxa de desemprego recebe a maior parte dos holofotes nacionais, mas pode ser enganosa como principal indicador da saúde do mercado de trabalho, por não levar em conta todo o potencial da força de trabalho. A taxa de desemprego dos EUA era de 4,8% em maio de 2016, mas, ao mesmo tempo, a taxa de subemprego dos EUA era de 13,7%.  A taxa de desemprego é definida pelo Bureau of Labor Statistics (BLS) como incluindo “todas as pessoas desempregadas que estão disponíveis aceitar um emprego e ter procurado trabalho ativamente nas últimas quatro semanas. “
 Conforme ilustrado pelo graduado em engenharia que trabalha como entregador, uma medida de subemprego é necessária para expressar o custo de oportunidade das habilidades avançadas que não estão sendo usadas ou das habilidades que estão sendo subutilizadas.


Além disso, a taxa de desemprego é calculada apenas com base na PEA, que não inclui as pessoas que não procuram emprego.
Há muitos casos em que uma pessoa consegue trabalhar, mas ficou desanimada com uma busca malsucedida de emprego para continuar procurando ativamente um emprego. A taxa de participação na força de trabalho é usada para medir a porcentagem da população civil com mais de 16 anos que está trabalhando ou procurando trabalho. O BLS compila seis taxas de desemprego diferentes, rotuladas de U-1 a U-6. U-3 é a taxa de desemprego oficialmente reconhecida, mas U-6 é uma representação melhor do mercado de trabalho, pois é responsável por trabalhadores desanimados que deixaram a força de trabalho, trabalhadores que não estão utilizando seu conjunto completo de habilidades e trabalhadores que têm parte emprego a tempo, mas prefere trabalhar a tempo inteiro.


Exemplo de subemprego


Por exemplo, um indivíduo com um diploma de engenheiro que trabalha como entregador de pizza como sua principal fonte de renda é considerado subempregado.
Além disso, um indivíduo que está trabalhando meio período em um emprego de escritório, mas prefere trabalhar em período integral, é considerado subempregado. Em ambos os casos, esses indivíduos são subutilizados pela economia, pois, em tese, podem trazer um benefício maior para a economia como um todo.