Que qualidades de liderança fazem um bom líder empresarial? Que características de liderança devo possuir para me tornar um líder empresarial de sucesso? Como Mark Zuckerberg entrou na lista das 50 pessoas mais influentes do mundo? Que atributos fizeram de Steve Jobs o líder empresarial mais notável do século?
Quais características de liderança levaram à realização notável de empreendedores como Henry Ford, Bill Gates, Andrew Carnegie, Mary Kay Ash, Sam Walton, Lakshmi Mittal, Richard Branson e Aliko Dangote; o negro mais rico do mundo? Se você está interessado em descobrir os traços e qualidades de liderança que tornam os homens excelentes ; então continue a ler.
“Precisamos de líderes que agreguem valor às pessoas e à organização que lideram; que trabalham para o benefício de outros e não apenas para seu próprio ganho pessoal. Líderes que inspiram e motivam, não intimidam e manipulam; que convivem com pessoas para conhecer seus problemas a fim de resolvê-los e que seguem uma bússola moral que aponta na direção certa independentemente das tendências ”. – Mary Kay Ash
Neste artigo, revelarei dez atributos e qualidades de liderança que você deve possuir se deseja se tornar um bom líder empresarial. Essas são as próprias características de liderança dos empreendedores de sucesso e dos bilionários abandonados deste mundo. Se você está pronto para aprender, continue lendo enquanto compartilho com você os dez atributos e qualidades da boa liderança.
Traços de liderança: 10 atributos e qualidades de um bom líder empresarial
1. Coragem
“A coragem é a primeira das qualidades humanas porque é a qualidade que garante todas as outras.” – Winston Churchill
O primeiro requisito para ser um bom líder empresarial é a coragem. Como líder, você precisará de coragem para segurar o manto da liderança; coragem para enfrentar seus piores medos e coragem para fazer a coisa certa, independentemente de quem é chutado no traseiro. A coragem é essencial para enfrentar a concorrência e lidar com os desafios ou fracassos dos negócios.
Sem coragem, você nunca pode ser um bom líder empresarial. Exemplos de líderes empresariais que demonstraram coragem excepcional são J. Paul Getty, Mike Adenuga e Richard Branson.
“Quando você alcança um obstáculo, transforme-o em uma oportunidade. Você tem a escolha. Você pode vencer e ser um vencedor, ou pode permitir que isso o vença e seja um perdedor. A escolha é sua e somente sua. Recuse-se a jogar a toalha. Vá aquela milha extra que os fracassados se recusam a viajar. É muito melhor ficar exausto do sucesso do que descansar do fracasso. ” – Mary Kay Ash
“Tenha a coragem de dizer não. Tenha a coragem de enfrentar a verdade. Faça a coisa certa porque está certo. Estas são as chaves mágicas para viver sua vida com integridade. ” – W. Clement Stone
“Coragem é o que é preciso para se levantar e falar. Coragem também é o que é preciso para sentar e ouvir. ” – Winston Churchill
2. Autocontrole
“ Aquele que controla os outros pode ser poderoso, mas aquele que se domina é ainda mais poderoso. ” – Lao Tsu
O autocontrole é um dos traços de liderança essenciais para uma liderança empresarial eficaz. Mostre-me um grande líder empresarial e eu lhe mostrarei um indivíduo que estabeleceu o controle sobre si mesmo. A liderança eficaz nunca será alcançada sem autocontrole. De todos os controles disponíveis para um líder de negócios; o controle sobre as emoções é supremo. Sem ele; seu sucesso na liderança será limitado.
“Quando direcionamos nossos pensamentos de maneira adequada, podemos controlar nossas emoções.” – W. Clement Stone
3. Bom senso de julgamento
Os líderes às vezes se encontram em um dilema ou situação em que precisam confiar em seu instinto e senso de julgamento. Um atributo da boa liderança é a capacidade de discernir o certo e o errado; e também tomar as decisões certas quando em um dilema. Todos os líderes às vezes se deparam com casos situacionais; às vezes, você precisa resolver conflitos de funcionários e reclamações de clientes. É por isso que ter um bom senso de julgamento é um pré-requisito para se tornar um bom líder empresarial.
“O bom julgamento vem da experiência e a experiência vem de maus julgamentos.” – Dr. Warne W. Dyer
4. Definitividade da decisão
Uma coisa em ser um líder é que a tomada de decisões recai exclusivamente sobre seus ombros e você tem que conviver com as consequências de suas decisões. Você pode ter uma ótima equipe de negócios, mas eles não vão tomar as decisões por você; tudo o que vão fazer é dar conselhos.
Para ser um bom líder empresarial, você deve ser definitivo e firme em sua decisão. Você também deve ser rápido em fazer seus cálculos e chegar a uma conclusão. Henry Ford; o fundador da Ford Motor Company foi um líder respeitado por sua firmeza e precisão de decisão.
“Antes de tomar uma decisão importante, obtenha o máximo possível das melhores informações disponíveis e analise-as cuidadosamente, analise-as e elabore os piores cenários. Some os fatores positivos ou negativos, discuta com sua equipe e faça o que seus instintos lhe dizem para fazer. ” – O Gerente da Máfia
5. Planejamento hábil
O planejamento habilidoso é outro atributo da boa liderança. Bons líderes são conhecidos por serem planejadores táticos e executores de planos. Eles planejam e criam estratégias críticas com sua equipe antes de fazer qualquer movimento ou tomar qualquer decisão.
“O melhor para investir no seu negócio é o seu tempo. Para agendar, planejar e usar o tempo de forma eficaz, conheça seu território e seus objetivos. Avalie os obstáculos e oportunidades e, em seguida, planeje suas estratégias. ” – O Gerente da Máfia
6. Compreensão
“É preciso caráter e controle para compreender e perdoar.” – Dale Carnegie
A compreensão é outra característica essencial da boa liderança. Você precisa de compreensão para decodificar os sinais enviados a você por seus seguidores. Você também precisa de compreensão para fazer bons julgamentos de situações e lidar com conflitos de pessoal.
7. Responsabilidade
“Um verdadeiro líder enfrenta a música mesmo quando não gosta dela.” – Arnold H. Glassgow
O medo da responsabilidade e prestação de contas é a razão principal pela qual a maioria das pessoas evita ocupar posições de liderança. Como líder empresarial, você é responsável por todas as ações de sua equipe. Se as coisas derem certo, toda a sua equipe compartilhará a honra e o reconhecimento com você, mas quando as coisas derem errado; você está sozinho. Capacidade de assumir responsabilidades é, portanto, a principal diferença entre um líder e um seguidor.
“O fogo é a prova do ouro, a adversidade dos homens fortes.” – Sêneca
8. Trabalho em equipe
“ Os empresários de sucesso compartilham a capacidade de contratar pessoas mais inteligentes do que elas.” – Dillard Munford
Outra qualidade da boa liderança é o trabalho em equipe. Bons líderes de negócios não trabalham sozinhos; eles trazem a bordo pessoas que são mais inteligentes do que eles e delegam funções a esses indivíduos inteligentes. Grandes líderes empresariais sabem que realizações valiosas nunca são realizadas por homens independentes, mas por grandes equipes de negócios. Assim como Sam Walton diz “os indivíduos não ganham nos negócios; as equipes fazem. ”
“Eu contrato pessoas mais brilhantes do que eu e saio do caminho delas.” – Lee Iacocca
9. Boa Personalidade
“O mais importante em seus relacionamentos comerciais é sua reputação de honestidade. Se você conseguir fingir honestidade de maneira genuína e sincera, será um sucesso. Nunca duvide disso.” – O Gerente da Máfia
O caráter é um dos atributos da boa liderança. Na verdade, é provavelmente o traço de liderança mais importante de todos. Seu personagem é quem você é e do que você é feito; sem o qual você nunca será um bom líder. É por isso que listei a boa personalidade como um dos traços da boa liderança.
Uma boa personalidade implica ter integridade, carisma, autoconfiança e boa aparência. Nenhum funcionário, investidor ou cliente seguirá de bom grado um líder tímido que carece de bom caráter.
“Leva 20 anos para construir uma reputação e apenas cinco minutos para arruiná-la. Se você pensar sobre isso, você fará as coisas de forma diferente. ” – Warren Buffett
10. Humildade
Liderança não é estar no comando dos negócios nem supervisionar um grande grupo de seguidores. Liderança em negócios tem tudo a ver com direcionar uma equipe para atingir a meta desejada e essa equipe de negócios é composta por homens e mulheres que são mais inteligentes do que você em todas as ramificações. Portanto, se você deve liderar tais indivíduos de alto intelecto; então você precisa ser humilde.
“Se existe uma boa liderança, é para dar um bom exemplo. Tenho que fazer isso por todos os funcionários da IKEA. ” – Ingvar Kamprad
Liderança tem tudo a ver com serviço e é preciso humildade para servir. É preciso humildade para admitir seus erros nos negócios; é preciso humildade para aprender coisas novas e é preciso humildade para direcionar indivíduos mais inteligentes. É por isso que a humildade é um dos traços de liderança mais importantes. Dê uma olhada nas realizações de Warren Buffett, Bill Gates, Andrew Carnegie e Mike Adenuga; e você reconhecerá a importância da humildade na liderança empresarial.
Para finalizar, essas são as dez características que todo empresário deve possuir para se tornar um bom líder empresarial. Se alcançar realizações extraordinárias é a sua preocupação; então você deve se esforçar para desenvolver essas qualidades de liderança.