Existem alguns tópicos que você deve manter para si mesmo durante uma entrevista de emprego. De acordo com um relatório da Glassdoor, o processo de entrevista de emprego nos EUA leva em média 22,9 dias no geral. Isso é muitas oportunidades de dizer a coisa errada. Especialmente quando você está se sentindo nervoso por causa do estresse de um ambiente de entrevista, você pode ficar tentado a revelar suas dúvidas sobre o cargo, o empregador ou sua candidatura.
O entrevistador não está interessado em sua vida pessoal, seus planos de férias ou por que você precisa ser contratado para o trabalho. Ele quer saber por que você é a pessoa mais qualificada para o trabalho.
Seja conservador no que você diz e compartilha
Mantenha suas respostas centradas em suas habilidades e qualificações. Este não é o momento nem o lugar para compartilhar seus problemas; seu foco deve ser capturar o interesse do empregador primeiro e depois negociar.
O mesmo se aplica a como você realmente se sente em relação aos seus empregadores atuais (ou anteriores). A negatividade não funciona bem durante as entrevistas de emprego, pois as empresas estão em busca de candidatos otimistas e compartilhar muitas informações pessoais em uma entrevista de emprego não aumentará suas chances de ser contratado.
Abaixo estão 25 coisas que você nunca deve dizer durante uma entrevista:
- “Eu realmente odeio meu trabalho.” (Você vai odiar este trabalho se eles te contratarem?)
- “Tenho férias planejadas em algumas semanas.” (Espere para pedir uma folga até que você tenha uma oferta de emprego.)
- “Meu chefe é o pior.” (Você vai dizer isso sobre seu novo chefe se as coisas não derem certo?)
- “Meu empregador atual é horrível.” ( Você vai dizer isso sobre a nova empresa?)
- “Quanto é que este trabalho paga?” (Deixe o empregador trazer o dinheiro primeiro.)
- “Quando vou tirar férias?” ( Não pergunte sobre benefícios até que lhe seja oferecido o emprego.)
- “Você pode me dar um táxi para voltar para casa?” (Descubra o seu transporte com antecedência.)
- “Você se importa se eu atender esta ligação?” (Seu telefone deve ser desligado antes de você partir para a entrevista.)
- “Eu realmente preciso desse emprego.” (Você não quer parecer tão desesperado.)
- “Não tenho toda a experiência de que você precisa, mas aprendo rápido.” (Deixe o entrevistador descobrir se você está qualificado e se concentrar nas habilidades que possui.)
- “Não sei.” (Não entre em pânico se não conseguir encontrar uma resposta imediata para uma pergunta. Em vez disso, reserve um tempo para encontrar uma resposta reformulando a pergunta e pedindo esclarecimentos.)
- “Está no meu currículo.” (Sim, é, mas o entrevistador quer ouvir de você.)
- “Eu tenho um compromisso; quando isso vai acabar?” (Dê a si mesmo bastante tempo para entrevistar e esteja ciente de que a entrevista pode demorar mais do que o planejado.)
- “Desculpe estou atrasado.” (Não se atrase, a menos que haja uma emergência; nesse caso, é melhor reagendar.)
- Não use palavrões. (Seja profissional e educado.)
- “Qual é a política de namoro com colegas de trabalho?” (Trata-se de trabalho, não de sua vida amorosa.)
- “Você tem happy hour nas sextas-feiras ou há bar aberto nas festas de fim de ano?” (Álcool e trabalho não combinam bem.)
- “Eu não tenho creches, mas estou trabalhando nisso.” (Você não quer dar ao entrevistador nenhum motivo para pensar que você não terá a disponibilidade necessária para a empresa.)
- “Ainda não tenho carro, mas terei em breve.” (Veja acima.)
- “Este cronograma não funciona para mim. Pode ser alterado ?” (Não peça nada até ter uma oferta de emprego.)
- “Eu não tenho nenhuma pergunta.” (Você deve sempre ter uma lista de perguntas prontas para fazer ao entrevistador.)
- “Como a empresa ganha dinheiro?” (Você deve pesquisar exaustivamente a empresa antes da entrevista e estar preparado para falar sobre ela.)
- “O que está incluído no pacote de benefícios?” (Espere por uma oferta de emprego antes de discutir os benefícios.)
- “Entrevistas me deixam muito nervoso.” (O entrevistador deseja contratar alguém que confie em suas habilidades e provavelmente perceberá por si mesmo se você estiver nervoso. Ele também apreciará se você trabalhar com isso com coragem, em vez de perder tempo chamando atenção para sua própria ansiedade. )
- “Posso trabalhar em casa?” (Não mencione situações alternativas de trabalho até que você tenha uma oferta de emprego.)
Outra coisa que você não deve fazer em uma entrevista de emprego é perguntar diretamente ao gerente de contratação se você tem o emprego. Em vez disso, peça o emprego de uma forma mais sutil para garantir que o entrevistador saiba que você adoraria ser contratado.
Existem coisas que você pode dizer que o ajudarão a causar uma boa impressão no entrevistador. Saber o que dizer em uma entrevista, assim como o que não dizer, ajudará você a ser contratado.
Como causar a melhor impressão
NÃO DÊ A UM ENTREVISTADOR MOTIVOS PARA NÃO CONTAR VOCÊ: Os empregadores ficarão menos entusiasmados com candidatos que podem ter transporte, família ou outros problemas pessoais que podem interferir em sua frequência no trabalho e produtividade.
SEJA CONFIANTE: Uma entrevista não é o momento para questionar ou expressar dúvidas sobre o trabalho ou suas qualificações para ele. Concentre-se em “vender” os talentos e habilidades que você sabe que traria para o cargo.
SEJA POSITIVO: os entrevistadores desejam contratar funcionários que contribuam positivamente para suas operações, e não reclamantes. Evite toda negatividade ao falar sobre empregadores anteriores ou sobre sua própria prontidão para assumir as responsabilidades do trabalho.