Pode ser surpreendente que as mulheres tendam a se aposentar mais cedo do que os homens, embora tenham a tendência de viver mais e trabalhar menos anos. É a tendência geral em todo o mundo, inclusive nos Estados Unidos, e deve ser levada em consideração ao planejar a segurança financeira.
Qual é a idade de aposentadoria para as mulheres?
Nos EUA, a idade real de aposentadoria para as mulheres (ao contrário de quando elas têm direito a receber benefícios de aposentadoria completos) é de 66,1, em comparação com 67,6 para os homens, de acordo com um estudo de 2017 da Organização para Cooperação e Desenvolvimento (OCDE).
Em todo o mundo, a idade de aposentadoria das mulheres varia de 59,4 a 73,1, mas a mesma diferença de gênero de um a dois anos se aplica na maioria dos 36 países examinados pela OCDE. Aqui estão as comparações para países selecionados:
| Idade Média ‘Efetiva’ de Aposentadoria por Sexo e País | ||
|---|---|---|
| País | Mulheres | Homens |
| República Eslovaca | 59,4 | 60,7 |
| Grécia | 59,9 | 61,5 |
| Bélgica | 60,1 | 61,7 |
| França | 60,6 | 60,5 |
| Áustria | 61,1 | 63,0 |
| Espanha | 61,6 | 62,2 |
| Dinamarca | 62,8 | 64,6 |
| Alemanha | 63,4 | 63,6 |
| Canadá | 63,5 | 66,0 |
| Reino Unido | 63,9 | 65,0 |
| Austrália | 64,2 | 65,5 |
| nós | 66,1 | 67,6 |
| Japão | 69,3 | 70,6 |
| Coréia | 73,1 | 72,9 |
Por trás da disparidade de gênero
Uma razão para a diferença de gênero pode ser que os casais tendem a se aposentar na mesma época, e as mulheres são, em média, dois a três anos mais novas do que seus maridos, de acordo com uma pesquisa de 2018 do National Bureau of Economic Research (NBER) .
Outro fator pode ter relação com as responsabilidades familiares. As mulheres têm maior probabilidade de serem cuidadoras de parentes e podem cronometrar sua aposentadoria com base nessas necessidades.
A tendência de se aposentar mais cedo do que os homens ressalta a necessidade de um planejamento cuidadoso da aposentadoria, especialmente porque as mulheres tendem a viver mais e podem não ter os mesmos benefícios da Previdência Social para recorrer. As mulheres, mais propensas a ficar em casa para criar seus filhos, têm menos anos de trabalho remunerado e menores rendimentos vitalícios, o que afeta tanto a Previdência Social quanto os benefícios de aposentadoria.
Mulheres: planejem viver mais
A desvantagem da aposentadoria precoce é maior para as mulheres casadas do que para os homens. O ideal é que as mulheres se aposentem mais cedo do que os homens, e não antes, de acordo com a pesquisa do NBER. Se você é mulher e sua carreira foi interrompida ou interrompida, é mais provável que você do que um homem deixe o força de trabalho exatamente quando seu potencial de ganhos está chegando ao pico.
No entanto, se você trabalhar até os 70 anos, segundo a pesquisa, estará muito mais perto de eliminar a lacuna de gênero nos benefícios recebidos da Previdência Social.
Nos Estados Unidos, se você nasceu em 1937 ou antes, pode começar a receber todos os benefícios aos 65 anos, de acordo com a Administração do Seguro Social. A idade de aposentadoria com benefícios completos aumenta progressivamente para os mais jovens – até 67 para as pessoas nascidas depois de 1960. Você pode começar a sacar já aos 62 anos, mas com um valor reduzido.
Se você é uma mulher casada que espera juntar sua riqueza com a de seu marido durante a aposentadoria, sobreviver às suas economias pode ser menos preocupante.
Mas lembre-se de que as mulheres tendem a viver mais dois ou três anos. E não é incomum que as mulheres fiquem viúvas por 15 anos ou mais.Geralmente é aconselhável planejar uma vida até os 85 ou 90 anos para reduzir as chances de sobreviver às suas economias.
Aos 65, a expectativa de vida média é de 21,5 anos se você for mulher e de 19 anos se for homem, de acordo com a calculadora de expectativa de vida da SSA. Metade da população viverá mais do que a expectativa de vida.
Custos de saúde
Os custos com saúde podem afetar desproporcionalmente as mulheres na aposentadoria, não apenas porque elas são mais propensas a ter períodos mais longos de invalidez mais tarde na vida, mas porque os custos com saúde de seus maridos podem esgotar as economias da família.
As mulheres que se aposentam antes dos 65 anos, quando os benefícios de saúde do Medicare estão disponíveis, também devem levar em consideração quanto o custo do seguro vai consumir as economias se não estiverem mais recebendo cobertura subsidiada pelo empregador.
Resultado
Embora homens e mulheres enfrentem muitos dos mesmos desafios de aposentadoria, uma expectativa de vida mais longa e a tendência a se aposentar mais cedo tornam o planejamento uma equação diferente para as mulheres. Além de aproveitar as vantagens de contas de aposentadoria individual (IRAs) ou planos 401 (k) patrocinados pelo empregador, as mulheres devem considerar fatores como benefícios da Previdência Social, custos de saúde e possíveis funções de cuidador.
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