Um exemplo de modelo de plano de negócios de fabricação de roupas

Você está prestes a iniciar uma fábrica de roupas prontas? Se SIM, aqui está uma amostra completa do modelo de plano de negócios de roupas prontas e relatório de viabilidade que você pode usar gratuitamente .

Ok, então consideramos todos os requisitos para iniciar uma empresa de confecções prontas. Também levamos isso adiante, analisando e esboçando um modelo de plano de marketing de roupas prontas, apoiado por ideias de marketing de guerrilha acionáveis ​​para fábricas de roupas prontas. Então, vamos prosseguir para a seção de planejamento de negócios .

Por que começar uma fábrica de roupas prontas?

Um negócio muito bom que é perene e continua lucrativo é o de roupas prontas. As peças de vestuário confeccionadas são produtos têxteis acabados produzidos em massa da indústria do vestuário. As roupas prontas não são personalizadas de acordo com as medidas, mas sim generalizadas de acordo com estudos antropométricos. Eles são feitos de muitos tecidos e fios diferentes.

Os participantes da indústria de fabricação de roupas e negócios relacionados prosperam com criatividade, branding (exagero da mídia) e bom marketing. Eles garantem que trabalham com dados / medidas abrangentes de uma região específica na qual pretendem comercializar suas roupas.

Sem dúvida, iniciar um negócio de fábrica de roupas prontas exige muito capital e você vai se deparar com a concorrência de todo o mundo, daí a necessidade de realizar pesquisas de mercado completas e estudos de viabilidade antes de se aventurar no negócio.

De fato, boa parte dos investidores americanos que têm participações no setor preferem instalar sua fábrica em Bangladesh ou na Tailândia. Isso se deve ao fato de que podem acessar facilmente matérias-primas e mão de obra baratas, além de políticas governamentais favoráveis.

Se você está interessado em iniciar uma fábrica de roupas prontas, aqui está um modelo de plano de negócios de fábrica de roupas prontas que pode ajudá-lo a escrever o seu com sucesso, com pouca ou nenhuma dificuldade.

Um modelo de plano de negócios de manufatura de vestuário pronto para uso

1. Visão geral da indústria

Os participantes da indústria global de confecções prontas produzem roupas masculinas, femininas e infantis. A indústria inclui fabricantes que compram tecidos e aqueles que fabricam os próprios tecidos e têm instalações operacionais fixas.

Se você observar as tendências na indústria global de manufatura de roupas prontas, concordará que a indústria se beneficiou muito com o aumento do número de consumidores que optam por comprar mais roupas a preços menores. Em poucos deles, espera-se que a receita desse setor aumente no futuro.

O aumento dos níveis de renda disponível nas economias desenvolvidas e emergentes deve ser a principal força motriz por trás do crescimento renovado do setor. Prevê-se que a melhoria contínua das condições econômicas globais beneficiará a indústria ao longo dos cinco anos até 2022. O aumento da renda per capita disponível, juntamente com a tendência de aumento constante da população global, dará lugar ao aumento da demanda por roupas prontas.

A indústria global de confecção de roupas prontas é de fato um setor importante da economia do mundo e a indústria gera mais de US $ 696 bilhões anualmente com mais de 284.571 empresas de manufatura de roupas prontas espalhadas por todo o mundo.

O setor é responsável pelo emprego de mais de 11,6 milhões de pessoas. Os especialistas projetam que a indústria de confecção de roupas prontas crescerá a uma taxa anual de 4,5%. Observe que não há uma única empresa que possa se orgulhar de ter uma fatia de leão do mercado disponível neste setor.

A pesquisa mostra que os obstáculos para entrar na indústria global de confecção de roupas prontas são menores em países como China, Bangladesh e Vietnã. Governos e empresas nesses países buscam ativamente investimento estrangeiro para desenvolver a indústria e explorar a vantagem comparativa que possuem sobre as nações mais desenvolvidas. Os operadores da indústria nesses países também têm maior acesso a mão de obra menos cara.

Por outro lado, pode ser caro adquirir equipamento de capital e maquinário para fabricar roupas em grande escala. As empresas de países desenvolvidos que procuram fabricar têm de competir com países de baixo custo e grandes empresas multinacionais que têm a capacidade de estabelecer operações de fabricação no exterior.

Além e acima, a indústria global de confecção de roupas prontas é uma indústria lucrativa e está aberta para qualquer aspirante a empresário entrar e estabelecer seu negócio; você não precisa necessariamente situar sua fábrica nos estados unidos da América se os índices não o favorecerem. Você pode levar sua fábrica para Bangladesh ou outro lugar na Ásia ou até mesmo na África e na América do Sul.

2. Resumo Executivo

Harrison Cage ™ Apparels, Inc. é uma empresa internacional de confecção de roupas prontas com seus escritórios administrativos e de marketing localizados em Austin – Texas e fábrica de produção localizada em Bangladesh. Conseguimos garantir um grande depósito em uma área estratégica em Bangladesh, que será convertido em nossa fábrica. Com a ajuda do nosso banco, fomos capazes de comprar o mecanismo com toda a razão.

Harrison Cage ™ Apparels, Inc. estará envolvida na produção em massa de roupas prontas como roupas externas (roupas de trabalho e uniformes, roupas de lazer, roupas esportivas, ternos, calças, vestidos, ternos femininos, blusas, blazers, jaquetas, cardigans, pulôveres, casacos, jaquetas esportivas, saias, camisas (de manga curta ou comprida), gravatas, jeans, shorts, camisetas, camisas pólo, camisas esportivas, agasalhos, calções de banho, maiôs, biquínis etc.) e Roupa interior / roupa interior – lingerie (por exemplo, cuecas, camisolas interiores, cuecas, meias, meias e meia-calça).

Nossa meta de negócios é nos tornarmos uma das empresas líderes na fabricação de confecções prontas nos Estados Unidos e nos certificaremos de que todas as peças de vestuário que saem de nossa fábrica possam competir favoravelmente com as melhores marcas do setor.

Nossos trabalhadores serão selecionados a partir de um grupo de designers de roupas talentosos e trabalhadores de fábricas de roupas em Austin – Texas, Bangladesh e também em qualquer parte do mundo à medida que o negócio cresce. Asseguraremos que levaremos todos os membros de nossa força de trabalho aos treinamentos necessários que os posicionarão para atender às expectativas da empresa e competir com as principais empresas de confecção de confecções nos Estados Unidos.

Planejamos construir uma fábrica de última geração em Bangladesh, e é por isso que firmamos um acordo com alguns fabricantes de máquinas de costura para a produção de máquinas de costura personalizadas para nós, que nos darão a qualidade das roupas que desejamos ser conhecido por. Nossa fábrica estará bem equipada e garantiremos que seguiremos as tendências do setor.

A Harrison Cage ™ Apparels, Inc. fabricará roupas de alta qualidade para clientes sofisticados e também para pessoas de baixa renda; queremos ser a escolha das pessoas onde quer que as nossas roupas sejam colocadas à venda. Além da produção em massa de roupas prontas, também estaremos envolvidos na produção de roupas personalizadas para os clientes com base em suas demandas.

Sabemos que existem alguns clientes como clubes desportivos, partidos políticos, escolas, igrejas e organizações que necessitam de T-shirts personalizadas de qualidade para fins específicos e estamos bem preparados para as entregar conforme solicitado.

Harrison Cage ™ Apparels, Inc. é propriedade de Harrison Cage e seus familiares imediatos. Ele é um entusiasta da moda americana com mais de uma década e meia de experiência na indústria da moda. Ele ocupará o cargo de diretor executivo (CEO) / presidente da organização.

Harrison Cage é graduado em Design de Moda pela New York School of Fashion e também possui MBA pela Harvard Business School. Ele é uma figura muito respeitada na indústria da moda. Antes de iniciar a Harrison Cage ™ Apparels, ele foi o diretor criativo de uma das principais marcas de moda do mundo, com sede em Paris – França.

3. Nossos produtos e serviços

Harrison Cage ™ Apparels, Inc. é estabelecida com o objetivo de produzir roupas prontas de alta qualidade e altamente modernas para homens, mulheres, jovens adultos e crianças. Sabemos que a qualidade é um fator chave que nos ajudará a vender a nossa marca, por isso colocamos em prática uma competente equipa de garantia de qualidade que irá garantir que todas as nossas roupas vão de encontro e até superam as expectativas dos nossos clientes.

Trabalharemos muito para garantir que Harrison Cage ™ Apparels, Inc. não seja apenas aceito nacionalmente nos Estados Unidos da América, mas também em outras partes do mundo. Aqui estão os produtos que iremos fabricar;

• Casacos e roupas de inverno
• Ternos para homem e mulher
• Roupa de lazer
• Roupa de dormir
• Roupa infantil e bebê
• Roupa de esporte
• Roupas de trabalho e étnicas

4. Nossa declaração de missão e visão

• Nossa visão é estabelecer uma empresa de fabricação de roupas prontas cujos produtos serão vendidos não apenas nos Estados Unidos da América, mas em todo o mundo.
• Nossa missão é construir uma empresa de confecção de roupas prontas que irá projetar e produzir em massa – roupas prontas de alta qualidade para homens, mulheres, jovens e crianças; uma fábrica de roupas prontas que crescerá para comandar uma boa porcentagem da participação de mercado disponível no mundo.

Nossa Estrutura de Negócios

A Harrison Cage ™ Apparels pretende competir favoravelmente com as principais empresas de confecção de roupas prontas tanto nos Estados Unidos quanto em um cenário global. Estamos cientes da importância de construir uma estrutura empresarial sólida que possa sustentar a imagem do tipo de empresa de classe mundial que queremos possuir. É por isso que temos o compromisso de contratar apenas as melhores mãos dentro de nossa área de atuação.

Na Harrison Cage ™ Apparels, Inc., garantiremos a contratação de pessoas qualificadas, trabalhadoras, centradas no cliente e prontas para trabalhar para nos ajudar a construir um negócio próspero que beneficiará todas as nossas partes interessadas (proprietários, força de trabalho e clientes )

Na verdade, o acordo de participação nos lucros será disponibilizado a todos os nossos funcionários da alta administração e será baseado em seu desempenho por um período de cinco anos ou mais, conforme acordado pelo conselho de curadores da empresa. Diante do exposto, decidimos contratar mãos qualificadas e competentes para ocupar os seguintes cargos;

Diretor Executivo (Proprietário), Gerente Geral, Gerente de Recursos Humanos e Admin, Executivo de Vendas e Marketing, Contador, Designers de Moda (com preconceito em roupas corporativas e casuais), Diretor de Controle de Qualidade, Alfaiates e Trabalhadores de Fábrica.

5. Funções e responsabilidades do trabalho

Chief Executive Officer (CEO:

• Aumenta a eficácia da gestão recrutando, selecionando, orientando, treinando, treinando, aconselhando e disciplinando gerentes; comunicar valores, estratégias e objetivos; atribuição de responsabilidades; planejamento, monitoramento e avaliação dos resultados do trabalho; desenvolver incentivos; desenvolver um clima de divulgação de informações e opiniões.
• Cria, comunica e implementa a visão, missão e direção geral da organização – ou seja, liderar o desenvolvimento e a implementação da estratégia geral da organização.
• Responsável por fixar preços e assinar acordos comerciais
• Responsável por fornecer direção para o negócio
• Responsável por assinar cheques e documentos em nome da empresa
• Avalia o sucesso da organização
• Relatórios para o conselho

Director Geral:

• Desenvolve plano estratégico estudando oportunidades tecnológicas e financeiras; apresentar suposições; recomendar objetivos.
• Realiza objetivos subsidiários estabelecendo planos, orçamentos e medições de resultados; Alocando recursos; revisar o progresso; fazendo correções no meio do caminho.
• Coordena os esforços estabelecendo políticas e práticas de aquisição, produção, marketing, campo e serviços técnicos; coordenar ações com a equipe corporativa.
• Constrói a imagem da empresa ao colaborar com clientes, governo, organizações comunitárias e funcionários; aplicação de práticas comerciais éticas.
• Mantém um serviço de qualidade estabelecendo e aplicando os padrões da organização.
• Responsável por supervisionar todos os funcionários
• Garante que a organização opere dentro do orçamento estipulado.

Recursos humanos e gerente administrativo

• Responsável por supervisionar o bom andamento das tarefas administrativas e de RH da organização
• Faça reuniões regulares com as principais partes interessadas para analisar a eficácia das políticas, procedimentos e processos de RH
• Faz a manutenção do material de escritório verificando os estoques; colocar e agilizar pedidos; avaliando novos produtos.
• Define posições de trabalho para recrutamento e gerenciamento do processo de entrevista
• Realiza indução para novos membros da equipe
• Responsável pelo treinamento, avaliação e avaliação dos funcionários
• Responsável por organizar viagens, reuniões e compromissos
• Supervisiona o bom andamento das atividades diárias do escritório.

Gerente de vendas e marketing

• Gerencia pesquisas externas e coordena todas as fontes internas de informação para reter os melhores clientes da organização e atrair novos
• Modela informações demográficas e analisa os volumes de dados transacionais gerados por compras de clientes
• Identifica, prioriza e alcança novos parceiros e oportunidades de negócios e outros
• Identifica oportunidades de desenvolvimento; acompanha o desenvolvimento de leads e contatos; participa da estruturação e financiamento de projetos; garante a conclusão dos projetos de desenvolvimento.
• Responsável por supervisionar a implementação, defender as necessidades do cliente e se comunicar com os clientes
• Desenvolve, executa e avalia novos planos para expandir as vendas
• Documenta todos os contatos e informações do cliente
• Ajuda a aumentar as vendas e o crescimento da empresa

Contador / Caixa:

• Responsável por preparar relatórios financeiros, orçamentos e demonstrações financeiras para a organização
• Fornece aos gerentes análises financeiras, orçamentos de desenvolvimento e relatórios contábeis; analisa a viabilidade financeira para os projetos propostos mais complexos.
• Responsável pela previsão financeira e análise de riscos.
• Executa a gestão de caixa, contabilidade geral e relatórios financeiros
• Responsável por desenvolver e gerenciar sistemas e políticas financeiras
• Responsável por administrar folhas de pagamento
• Garante o cumprimento da legislação tributária
• Lida com todas as transações financeiras para a organização
• Atua como auditor interno da organização

Designers de Moda

• Responsável por desenhar roupas para atender às últimas tendências
• Fica a par da dinâmica da indústria da moda, com grande interesse em roupas corporativas e casuais
• Pesquisa e aconselha a organização sobre estilo, tamanho, estudos antropométricos e outras declarações de moda na moda.

Oficial de Controle de Qualidade

• Garante que todos os prontos-a-vestir corporativos e casuais em nossa linha de produção atendam à qualidade exigida antes de serem lançados no mercado
• Garante que as linhas de produção e manufatura tenham um desempenho eficiente, coordene os esforços dos funcionários e facilite a comunicação entre os departamentos de gerenciamento e produção.
• Elabora formas de melhorar o processo de fabricação para garantir roupas de maior qualidade e durabilidade
• Garante que as linhas de produção de manufatura funcionem sem problemas e gerem uma saída consistente e adequada para seus empregadores
• Garante que a organização trabalhe de acordo com as melhores práticas internacionais
• Lida com qualquer outra responsabilidade atribuída pelo gerente geral

Alfaiates (operadores de máquinas de costura industriais)

• Responsável por costurar roupas corporativas e casuais conforme instruído pelo supervisor / designer de moda
• Lida com qualquer outra tarefa atribuída pelo gerente geral

Operários:

• Responsável por engomar e embalar aparelhos
• Responsável pela movimentação de equipamentos e matérias-primas conforme necessário
• Limpa o interior e o exterior da fábrica, máquinas e outros equipamentos
• Lide com qualquer outra tarefa atribuída pelo gerente geral / local.

6. Análise SWOT

Harrison Cage ™ Apparels, Inc. planeja construir uma fábrica de roupas prontas de classe mundial que irá fabricar uma ampla variedade de roupas para homens, mulheres, jovens adultos e crianças. Estaremos sediados em Austin, Texas, com nossa fábrica localizada em Bangladesh, mas não restringiremos a venda de nossas roupas apenas ao mercado dos Estados Unidos, mas venderemos nossas roupas prontas em outras partes do mundo.

Para conseguir isso em um setor altamente competitivo como este, devemos garantir que examinamos nossos pontos fortes e fracos, as oportunidades disponíveis no setor e as ameaças que provavelmente enfrentaremos.

Devido à natureza do negócio em que estamos envolvidos e à marca que queremos construir, contratamos os serviços de um consultor de RH e de negócios com preconceito em moda e varejo para nos ajudar a realizar uma análise SWOT completa e nos ajudar a criar um negócio modelo que nos ajudará a atingir nossas metas e objetivos de negócios.

Aqui está o resumo da análise SWOT que foi conduzida para Harrison Cage ™ Apparels, Inc .;

• Força:

A nossa força reside na alta qualidade das nossas peças de vestuário acabadas, na força da nossa equipa e na nossa fábrica de ponta e bem equipada. Temos uma equipe de alfaiates altamente treinados e membros da equipe de apoio que podem produzir roupas prontas de primeira qualidade. Estamos bem posicionados no coração de Austin – Texas e sabemos que atrairemos muitos clientes desde o primeiro dia em que colocarmos nossas roupas prontas no mercado.

• Fraqueza:

Uma grande fraqueza que pode pesar contra nós é o fato de que somos uma nova empresa de manufatura de roupas e não temos capacidade financeira para competir com empresas de manufatura de roupas de vários bilhões de dólares quando se trata de manufatura a preços baixíssimos.

Da mesma forma, podemos não ter reserva de caixa suficiente para promover nossa empresa de confecção de roupas prontas da maneira que gostaríamos, especialmente quando se trata de contratar celebridades de primeira classe para modelar para nós.

• Oportunidades:

Uma coisa é certa, seja boa ou ruim, as pessoas sempre procuram roupas para vestir e costumam escolher roupas casuais porque são baratas. Portanto, a oportunidade para os fabricantes de roupas prontas venderem seus aparelhos é enorme e esperamos aproveitar essas oportunidades para vender nossos aparelhos prontos.

• Ameaça:

Assim como qualquer outro negócio, uma das principais ameaças que provavelmente enfrentaremos é a retração econômica. É fato que a desaceleração econômica afeta o poder de compra. Outra ameaça que provavelmente pode nos confrontar é a chegada de uma nova empresa de confecção de roupas prontas no mesmo local onde existe nosso mercado-alvo, que pode querer adotar o mesmo modelo de negócios que nós.

7. ANÁLISE DE MERCADO

• Tendências de mercado

Nos últimos tempos, a indústria do vestuário depende mais das vendas no mercado de massa para obter o tipo de receita que sustentará o negócio. O mercado de massa atende a uma ampla gama de clientes que abrange tanto ricos quanto pobres. A maior parte das novas linhas de roupas que buscam acompanhar o mercado garantem a produção de roupas prontas para vestir, seguindo as tendências das principais marcas de moda.

O que eles fazem é tentar ver o rumo da tendência estabelecida por marcas de moda renomadas antes de produzir suas próprias versões do visual original, utilizando tecidos mais baratos e processos de produção mais simples que podem ser facilmente feitos por máquinas. Eles podem vender confortavelmente esse produto a um preço mais barato para as massas que não podem comprar o original, que geralmente é muito caro.

Os fabricantes de roupas agora aproveitam a feira de moda para promover e atrair mercado para seus produtos. Qualquer estilista reconhecido em Paris, Milão, Nova York ou Londres pode se tornar confortavelmente uma marca de moda reconhecida globalmente.

Pequenas empresas iniciantes de fabricação de roupas alavancam em pequenos mercados como empresas, igrejas, escolas, grupos organizados e fãs de esporte para vender suas roupas. Esse grupo de pessoas pode encomendar grandes quantidades de roupas personalizadas para fins especiais.

Por exemplo, um partido político pode entrar em um acordo comercial com uma empresa de confecção de roupas prontas para ajudá-los a produzir camisas em massa para serem usadas por seus apoiadores durante comícios e campanhas políticas.

8. Nosso mercado-alvo

Quando se trata de vender roupas prontas, há de fato uma ampla gama de clientes disponíveis. Em essência, nosso mercado-alvo não pode se restringir a apenas um grupo de pessoas, mas a todos aqueles que residem nas localidades onde pretendemos comercializar nossos aparelhos prontos.

Apesar do fato de a Harrison Cage ™ Apparels, Inc. iniciar as operações em uma única fábrica em Bangladesh, temos uma visão holística do tipo de negócio que queremos construir; Queremos crescer até o nível em que construiremos fábricas na Tailândia e na China. Nossas roupas serão projetadas para penetrar não apenas no mercado dos Estados Unidos, mas também na indústria mundial de roupas.

Queremos que pessoas de todas as esferas da vida em todo o mundo um dia vistam nossas roupas; queremos ver nossas roupas sendo usadas em Paris, em Londres, em Tóquio, em Lagos, em Madrid, em Joanesburgo, em Bueno Aries, em São Paulo, em Port Elizabeth, em Dubai e em todo o mundo. Nosso objetivo é vender nossas roupas prontas para os seguintes grupos de pessoas;

• Igrejas
• Escolas
• Negócios e Organizações Corporativas
• Famílias
• Cada adulto que resida nos locais onde nossas roupas serão vendidas

Nossa vantagem competitiva

Um estudo detalhado da indústria global de confecções prontas revela que o mercado se tornou muito mais competitivo na última década. Na verdade, você deve ser altamente criativo, centrado no cliente e proativo se quiser sobreviver neste setor. Estamos cientes da concorrência e preparados para competir favoravelmente com outras empresas fabricantes de roupas nos Estados Unidos da América e em outras partes do mundo.

Outra vantagem competitiva da Harrison Cage ™ Apparels, Inc. é a qualidade e a robusta experiência de sua equipe de gerenciamento. Nossa equipe de gestão é composta por profissionais que trabalharam com algumas das principais marcas internacionais da indústria de confecções.

Nossas máquinas e equipamentos de última geração também contam para nossa vantagem, especialmente quando se trata de competir com outras empresas de confecção dentro da mesma categoria que operamos. A qualidade de todas as roupas que saem de nossa linha de produção deve ser certificada como OK antes de serem lançadas no mercado.

Por último, nossos funcionários serão bem cuidados, e seu pacote de bem-estar estará entre os melhores em nossa categoria na indústria, o que significa que eles estarão mais do que dispostos a construir o negócio conosco e ajudar a cumprir nossas metas estabelecidas e alcançar todos nossas metas e objetivos. Também daremos boas condições de trabalho e comissões a agentes de vendas autônomos que recrutaremos de tempos em tempos.

9. ESTRATÉGIA DE VENDAS E MARKETING

• Fontes de renda

Harrison Cage ™ Apparels, Inc. está no negócio de varejo de uma ampla variedade de roupas prontas nos Estados Unidos e em outros países do mundo. Estamos no setor para maximizar os lucros e vamos fazer tudo para garantir que alcancemos nossas metas e objetivos de negócios.

Nossa fonte de receita será a fabricação e venda de uma ampla gama de;

• Roupas externas (roupas de trabalho e uniformes, roupas de lazer, roupas esportivas, ternos, calças, vestidos, ternos femininos, blusa, blazers, jaquetas, cardigãs, pulôveres, casacos, jaquetas esportivas, saias, camisas (de mangas curtas ou compridas), gravatas, jeans, shorts, camisetas, camisas pólo, camisas esportivas, agasalhos, calções de banho, maiôs, biquínis etc.)
• Roupa interior / roupa interior – lingerie (por exemplo, cuecas, camisolas interiores, cuecas, meias, meias e meia-calça).

10. Previsão de vendas

Uma coisa é certa quando se trata do negócio de confecção de roupas prontas: se você fabrica uma ampla variedade de roupas, sempre atrairá clientes com vendas e isso com certeza se traduzirá em aumento de receita para o negócio.

Estamos bem posicionados para enfrentar o mercado disponível dentro e nos arredores de Austin – Texas e estamos bastante otimistas de que cumpriremos nossa meta definida de gerar receita suficiente nos primeiros seis meses de operações. Abaixo está a projeção de vendas para Harrison Cage ™ Apparels, Inc., com base na localização de nossos negócios e outros fatores relacionados ao início de empresas de fabricação de roupas nos Estados Unidos;

• Primeiro ano fiscal: $ 550.000
• Segundo ano fiscal: $ 950.000
• Terceiro ano fiscal: $ 1,5 milhão

NB : Esta projeção foi feita com base no que pode ser obtido na indústria e com a suposição de que não haverá nenhum colapso econômico importante e não haverá nenhum concorrente importante produzindo os mesmos projetos que fazemos no mesmo local onde existe nosso mercado . Observe que a projeção acima pode ser menor e, ao mesmo tempo, maior.

• Estratégia de marketing e estratégia de vendas

Antes de escolher um local para a Harrison Cage ™ Apparels, Inc., conduzimos uma pesquisa de mercado completa e estudos de viabilidade para podermos penetrar no mercado disponível e nos tornar a escolha de vestuário preferida. Temos informações e dados detalhados que pudemos utilizar para estruturar nosso negócio e atrair o número de clientes que queremos atrair por vez.

Contratamos especialistas com bom conhecimento da indústria de confecção de roupas prontas para nos ajudar a desenvolver estratégias de marketing que nos ajudarão a atingir nosso objetivo comercial de conquistar uma porcentagem maior do mercado disponível nos Estados Unidos da América e no mundo.

Em resumo, a Harrison Cage ™ Apparels, Inc. adotará a seguinte abordagem de vendas e marketing para conquistar os clientes;

• Apresente nossa marca de roupas enviando cartas introdutórias para escolas, organizações corporativas, partidos políticos, grupos e outros estabelecimentos.
• Participe de exposições de moda nos EUA e em outras partes do mundo
• Organize nosso próprio desfile de moda para que possamos exibir nossos designs
• Anuncie nossa marca de roupas em jornais, emissoras de TV e rádio
• Procure celebridades para vestir e nos ajudar a promover nossa marca de roupas
• Liste nossos negócios em anúncios nas páginas amarelas
• Alavancagem na internet para promover nosso negócio
• Envolva-se em marketing direto
• Alavancar no marketing boca a boca (referências)

11. Publicidade e estratégia de propaganda

Além de qualquer dúvida razoável, a mídia desempenha um papel muito importante quando se trata de ajudar as marcas de roupas a ganhar importância internacional. A mídia social também desempenha um papel importante na propaganda de moda moderna; ele dá às marcas de roupas a capacidade de chegar a uma ampla gama de clientes em todo o mundo em um curto período de tempo e, claro, a um preço muito mais barato quando comparado a outras plataformas de publicidade.

Qualquer participante da indústria global de confecção de roupas que deseje entrar no mercado deve ser deliberado quando se trata de construir o reconhecimento e a credibilidade da marca. Na maioria das vezes, as grandes marcas de roupas garantem que eles criem grande hype sempre que estiverem prestes a lançar qualquer design de seu estábulo.

Mídias sociais como blogs, podcasts, sites de compartilhamento de fotos e vídeos são algumas das ferramentas que os designers de moda utilizam para promover suas marcas. Algumas das plataformas de mídia social preferidas que são usadas na indústria da moda são Instagram, Tumblr, WordPress, Facebook, Twitter, YouTube e outros sites de compartilhamento.

Aqui estão as plataformas que pretendemos aproveitar para promover e anunciar Harrison Cage ™ Apparels, Inc .;

• Coloque anúncios em plataformas de mídia impressa (jornais e revistas de moda) e eletrônica (rádio e TV)
• Patrocine programas comunitários relevantes, como desfiles de moda em escolas e outros
• Aproveite na internet e plataformas de mídia social como Instagram, Tumblr, WordPress, Facebook, Twitter, YouTube e outros sites de compartilhamento para promover nossa marca
• Participe de exposições de moda locais e intencionais
• Organize nosso próprio desfile de moda
• Promova nossa marca de roupas em nossos próprios sites oficiais e comunidade de moda online
• Construir relacionamento com celebridades, especialmente na indústria do entretenimento

12. Nossa estratégia de preços

Os preços de todos os nossos aparelhos prontos para uso corporativo e casual serão acessíveis e, ao mesmo tempo, competitivos com os que podem ser obtidos na indústria global de confecção de roupas prontas.

• Opções de pagamento

A política de pagamento adotada pela Harrison Cage ™ Apparels, Inc. é abrangente porque estamos bem cientes de que diferentes clientes preferem diferentes opções de pagamento conforme lhes convém, mas, ao mesmo tempo, iremos garantir que cumprimos as regras financeiras e regulamentos de os Estados Unidos da América.

Aqui estão as opções de pagamento que Harrison Cage ™ Apparels, Inc. disponibilizará para seus clientes;

• Pagamento via transferência bancária
• Pagamento por meio de cartões de crédito / máquinas de ponto de venda (máquinas POS)
• Pagamento por transferência bancária online
• Pagamento em cheque
• Pagamento por transferência de dinheiro móvel
• Pagamento via cheque

Diante do exposto, optamos por plataformas bancárias que permitirão aos nossos clientes efetuar o pagamento de peças prontas adquiridas sem nenhum estresse da sua parte. Os números de nossas contas bancárias estarão disponíveis em nosso site e materiais promocionais para clientes que desejem depositar dinheiro ou fazer transferências online.

13. Despesas iniciais (orçamento)

Ao abrir qualquer empresa, o valor ou custo dependerá da abordagem e da escala que você deseja empreender. Se você pretende crescer alugando um local, precisará de uma boa quantia de capital, pois precisará garantir que seus funcionários sejam bem cuidados e que suas instalações sejam adequadas o suficiente para que os trabalhadores sejam produtivos.

As máquinas e equipamentos que serão usados ​​têm quase o mesmo custo em todos os lugares, e qualquer diferença de preços seria mínima e pode passar despercebida. Quanto à análise detalhada de custos para iniciar um negócio de fabricação de tecidos; pode ser diferente em outros países devido ao valor de seu dinheiro.

Estas são as principais áreas onde gastaremos nosso capital inicial;

• A taxa total para registrar a empresa nos Estados Unidos da América – $ 750.
• Despesas legais para obter licenças e autorizações, bem como os serviços de contabilidade (software, máquinas POS e outros softwares) – $ 3.300.
• Despesas de promoção de marketing para a inauguração da Harrison Cage ™ Apparels, Inc. no valor de $ 3.500 e também a impressão de panfletos (2.000 panfletos a $ 0,04 por cópia) no valor total de $ 3.580.
• O custo total para contratação de consultor de negócios – $ 2.500.
• O custo total para a compra de cobertura de seguro (responsabilidade geral, acidentes de trabalho e acidentes de propriedade) com um prêmio total – $ 2.400.
• O custo para pagamento do aluguel da fábrica de manufatura por 24 meses – $ 350.000
• Remodelação de fábrica (construção de racks e estantes) – $ 20.000
• O valor necessário para a compra de máquinas de costura industriais e ferramentas de confecção de roupas – $ 200.000
• Outras despesas iniciais, incluindo papelaria ( $ 500 ) e telefone e depósitos de serviços ( $ 2.500 ).
• Custo operacional para os primeiros 3 meses (salários dos funcionários, pagamentos de contas e outros) – $ 250.000
• O custo para o estoque inicial – $ 100.000
• O custo do equipamento da loja (caixa registradora, segurança, ventilação, sinalização) – $ 13.750
• O custo de compra e instalação de CCTVs – $ 5.000
• O custo da compra de móveis e aparelhos (computadores, impressoras, telefone, TVs, sistema de som, mesas e cadeiras etc.) – $ 4.000.
• O custo de lançamento de um site – $ 600
• O custo da nossa festa de inauguração – $ 5.000
• Diversos – $ 5.000

Precisaríamos de uma estimativa de US $ 2,5 milhões para estabelecer com sucesso nossa fábrica de confecções prontas.

Gerando Capital Inicial para Harrison Cage ™ Apparels, Inc.

Harrison Cage ™ Apparels, Inc. é uma empresa familiar que pertence e é financiada exclusivamente por Harrison Cage e seus familiares imediatos. Eles não pretendem receber nenhum parceiro de negócios externo, por isso ele decidiu restringir a terceirização do capital inicial a três fontes principais.

• Gere parte do capital inicial com economias pessoais
• Fonte de empréstimos bonificados de familiares e amigos
• Solicite um empréstimo do meu banco

NB: Conseguimos gerar cerca de $ 500.000 ( poupança pessoal $ 400.000 e empréstimo bonificado de familiares $ 100.000 ) e estamos nos estágios finais de obtenção de um empréstimo de $ 2 milhões de nosso banco. Todos os papéis e documentos foram assinados e apresentados, o empréstimo foi aprovado e a qualquer momento a partir de agora nossa conta será creditada com o valor.

14. Estratégia de Sustentabilidade e Expansão

Um dos nossos principais objetivos ao iniciar a Harrison Cage ™ Apparels, Inc. é construir um negócio que sobreviverá com seu próprio fluxo de caixa sem injetar financiamento de fontes externas uma vez que o negócio esteja oficialmente funcionando. Sabemos que uma das formas de obter aprovação e conquistar clientes é vender nossas roupas prontas a varejo um pouco mais barato do que o que pode ser obtido no mercado e estamos bem preparados para sobreviver por um tempo com menor margem de lucro.

A Harrison Cage ™ Apparels, Inc. se certificará de que a base, as estruturas e os processos corretos sejam implementados para garantir que o bem-estar de nossa equipe seja bem cuidado. A cultura corporativa de nossa empresa é projetada para impulsionar nossos negócios a patamares maiores e o treinamento e o retreinamento de nossa força de trabalho estão no topo.

Sabemos que, se isso for implementado, seremos capazes de contratar e reter as melhores mãos que pudermos no setor; eles estarão mais comprometidos em nos ajudar a construir o negócio dos nossos sonhos.

Lista de verificação / marco

• 
  Verificação de disponibilidade do nome comercial: concluído
• Registro da empresa: concluído
• Abertura de contas bancárias corporativas: Concluída
• Protegendo Máquinas de Ponto de Vendas (POS): Concluído
• Abrindo contas de dinheiro móvel: concluído
• Abertura de plataformas de pagamento online: concluído
• Solicitação e obtenção da identidade do contribuinte: Em andamento
• Pedido de licença comercial e autorização: Concluído
• Compra de seguro para a empresa: concluída
• Locação de instalações e remodelação de fábrica e escritório: Em andamento
• Conduzindo Estudos de Viabilidade: Concluído
• Gerando capital de membros da família: Concluído
• Pedidos de empréstimo do banco: em andamento
• 
  Redação do Plano de Negócios: Concluído
• Redação do Manual do Funcionário: Concluído
• Elaboração de documentos do contrato e outros documentos legais relevantes: em andamento
• Design do logotipo da empresa: concluído
• Projetos gráficos e impressão de marketing de embalagens / materiais promocionais: em andamento
• Recrutamento de funcionários: Em andamento
• Compra de máquinas de costura industriais e equipamentos / ferramentas de costura: Em andamento
• Compra de móveis, racks, estantes, computadores, aparelhos eletrônicos, aparelhos de escritório e CFTV necessários: Em andamento
• Criando um site oficial para a empresa: em andamento
• Criando Conscientização para os Negócios online e na comunidade: Em Andamento
• Acordo de Saúde e Segurança e Proteção contra Incêndio (Licença): Protegido
• Planejamento da festa de abertura / festa de lançamento: Em andamento
• Compilação de nossa lista de peças prontas que iremos produzir: Concluída
• Estabelecer relações comerciais com fornecedores – fornecedores de têxteis (tecidos), acessórios de costura e mercadorias relacionadas, atacadistas de roupas e outras partes interessadas: Em andamento