A penhora de salários ocorre quando seu empregador retém parte de sua remuneração para pagar suas dívidas. Seu salário só pode ser guarnecido como resultado de uma ordem judicial ou ação legal semelhante e não deve ser uma surpresa completa.
A Lei de Proteção ao Crédito ao Consumidor regula a penhora de salários, especificando o valor máximo que pode ser guarnecido e proibindo os empregadores de demiti-lo por causa de uma única penhora de salário.
É importante não ignorar a intimação de uma ação judicial. Se o fizer, perderá a oportunidade de lutar contra uma penhora de salário.
Limites máximos para valores de penhora de salários
Felizmente, o tribunal só pode permitir que seu salário seja guarnecido por uma determinada quantia. O valor máximo que pode ser guarnecido de seu contracheque é o menor número dos seguintes:
- Até 25% de sua renda disponível se for maior que $ 290.
- Qualquer valor superior a 30 vezes o salário mínimo federal: $ 217,50.
Para fins de penhora de salários, sua renda disponível é sua renda bruta menos as deduções legalmente exigidas, incluindo impostos federais, estaduais e locais, seguro-desemprego, deduções de seguridade social e sistemas de aposentadoria estaduais. Outras deduções, como seguro saúde, seguro de vida e contribuições de caridade não são exigidas legalmente e, portanto, não são usadas para determinar sua renda disponível.
O limite máximo de penhora de salário se aplica independentemente do número de credores que buscam penhora.
As restrições normais aos limites de penhora de salários não se aplicam a ordens de tribunais de falências, dívidas fiscais federais e estaduais, designações voluntárias de salários ou pensão alimentícia para filhos e esposas.
Tipos de salários que podem ser enfeitados
A partir de 2019, o salário mínimo federal é de $ 7,25 por hora – enquanto estados e cidades podem variar em relação a essa taxa – e, geralmente, apenas certos tipos de pagamentos podem ser adornados. Isso inclui ordenados, salários, comissões, bônus ou outra renda. Pensão e renda de aposentadoria também podem ser enfeitadas. Geralmente, as gorjetas não são enfeitadas, já que a lei de penhora de salários não as considera renda. Os benefícios da Previdência Social não podem ser garantidos, exceto pelo governo federal.
Garnishments for Child or Spousal Support
Para pensão alimentícia ou pensão alimentícia, você pode ter até 50% de seu salário enfeitado se estiver sustentando outro filho ou cônjuge. Se não for, você pode ter até 60% de seu salário enfeitado. Um adicional de 2% pode ser guarnecido se você deve mais de 12 semanas de pagamentos atrasados.
Lei Estadual sobre Penhora de Salários
A maioria dos estados tem suas próprias leis que regulam a penhora de salários. Onde a lei estadual de penhora de salários for diferente da lei federal, deve ser aplicada a lei que resultar no menor valor guarnecido. Por exemplo, se a lei do seu estado decretar que apenas 15% de sua renda disponível pode ser guarnecida, essa lei seria aplicada em vez da lei federal.
Penhora de dívidas federais
As agências federais e seus coletores têm permissão para enfeitar até 15% de sua renda disponível para cobrir dívidas não fiscais que você deve ao governo federal. Além disso, o Departamento de Educação ou seus coletores podem garantir até 10% de sua renda disponível para pagar empréstimos federais a estudantes inadimplentes. As leis estaduais de penhora não se aplicam quando a dívida é com o governo federal.
Penhora Salarial e Segurança no Trabalho
De acordo com a Lei de Proteção ao Crédito ao Consumidor, seu empregador não pode despedi-lo por ter uma única dívida adornada com seu salário. No entanto, a lei não impede o empregador de demiti-lo depois de duas ou mais dívidas serem guarnecidas separadamente.
Se você acredita que foi demitido indevidamente por causa de penhoras salariais, entre em contato com o Departamento de Trabalho. Você pode ter seu trabalho reintegrado. Se o Departamento determinar que seu empregador violou intencionalmente a lei, acusações civis e criminais podem ser iniciadas.
Exemplo de receitas e guarnições
O quanto pode ser guarnecido de seu salário depende de quanto você ganha e de onde mora. Alguns exemplos de guarnições:
- Se a sua renda disponível for de $ 217,00 por semana, o credor não poderá receber uma penhora de salário contra você.
- Se sua renda disponível for $ 290 por semana, você terá $ 72,50 elegíveis para enfeites.
- Se sua renda disponível é de $ 400 por semana, você pode ser guarnecido por até $ 100.
- Digamos que sua renda disponível seja de $ 500 por semana e você atualmente tem uma penhor de $ 250 para pensão alimentícia (o máximo legal de 50% quando você está sustentando outro filho ou cônjuge). Outro credor não seria capaz de obter uma penhora contra você porque você já tem o máximo legal sendo guarnecido.
Contatos do Governo
A Divisão de Salários e Horas do Departamento do Trabalho pode fornecer informações adicionais sobre como ter seu salário enfeitado. Você pode contatá-los online em www.wagehour.dol.gov ou ligando para 1-866-487-9243.