Ao planejar a aposentadoria, você pode querer descobrir como obter uma pensão. Existem essencialmente duas maneiras de obter um: Encontre um empregador que ofereça uma pensão ou descubra uma maneira de criar a sua própria.
O que é uma pensão?
Uma pensão é uma fonte de renda de aposentadoria garantida fornecida por um empregador aos empregados que se qualificaram para este benefício. Para ter direito a um benefício de pensão, você geralmente precisa trabalhar para um empregador por um certo número de anos (esse número pode variar).
Seu benefício de pensão geralmente aumenta à medida que você acumula anos adicionais de emprego com esse empregador. As pensões também são chamadas de “planos de aposentadoria de benefício definido”, pois são elaboradas para definir o benefício de aposentadoria futuro que você receberá.
Obtendo uma pensão por meio de um empregador
Para obter uma pensão, você pode procurar emprego em uma organização que ofereça benefícios de pensão e, então, trabalhar lá por tempo suficiente para se qualificar para esses benefícios.
Muitos empregos públicos, tanto a nível federal como estadual, oferecem benefícios de pensão. Alguns exemplos desses tipos de empregos incluem cargos nas forças armadas, polícia e bombeiros. No entanto, alguns estados pararam de oferecer planos de pensão para novos funcionários.
Grandes empregadores corporativos privados também podem oferecer benefícios de pensão, mas não é tão comum quanto costumava ser. Pergunte a um possível empregador se ele oferece uma pensão e o que você precisa fazer para ter direito a ela.
É importante notar que os benefícios 401 (k) não são o mesmo que uma pensão. Com um 401 (k), você deve contribuir com seu próprio dinheiro para o plano e o empregador pode fazer uma contribuição equivalente e / ou uma contribuição de participação nos lucros. Com um plano 401 (k), você é responsável pelas decisões sobre o dinheiro dentro do plano. Se o seu empregador oferece uma pensão 401 (k), mas não uma pensão, uma possibilidade é usar seu dinheiro 401 (k) para criar seu próprio benefício de pensão quando você se aposentar.
Criando sua própria pensão
Ao se aposentar, você pode usar suas próprias economias, como dinheiro em um plano 401 (k) ou IRA, ou economias que não estão em um plano de aposentadoria, para comprar uma anuidade imediata, que pagaria a você uma renda garantida para o resto de sua vida. Desta forma, você pode criar sua própria pensão.
Adiar a data de início de seus benefícios do Seguro Social também pode ser uma forma de criar um fluxo maior de renda de aposentadoria para si mesmo. Por exemplo, se você se aposentar aos 66 anos, poderá usar as economias para comprar uma anuidade que forneça renda garantida por quatro anos. Você pode então começar a receber seus benefícios da Previdência Social aos 70, o que pagaria uma quantia muito maior do que se você começasse a recebê-los aos 66. Isso porque suas contribuições teriam mais tempo para crescer e há mais dinheiro para pagar em menos tempo .
Pensões e seu cônjuge
Considere seu cônjuge ao fazer escolhas de pensão se for casado, se você recebe uma pensão de um empregador ou cria a sua própria.
Você pode escolher se sua pensão vai pagar um benefício vitalício ou pode optar por uma opção de sobrevivência solidária, que pagará uma quantia mensal enquanto você ou seu cônjuge viverem.
Existem muitas opções disponíveis para você enquanto planeja sua aposentadoria, e uma pensão é apenas uma dessas opções. Se você quiser saber mais sobre as oportunidades disponíveis, é aconselhável consultar um planejador financeiro para obter ajuda.