Como Compartilhar Lucros e Perdas na Ausência de Acordo de Parceria Limitada

Você quer saber como lucros e perdas são compartilhados na ausência de um acordo de sociedade limitada? Se SIM, aqui estão as 4 melhores fórmulas de compartilhamento. É do conhecimento geral que uma parceria é um tipo de acordo comercial em que duas ou mais pessoas trabalham juntas e distribuem entre si todos os lucros e perdas.

O que é uma parceria limitada?

Por outro lado, uma sociedade em comandita é uma entidade empresarial que consiste em pelo menos um sócio comanditário e um ou mais sócios comanditários. Como está organizado, o sócio geral é um empresário experiente que fornece recursos financeiros e habilidades de gerenciamento diário para a sociedade em comandita. Um sócio comanditário é um indivíduo ou empresa que oferece apenas capital ou recursos financeiros para essa sociedade limitada.

Para manter esta entidade empresarial em forma, as leis estaduais geralmente regem suas operações, e muitas leis estaduais promulgaram todas ou parte das leis uniformes de parceria. Uma análise dos principais riscos e benefícios das sociedades limitadas quanto à formação, gestão, responsabilidade legal, participação nos lucros e deveres fiduciários pode ajudá-lo a decidir se esta é a entidade empresarial certa para você.

Se duas (ou mais) pessoas desejam abrir seu próprio negócio e abrir uma empresa juntas, a primeira coisa em que precisam concordar é a forma jurídica a ser escolhida. Uma vez que uma sociedade em comandita é geralmente mais fácil de abrir do que uma sociedade anônima, a sociedade geralmente é a escolha preferida, uma vez que não requer uma contribuição mínima de capital ou qualquer participação de capital fixo.

A forma como a entidade empresarial é programada é que o sócio comanditário contribua com uma determinada quantia, conhecida como contribuição de sócio comanditário, no momento da fundação da empresa. Isso, claro, vem de seus fundos pessoais. O valor desta contribuição não é regulamentado por lei e pode ser determinado individualmente, em consulta com os demais sócios.

No caso de algo dar errado com o negócio ou com o acordo comercial, o sócio comanditário só é responsável pela extensão da contribuição que fez, de forma que seus ativos privados permanecem intocados. Isso significa que o sócio comanditário está legalmente limitado em sua responsabilidade. O pré-requisito para isso, entretanto, é que a contribuição (que pode consistir tanto em dinheiro quanto em ativos materiais) já tenha sido feita integralmente nessa época.

Além do sócio comanditário, a sociedade em comandita também possui um sócio comanditário dentro da empresa, que também deve ser levado em consideração. Estes dois são totalmente responsáveis ​​perante os credores, ou seja, com a totalidade dos ativos da empresa e, em caso de emergência, com os seus ativos privados.

Distribuição de lucros com base no Uniform Limited Partnership Act (ULPA)

Muitos estados nos EUA têm uma legislação em vigor para regulamentar a distribuição de lucros e perdas em uma sociedade limitada. Muitas dessas leis estaduais são baseadas na Lei de Parceria Limitada Uniforme (ULPA), que inclui sua revisão de 1976 chamada Lei de Parceria Limitada Uniforme Revisada (RULPA), uma lei federal que visa regular as sociedades limitadas.

Apesar disso, os estados não são obrigados a adotar essa legislação. O que muitos estados fazem é redigir suas próprias leis relativas às sociedades limitadas. Isso é particularmente relevante quando se trata de distribuição de lucros em uma sociedade limitada. As sociedades limitadas são incentivadas a redigir seus próprios acordos sobre como os lucros serão compartilhados quando a empresa for formada. Se eles não o fizerem, e uma disputa for levada a um juiz, o juiz irá simplesmente encaminhá-los à legislação de parceria estadual para resolver o conflito.

Por exemplo, em Nova York, o NY Pship L § 121-503 (2016) afirma que na ausência de um acordo de parceria, os lucros e perdas serão alocados com base no valor de cada parceiro, que é baseado no valor de cada contribuição do parceiro. No entanto, cabe a você certificar-se de que está familiarizado com a legislação de parceria do seu estado para que possa evitar armadilhas legais.

Por esse motivo, é extremamente importante que os sócios comanditários elaborem um plano de participação nos lucros, para que você esteja legalmente protegido dos seus parceiros de negócios. Sempre consulte um profissional da área jurídica para garantir que quaisquer contratos que você fizer ou desconsiderar não o colocarão em problemas legais no futuro.

Como os lucros e perdas são compartilhados na ausência de um acordo de parceria limitado?

Ao formar uma parceria, os proprietários do negócio têm a opção de criar um acordo que determina como os lucros ou perdas são transferidos para os membros da parceria. Na ausência de acordo, os sócios dividirão os lucros e as perdas igualmente. Se houver um acordo, os parceiros dividem os lucros com base nos termos especificados. Qualquer motivo pode ser usado como base para estabelecer um índice de participação nos lucros, mas os dois fatores principais são responsabilidade e contribuições de capital.

De acordo com o disposto na escritura de sociedade, os lucros e prejuízos auferidos pela empresa são distribuídos entre os sócios. No entanto, a participação nos lucros e prejuízos é igual entre os sócios, caso a escritura de sociedade seja omissa. Isso é o que geralmente é obtido e aceitável.

Mas existem outras maneiras de dividir lucros e perdas entre os parceiros na ausência de um acordo de sociedade limitada. Eles incluem;

1. Divisão por responsabilidade

Uma forma de dividir os lucros e prejuízos na ausência de um acordo de sociedade em comandita é dividi-los pela responsabilidade de cada membro. A quantidade de responsabilidade de um parceiro normalmente é conhecida pelos parceiros quando a parceria é formada. Por exemplo, o parceiro A e o parceiro B formam uma parceria. O parceiro A é responsável pela maioria das operações do dia a dia da pequena empresa. Devido à responsabilidade adicional do Parceiro A, o acordo de parceria é redigido para declarar: “O Parceiro A receberá 70 por cento dos lucros e o Parceiro B receberá 30 por cento dos lucros a cada ano.”

2. Contribuição de dinheiro para a parceria

Outra forma de dividir lucros e perdas na ausência de um acordo de sociedade em comandita é basear-se na quantidade de dinheiro que cada sócio traz para a mesa. Ao formar uma parceria, os parceiros podem dar tanto ou pouco capital quanto quiserem. Freqüentemente, um parceiro contribuirá mais para a parceria do que outro parceiro. Se for esse o caso, o sócio pode querer dividir os lucros com base no valor da contribuição que fizer.

Neste exemplo, se o Parceiro A contribuir com $ 400.000 em capital e o Parceiro B contribuir com $ 100.000, os parceiros podem adicionar uma cláusula ao seu contrato de parceria declarando: “Os parceiros devem dividir os lucros com base na proporção do capital nas contas de capital do parceiro no último dia Do ano.” Aqui, o parceiro A receberia 80% dos lucros e o parceiro B receberia 20% dos lucros.

3. Termos mutuamente benéficos

Quando pretendem dividir lucros e perdas na ausência de um acordo de sociedade em comandita, os parceiros podem decidir usar outros fatores relacionados. A relação de participação nos lucros pode ser qualquer número arbitrário que os parceiros concordem. Isso significa que os parceiros podem olhar para os dois fatores principais e negociar uma proporção de participação nos lucros que achem mutuamente benéfica. Desde que os termos sejam pactuados e no acordo de parceria, é assim que os sócios dividirão os lucros.

Por exemplo, o parceiro A contribui com $ 400.000 de capital e tem a maior parte da responsabilidade na parceria. O parceiro B contribui com $ 100.000 de capital e não ajuda muito na responsabilidade da parceria. Os parceiros podem concordar que o parceiro A recebe 10 por cento dos lucros e o parceiro B recebe 90 por cento dos lucros ou vice-versa. Os sócios devem concordar, mas na falta de acordo, eles dividirão os lucros igualmente.

4. Conta de apropriação de lucros e perdas

Outra forma de compartilhar lucros e perdas na ausência de um acordo de sociedade em comandita é através do uso de uma conta de apropriação de lucros e perdas. O valor final de lucros e perdas a distribuir entre os sócios é apurado por meio da Conta de Apropriação de Resultados. Nessa conta, é mostrado como o lucro ou prejuízo deve ser distribuído entre os sócios da empresa.

Após a conta de lucros e perdas, a apropriação da conta de lucros e perdas é preparada para a empresa. Por meio dessa conta são feitos todos os ajustes de salário do sócio, comissão do sócio, juros sobre capital próprio, juros sobre sorteios, etc.

Ele começa com o lucro líquido / prejuízo líquido e a conta de lucros e perdas é transferida para essa conta. Certos ajustes, como juros sobre saques e capital, salário e comissão aos sócios devem ser feitos.