O que é Rabbi Trust?
Um fundo rabino é um fundo criado para apoiar as obrigações de benefícios não qualificados dos empregadores para com os seus empregados. Um rabino e sua congregação usaram esse tipo de confiança pela primeira vez depois que uma carta privada do Internal Revenue Service (IRS) aprovou seu uso; desde então, tem sido referido como um fundo de rabino. Em essência, é um fideicomisso de funcionário não qualificado criado para o benefício tanto do empregador quanto do funcionário.
Compreendendo o Rabbi Trust
Um fundo de confiança rabino cria segurança para os funcionários porque os ativos dentro do fundo estão fora do controle dos empregadores; eles são normalmente configurados para serem irrevogáveis. Em outras palavras, uma vez que o empregador faz contribuições para um fundo de rabino, ele não pode recuperá-las.
Principais vantagens
- Um Rabino Trust é normalmente usado por uma empresa para fornecer a seus executivos seniores benefícios adicionais ao pacote de remuneração existente.
- Um fundo de rabino faz muitas coisas, mas não mantém os credores à distância.
- Se uma empresa for à falência e declarar falência, os fundos de um fundo rabino podem ser usados pelos credores.
Uma desvantagem significativa dos trustes de rabinos é que eles não protegem contra credores. Se uma empresa se tornar insolvente ou falir, tanto os beneficiários quanto os credores da empresa têm acesso aos ativos do trust. Por exemplo, se um rabino trust tem $ 500.000 em ações e dinheiro nele, tanto os credores quanto os beneficiários irão atrás desses ativos.
Rabbi Trust Protection
Um fundo rabino protege os funcionários de uma empresa que está passando por dificuldades financeiras e deseja remover alguns dos ativos do fundo para cumprir suas outras obrigações. Por exemplo, um empregador não pode sacar $ 50.000 de um fundo rabino para pagar os salários dos funcionários. A estrutura de um Rabbi Trust não pode ser alterada pelo empregador uma vez que tenha sido estabelecida, dando proteção adicional aos seus beneficiários.
Se uma empresa for adquirida, a nova empresa não tem o poder de alterar os termos do trust. Apenas os beneficiários de um fundo rabino têm o poder de alterar seus detalhes.
Rabbi Trust Taxation
Um fundo rabino oferece vantagens fiscais para os funcionários. As contribuições feitas ao trust não contam como parte do salário do funcionário. Por exemplo, se um funcionário recebe uma renda anual de $ 100.000 e seu empregador faz contribuições mensais de $ 1.000 para o fundo de rabino do membro da equipe, sua renda tributável é de $ 100.000; eles não precisam pagar imposto sobre os $ 12.000 de pagamentos de contribuições.
Os fundos de rabinos permitem que os ativos dos funcionários cresçam sem que eles tenham que pagar impostos sobre quaisquer ganhos até que retirem seu dinheiro. Nesse sentido, um fundo rabino é semelhante a um plano de aposentadoria qualificado. Um Rabbi Trust não oferece nenhum benefício fiscal para empresas que limitam seu uso em comparação com outros tipos de trust.