O cofundador e ex-CEO (CEO) do Google Larry Page recebe um salário anual de apenas US $ 1 por ano desde que a empresa abriu seu capital. Embora a prática de limitar o salário do alto executivo não seja generalizada, Page não está sozinho . Seu parceiro de longa data e cofundador do Google, Sergey Brin, também ganha um salário de US $ 1, assim como Larry Ellison, da Oracle Corporation, e o fundador do Facebook, Mark Zuckerberg.
Apesar de seu salário praticamente inexistente, Page lucrou imensamente com sua empresa. Seu patrimônio líquido é estimado em cerca de US $ 60 bilhões em abril de 2019.
Um gesto simbólico
CEOs como Page normalmente possuem ações tão grandes que podem se dar ao luxo de fazer o gesto amplamente simbólico de aceitar apenas US $ 1 como pagamento. Na maioria dos casos, a remuneração em dinheiro, ou salário, é apenas um pequeno componente dos pacotes gerais de remuneração dos executivos. Os elementos de remuneração mais lucrativos assumem a forma de ações, opções de ações e prêmios com base no desempenho.
A grande compensação de ações tem como objetivo incentivar o desempenho. O fato de Page ter renunciado a altos salários em favor de uma grande participação acionária sugere que ele está zelando pelos acionistas. Como sua riqueza só aumenta se o valor das ações aumentar, seus interesses estão mais alinhados com o sucesso da empresa.
Aceitar o pagamento na forma de participação acionária na empresa, opções e ações, porém, fornece benefícios pessoais para Page. Também acarreta menor responsabilidade fiscal, uma vez que as taxas de imposto de renda são mais altas do que as taxas de imposto sobre ganhos de capital.