Como se tornar um Coach Certificado de Vida – Um Guia Completo

Você quer aprender o que é preciso para se tornar um coach de vida online? Se SIM, aqui está um guia completo mais os requisitos necessários para se tornar um coach de vida certificado GRATUITO .

Os coaches de vida são indivíduos que vêm de diversas profissões. Um coach de vida, de acordo com o Bureau of Labor Statistics dos estados unidos, é classificado como um assistente de serviço social e humano. Um coach de vida trabalha com as pessoas e as ajuda a criar a vida que desejam – isso significa que trabalham para reinstalar a confiança vacilante nos indivíduos e garantir que vivam de acordo com seu potencial.

O que é um Life Coach?

Um coach de vida é uma pessoa que ajuda os outros, capacitando-os intrinsecamente para fazer, cumprir e superar seus objetivos, seja em sua vida profissional ou pessoal. Um coach de vida pode escolher trabalhar de forma independente ou continuar com sua profissão atual, usando assim as habilidades para ajudar colegas e subordinados que podem estar em uma rotina ou enfrentando desafios e precisariam de alguma outra forma de perspectiva para capacitá-los a atingir seus objetivos.

Isso pode ser tanto para atender às metas corporativas quanto para melhorar suas vidas pessoais. Para um coach de vida ser excelente, ele precisa ser excepcionalmente bom em se comunicar e também ter um profundo senso de compaixão e compreensão. Eles também devem ser bons em ajudar as pessoas a permanecerem focadas e motivadas.

Deveres de um Life Coach e sua descrição de cargo

• Ajudar os clientes a limpar a desordem em suas vidas, garantindo que eles descartem todos os excessos em suas vidas, especialmente os negativos, de modo a deixar espaço para positividade.
• Fornecendo um suporte estruturado, garantindo que eles se reúnam com os clientes regularmente, formal ou informalmente, ou ligando para seus clientes para saber como estão lidando ou superando os obstáculos em suas vidas.
• Outro dever de um coach de vida é ajudar o cliente a explorar novas habilidades. As novas habilidades podem ser esquiar, cozinhar, escalar montanhas ou qualquer coisa que possa melhorar as habilidades anteriores do cliente.
• Garantir que o cliente siga o programa e não faça o trabalho árduo necessário para permitir que ele atinja seus objetivos.
• Manter o ímpeto, garantindo que o cliente não descarrilhe constantemente ou fique desanimado em relação aos passos que possa ter dado.

Ferramentas e equipamentos usados ​​por um Life Coach

• Telefones
• Computador ou laptop
• Bloco de anotações
• Canetas de escrever
• Princípios de sucesso
• Modelos de coaching
• Listas de verificação de autoavaliação
• Programas de coaching
• A roda da vida
• Blocos de treinamento

Como se tornar um Coach Certificado de Vida – Um Guia Completo

Fatos, números e situação do mercado de trabalho para Life Coaches

Nos Estados Unidos da America

• A perspectiva de carreira para coaches de vida nos Estados Unidos , de acordo com o US Bureau of Labor Statistics, é de uma taxa de crescimento de empregos de 28% até o ano de 2021.
• Existem cerca de 40.000 coaches dos quais Life coaches fazem parte nos Estados Unidos.
• De acordo com um artigo da Forbes, 20% dos coaches de vida relataram um salário de seis dígitos no final do ano.
• De acordo com a International Coaching Federation, 37% dos American Life Coaches têm entre 46 e 55 anos.
• De acordo com a Harvard Business Review, a indústria de coaching ganha cerca de US $ 1 bilhão por ano.
• Em 2009, de acordo com o Chartered Institute of Personnel Development (CIPD), 90% das organizações usavam coaches de vida, mesmo durante os períodos de crise econômica; com 70% aumentando ou mantendo seu compromisso com os coaches de vida.
• O coaching de vida não é um setor regulamentado.
• De acordo com um relatório do Economic Times, o coaching de vida resultou em um Retorno do Investimento (ROI) de quase 6 vezes o custo para os funcionários, enquanto o dos executivos resultou em um Retorno do Investimento de 529%.
• Alguns coaches de vida executivos cobram até $ 3.500 por hora, enquanto outros cobram entre $ 500 e $ 2.000 mensais.
• De acordo com o Estudo de Cliente de Coaching Global da International Coach Federation, uma mediana de ROI de 3,44 vezes para investimento em coaching foi relatada por clientes individuais.

No Reino Unido

• Estima-se que 1.505 treinadores estão praticando.
• 57% são trabalhadores a tempo inteiro e 9% são trabalhadores por conta própria, sendo 70% mulheres.
• Os Life coaches empregados por organizações ganham entre £ 50.000 e £ 85.000 libras por ano, enquanto um Life coach autônomo ganha entre £ 65 e £ 500 por hora.
• O coaching de vida não é regulamentado no Reino Unido; basicamente, qualquer um pode se tornar um coach de vida com as habilidades certas.
• Uma hora de trabalho típica varia de 30 minutos e uma hora, durante 4 a 6 semanas.
• A maioria dos coaches de vida vende seus serviços como um pacote, com a cobrança entre £ 150 e £ 1.000.
• O Conselho Europeu de Tutoria e Coaching promove boas práticas e padrões de coaching.
• É mais fácil obter um seguro de responsabilidade profissional depois de membro de uma organização profissional.
• Há uma falta de 16% de coaches de vida no Reino Unido em comparação com outros setores.

Na austrália

• Existem cerca de 1.300 coaches de vida, em comparação com apenas 150 em 2000.
• O requisito básico de entrada antes de obter uma certificação de coach de vida é a conclusão do ano 12 ou uma qualificação de nível de Certificado III em qualquer campo.
• O coaching de vida não é regulamentado.
• Os coaches de vida da Austrália ganham mais, de acordo com a tendência de 2012 da International Coaching Federation.
• Coaching executivo, de liderança e de negócios são as principais áreas de coaching na Austrália.
• Os custos de coaching para coaching executivo podem ser dedutíveis de impostos.

No Canadá

• Existem cerca de 15.800 treinadores de vida.
• O Canadá tem o maior número de coaches de vida do mundo.
• O coaching de vida não é uma profissão regulamentada.

O Life Coach está crescendo ou diminuindo?
A profissão de coach de vida ainda está crescendo; isso ocorre porque há uma maior ênfase na saúde pessoal e mental. Além disso, as empresas estão preocupadas com a taxa de retenção de seus funcionários, e muitas pessoas estão se aposentando de seus empregos e precisariam de alguém que pudesse ampliar sua perspectiva quanto a outros potenciais que eles gostariam de alcançar.

Além disso, de acordo com a pesquisa ICF de 2012, a maioria dos treinadores relatou um aumento na receita, apesar do fraco desempenho econômico. Portanto, esta não é uma indústria subsaturada, saturada ou super saturada.

O impacto da tecnologia da Internet na profissão de treinador de vida?

Os Positivos

• A internet criou mais consciência para os coaches de vida.
• Os coaches de vida podem usar a internet para fazer sessões com seus clientes, seja via Skype ou e-mail.
• A Internet também tem permitido mais networking para coaches de vida nacional e internacionalmente.
• A internet pode ser usada para impulsionar o perfil de um coach de vida, pois permite que o coach publique artigos informativos ou dicas para os usuários online.

Os Negativos

• Devido ao fato de que a indústria de coaches de vida não é regulamentada, as academias de cogumelos surgiram, levando a muitos coaches de vida charlatães.
• Qualquer um pode reivindicar ser um coach de vida pela Internet e, como muitas pessoas mal conhecem os coaches de vida genuínos, podem acabar patrocinando coaches de vida sem qualquer certificação genuína.

Idéias de carreira que existem na indústria de coaching de vida

1. Quiroprático: um quiroprático é um profissional de saúde que se concentra no diagnóstico e tratamento de doenças neuromusculares.
2. Terapeuta dramático: um terapeuta dramático usa o drama para atingir objetivos terapêuticos. O objetivo é fazer com que o participante se expresse, defina metas e resolva seus problemas.
3. Psicólogo Forense: Esta é uma infusão de psicologia e da lei. Um psicólogo forense trabalha em centros de reabilitação, prisões, departamentos de polícia, escritórios de advocacia e escolas.
4. Consultor de imagem : Um consultor de imagem é um indivíduo que aconselha ou ajuda a melhorar a apresentação ou impressão pública de seu empregador.
5. Terapeuta nutricional: um terapeuta nutricional usa uma dieta especificamente adaptada para tratar condições médicas e seus sintomas associados.
6. Osteopatia: um osteopata detecta, previne e trata problemas de saúde movendo, alongando e massageando as articulações e músculos de uma pessoa.
7. Profissional de Saúde Mental Graduado em Atenção Primária: é um indivíduo que fornece suporte e tratamento para pessoas com serviços comuns de saúde mental.
8. Psicólogo: Um psicólogo é um profissional que estuda a mente humana e suas emoções e comportamento. Eles também estudam como diferentes situações podem afetar as pessoas.
9. Psicoterapeuta: é um terapeuta que faz uso da psiquiatria e da psicologia ou qualquer uma delas para lidar com transtornos mentais e emocionais.
10. Assistente Social: É um profissional auxiliar que ajuda a melhorar as condições sociais das pessoas mais desfavorecidas, proporcionando orientação e aconselhamento psicológico, bem como assistência na forma de serviços sociais.
11. Conselheiro: É um indivíduo treinado que dá conselhos e orientações sobre problemas que podem ser de natureza pessoal ou psicológica.
12. Consultor de negócios: Um consultor de negócios faz uma análise com base na prática existente de um negócio e oferece soluções ou recomendações que visam a melhoria.
13. Personal Trainer: É um profissional de fitness que mede a aptidão de seus clientes avaliando seus pontos fracos e fortes. Eles também motivam os clientes, ajudando a definir metas e garantindo que haja feedback e prestação de contas aos clientes.
14. Psiquiatra: é um médico profissional especializado no diagnóstico e tratamento de problemas de saúde mental.
15. Professor: Este é um indivíduo que ensina, instrui ou passa habilidades ou informações em um ambiente formal ou informal.
16. Terapeutas da arte: um terapeuta da arte é um profissional de saúde mental que trata o comportamento mental dos clientes, permitindo que eles usem obras de arte para se expressarem por meio de conflitos emocionais, gerenciar comportamentos e vícios e desenvolver habilidades sociais.
17. Hipnoterapeutas: Este é um indivíduo que usa a hipnoterapia, uma forma de psicoterapia para criar uma mudança subconsciente no paciente.

Organismos e associações profissionais existentes na indústria de ônibus de vida

Nos Estados Unidos

• International Coach Federation (ICF) US: Esta é uma rede de apoio para coaches, que ajuda a preservar o padrão de práticas de coaching de vida. Eles também oferecem oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional para os membros.
• The US Life Coach Association (USLCA): Esta é uma organização profissional que se dedica a promover e auxiliar os coaches de vida.
• Institute of Coaching Professional Association (ICPA): Este órgão oferece apenas bolsas de pesquisa na área de coaching pessoal, saúde e bem-estar.
• International Association of Coaching (IAC): é uma entidade certificadora independente que garante a aplicação de padrões universais de coaching por meio de um rigoroso processo de certificação.

No Reino Unido

• Association for Coaching (AC): é um órgão profissional sem fins lucrativos que possui um padrão para coaches com seu Código de Ética e Boas Práticas.
• Associação de Coaching Executivo Profissional e Supervisão (APECS): é um órgão profissional de coaches executivos e também de supervisão de coaches executivos.
• UK International Coach Federation (ICF): Este é um órgão profissional que regulamenta e certifica os membros que são coaches de negócios e pessoais.

Na Austrália

• Federação Internacional de Coaching (ICF) Australásia: A ICF Australasia ajuda seus membros por meio de credenciamento, desenvolvimento profissional virtual e acesso a acordos especiais com fornecedores.
• The International Association of Coaching (IAC): A IAC espera expandir o domínio do coaching inspirando a aplicação de padrões universais de coaching.
• Association for Coaching (AC): é uma entidade profissional sem fins lucrativos que se dedica às melhores práticas e também à sensibilização e aos padrões de coaching a nível nacional.

No Canadá

• Associação Mundial de Coaches de Negócios (WABC): este é um órgão profissional dedicado principalmente a coaches de negócios e tem requisitos de entrada rigorosos.
• International Coaching Federation (ICF) Canada: Esta é uma rede para coaches profissionais que fornecem certificações, diretrizes éticas, credenciamento de escolas de coaching, entre outros.
• Association for Coaching (AC): Este é um órgão profissional para coaches atuais e aspirantes. O órgão fornece um Código de Ética e Boas Práticas.

Benefícios de se tornar um coach de vida

1. Flexibilidade: O horário de trabalho de um coach é altamente flexível principalmente porque ele pode escolher seu horário de trabalho, onde gostaria de trabalhar e quanto cobraria de cada cliente.
2. Sem despesas gerais: a maioria dos treinadores independentes trabalha em casa. Isso significa que há despesas comerciais ou despesas gerais com que se preocupar.
3. Determinação das taxas de trabalho: um coach de vida determina o número de clientes com os quais gostaria de trabalhar, que pode variar de um a tantos quantos eles possam aceitar confortavelmente.
4. Crescimento pessoal: O coach também se beneficia com seu trabalho, pois o trabalho permite que ele também cresça pessoalmente e se compreenda, ajudando o cliente.
5. Realização pessoal: um coach de vida obtém realização pessoal ajudando outras pessoas a fazer, encontrar e alcançar seus objetivos ou alcançar seus potenciais.
6. Salário médio: De acordo com a International Coaching Federation (ICF), um coach experiente ganha cerca de US $ 350 por mês, o que pode consistir em apenas 2 horas no mês inteiro.
7. Ritmo de aprendizagem: pode-se tornar-se coach dependendo do ritmo. Não há nenhum requisito ou regulamento onde se tornar um técnico seja necessário para terminar em um tempo especificado. Isso é especialmente bom para aqueles que querem aprender enquanto permanecem em sua profissão.
8. Ganhar enquanto aprende: o aprendizado não restringe os ganhos, pois a maioria dos treinadores pode começar a treinar outras pessoas em até 6 meses após o aprendizado.
9. Ajudar o cliente a melhorar sua qualidade de vida e também alcançar seus objetivos traçados, revelando a descrença e inseguranças que possa ter, e dedicando o tempo e esforço necessários para ajudá-lo a superá-la.
10. Preenchendo a lacuna: Um coach de vida é a ponte que liga o cliente de onde ele está, para onde ele deseja estar, portanto, atua como o elo de sucesso para o cliente.
11. Plataforma de lançamento: Isso é benéfico especialmente para aqueles que desejam levar suas habilidades de coaching para o próximo nível profissionalmente. Também permite que eles se envolvam em atividades que aumentem seus perfis públicos, como escrever livros, formar comunidades etc.

Fatores que desencorajam as pessoas a se tornarem coaches de vida

• O maior desafio é a falta de comprometimento do cliente em atingir seus objetivos e potencializar.
• O principal dever ou tarefa de um treinador é ouvir e resistir ao impulso de dar conselhos. Isso pode ser uma coisa difícil de fazer, pois o coaching se concentra no cliente, enquanto um conselho se concentra nas opiniões e crenças do conselheiro.
• A procrastinação dos clientes é um grande desafio para os coaches de vida e requer muita disciplina.
• Entendimento claro da necessidade do cliente, pois a falta de entendimento pode dificultar a relação coach-cliente; dificultando assim o progresso do cliente.
• A falta de uma diretriz clara por parte do cliente, especialmente se ele não souber o que deseja alcançar, pode ser um grande desafio para o coach de vida, pois ele teria que usar várias abordagens para ajudar a definir uma direção.
• O progresso lento do cliente pode ser bastante desanimador para um coach de vida e diminuir sua confiança, uma vez que o progresso não pode ser medido quantitativamente.
• O cliente não pode justificar os honorários do treinador de vida.
• Outro fator desencorajador é conseguir poucas referências, o que pode ser decorrente da falta de um nicho exclusivo.

Quanto os Life Coaches ganham mensalmente / anualmente?

• Nos Estados Unidos, de acordo com o US Bureau of Labor Statistics, entre 2012 e 2013, os coaches de vida ganharam uma média de $ 28.200 por ano.
• No Reino Unido, um coach de vida autônomo ganha entre £ 65 e £ 500 por hora ou £ 27.017 por ano, enquanto os coaches de vida empregados por organizações ganham entre £ 50.000 e £ 85.000 libras por ano.
• No Canadá, o salário médio de um coach de vida é de $ 44.194 por ano ou $ 35,92 por hora.
• Na Austrália, um coach de vida ganha entre $ 250 e $ 500 por mês para coaching individual.

Quanto tempo leva para se tornar um coach de vida?

• Nos Estados Unidos, o tempo padrão para uma academia de treinadores de vida credenciada treinar um treinador de vida é de 2 anos, ou um mínimo de 100 horas.
• No Reino Unido, a duração padrão é de 300 horas ou 9 a 15 meses.
• Na Austrália, o tempo pode ser de 1 ano.
• No Canadá, o tempo varia entre 3 meses e 5 anos.

Requisitos educacionais para se tornar um Coach Certificado de Vida?

Na verdade, não há diplomas educacionais para aqueles que desejam ser coaches de vida, mas os clientes preferem coaches que tenham diplomas respaldados por certificações. Os Life Coaches com formação educacional geralmente têm seus diplomas em disciplinas relacionadas, como aconselhamento, psicologia, etc.

• Nos Estados Unidos, você pode fazer um bacharelado básico em psicologia ou outros cursos relacionados.
• No Reino Unido, você pode ter um diploma em qualquer curso e uma pós-graduação em coaching dependendo da universidade.
• Na Austrália, você pode obter um diploma em psicologia, um certificado IV ou um diploma.
• No Canadá, você pode se formar em aconselhamento ou psicologia.

É necessário ter as certificações para ser reconhecido como coach de vida profissional?

• Nos Estados Unidos, você pode fazer o Programa Básico Básico (CEP), que ajuda a desenvolver as habilidades básicas de coaching. O programa tem duração de 15 meses com 77 horas de treinamento.
• No Reino Unido,  você pode obter o Certificado de Nível 3 em Estudos de Coaching de Vida. O curso é credenciado internacionalmente e tem duração de 30 semanas, 3 horas semanais. Os candidatos devem ter uma qualificação de nível 2 em um assunto relacionado ou complementar, como habilidades de aconselhamento. Os candidatos devem ter 19 anos ou mais e o requisito de frequência é de pelo menos 85%.
• Na Austrália, o único curso reconhecido nacionalmente e credenciado internacionalmente é o Certificado IV em Life Coaching da Life’s Coach Academy.
• No Canadá,  você pode fazer o Módulo de Certificação Profissional, que dura 6 meses.

Quanto custa para se tornar um Coach Certificado de Vida?

Pode ser muito raro encontrar uma profissão em que os cursos e exames exigidos para ser chamado de profissional nessa área sejam gratuitos. É por isso que a carreira de coach de vida não é exceção. Portanto, o custo de obtenção de uma certificação nos EUA, Reino Unido, Austrália e Canadá inclui:

• Nos Estados Unidos, o Programa Essencial Básico custaria US $ 2.415.
• No Reino Unido, um Certificado de Nível 3 em Estudos de Coaching de Vida custaria £ 550
• Na Austrália, o Certificado IV em Life Coaching custaria $ 5.990.
• No Canadá, o Módulo de Certificação Profissional custaria US $ 5.900

Você pode se tornar um Life Coach fazendo cursos online?

Hoje em dia, tem havido a necessidade de levar realmente a sério a internet – senão, pelo fato de ela ser cheia de conhecimento. Assim, a questão de adquirir certificados online como coach de vida vem à tona. Sim, alguém pode se tornar um coach de vida fazendo um curso online, já que dificilmente existe uma instituição tradicional que oferece um diploma em coaching de vida. O custo pode variar de centenas de dólares a milhares, dependendo dos cursos qualitativos oferecidos pelo tutor online e da duração do curso, que pode ser em horas variáveis.

Além disso, os programas online custam quase o mesmo que os programas offline, mas a vantagem de um programa online está na flexibilidade do cronograma para a conveniência do aluno.

Oportunidades de trabalho disponíveis na profissão de coaching de vida

• Gerente de Recursos Humanos: O Gerente de RH é aquele que é responsável pela gestão de pessoas dentro da organização, cujas funções de trabalho incluem, definição de tarefas de trabalho, recrutamento e pessoal e remuneração e benefícios dos funcionários.
• Gerente de Marketing: Um Gerente de Marketing é a pessoa responsável por um produto ou marca específica e garante a aplicação prática de técnicas e métodos de marketing.
• Agente de Recrutamento: é um indivíduo que ajuda as organizações a encontrar pessoas empregáveis ​​para empregos, sempre que a organização precisa delas.
• Autor: é aquele que escreveu um ou vários livros, podendo ser um romance ou um ensaio.
• Colunista: é uma pessoa que contribui regularmente para escrever um artigo para um jornal ou revista.
• Publicitário: Um publicitário é o indivíduo responsável por gerar e gerenciar a publicidade de uma pessoa, trabalho ou negócio.
• Vendedor: é um indivíduo que vende produtos e serviços de forma persuasiva para outras entidades em um determinado período.

Habilidades e características necessárias para se tornar um coach de vida bem-sucedido

1. Forte habilidade de comunicação: a comunicação envolve diferentes conjuntos de habilidades, como escuta ativa e clareza de fala. Um coach de vida deve ser capaz de coletar informações e, em seguida, comunicá-las de maneira esclarecedora ao indivíduo que está sendo treinado. O coach de vida deve ser capaz de fazer perguntas relacionadas que dêem ao cliente clareza sobre sua situação.
2. Escuta Ativa: Essa habilidade é necessária ao coach para entender o que o cliente precisa. Isso ocorre porque nenhuma solução pode ser concebida para o cliente, exceto se o que eles pretendem alcançar for claramente entendido.
3. Reflexão: Fornece um feedback ao cliente parafraseando o que ele ouviu o cliente dizer, repetindo palavras significativas e fazendo perguntas abertas que levariam a uma exploração posterior.
4. Habilidades enfáticas: isso significa que embora o coach de vida deva ser enfático, ele não deve ser solidário e, portanto, deve se esforçar para remover suas emoções da vida do cliente.
5. Essa habilidade também garante objetividade, pois o coach consegue se conectar emocionalmente com seus clientes, mas não sente pena deles.
6. Falta de Julgamento: Um coach de vida não deve ser opinativo em relação ao estilo de vida ou às escolhas de seu cliente. Um bom coach não pode usar seu sistema de valores ou moral para decidir o que é melhor para o cliente.
7. Tolerância: Um coach de vida deve ser capaz de tolerar o estilo de vida de seu cliente, e também a habilidade de aceitar as diferenças que podem ocorrer entre ele e o cliente.
8. Paciência: um coach de vida deve ser paciente com seus clientes, especialmente quando eles acham difícil superar um obstáculo ou cumprir os objetivos definidos que deveriam.
9. Capacidade de resolução de problemas: O coach de vida deve ser capaz de entender o problema do cliente e oferecer uma solução que visa resolver o problema.
10. Habilidades pessoais: Essa habilidade permite que o coach se relacione facilmente com o cliente e o ajuda a alcançar seus objetivos de vida.
11. Habilidades criativas: um coach de vida deve ser capaz de pensar fora da caixa, especialmente para ajudar os clientes a atingir seu potencial. Um treinador de vida precisa ser engenhoso, imaginativo e criativo para alcançar um equilíbrio.

Dicas e conselhos necessários para avançar sua carreira como coach de vida

• Rede: Networking é uma dica chave para qualquer profissional sério. O networking garante que um coach de vida obtenha referências constantes, por meio de uma coleção de diferentes indivíduos e grupos. Os pontos de networking podem ser encontrados em funções religiosas, academias de ginástica, clubes sociais masculinos e femininos, organizações de coaching de vida e outros locais.
• Comece a escrever: um coach de vida deve ser capaz de usar a oportunidade de escrever para educar as pessoas, bem como criar consciência para si mesmo. Existem diferentes caminhos pelos quais um coach de vida pode garantir isso, e é escrevendo para jornais locais, tendo um blog, contribuindo com artigos para blogs de outras pessoas, escrevendo artigos para grupos online ou escrevendo um livro.
• Falar em Público: Assim como escrever, falar é outra dica que pode impulsionar um coach de vida. Oferecer-se para falar em clubes ou eventos locais sobre assuntos ou assuntos relacionados ao coaching é uma boa maneira de aumentar o perfil do coach de vida.
• Mídia Social: A mídia social é um ótimo lugar para garantir visibilidade para um coach de vida. As atividades nas redes sociais podem incluir dar dicas, criar consciência, aderir ou criar grupos relacionados com coaching de vida online e muitos outros.
• Diretórios de coaching: outra dica de avanço é listar a si mesmo em vários diretórios de coaching offline e online. Isso é especialmente útil porque nem todos podem ouvi-lo falar ou ler o que você escreve.
• Mantenha uma lista de sucesso: manter uma lista de clientes satisfeitos ajudará muito a atrair novos clientes em potencial, especialmente quando você tem uma longa lista de clientes satisfeitos.