Você precisa de um gerente de mídia social para ajudar a expandir seus negócios? Se SIM, aqui estão 7 etapas sobre como contratar um gerente de mídia social e quanto custou para fazê-lo.
Se há algo de que uma pequena empresa nunca se cansa, é a publicidade. Publicidade é o combustível que leva uma pequena empresa ou uma empresa em início de carreira ao destino desejado. Uma empresa que tem dificuldade em se vender nunca faria progresso no mundo dos negócios, por mais que tentasse. A publicidade, se feita da maneira certa, traz os clientes e o dinheiro tão necessários, os quais uma pequena empresa não pode prescindir.
Tabela de conteúdo
- Qual é a vantagem de ter uma presença nas redes sociais?
- Por que contratar um especialista em marketing de mídia social
- Quando saber que é hora de contratar um gerente de mídia social
- 5 etapas para contratar um gerente de mídia social para o seu negócio
- Quanto você deve pagar ao seu gerente de mídia social?
- Deveres de um gerente de mídia social
Qual é a vantagem de ter uma presença nas redes sociais?
No mundo de hoje, um dos lugares mais populares que têm ajudado as empresas a se venderem são as redes sociais. Na verdade, qualquer empresa que não tenha feito vendas simbólicas para as mídias sociais está perdendo uma parte integrante de seus clientes e pode nunca ser capaz de operar em todo o seu potencial.
Ter uma forte presença nas redes sociais é muito essencial. O tipo de presença a que nos referimos é mais do que apenas cliques, curtidas e reações no Facebook. É uma presença que pode criar consciência de marca, impulsionar as vendas de produtos e até atrair marcas maiores para o seu estábulo.
O único problema em criar uma presença nas mídias sociais para sua pequena empresa é que se tornar uma sensação nas mídias sociais é uma jornada longa e constante. Levaria muito tempo, criatividade e, às vezes, dinheiro, mas, se você não fizer isso direito, não conseguirá nada.
De acordo com o Social Media Marketing Industry Report de 2017, 64 por cento das equipes de marketing relatam gastar seis ou mais horas por semana nas redes sociais. Para o proprietário de uma pequena empresa que já passa a maior parte do tempo no desenvolvimento e nas operações de negócios, pode ser difícil encontrar horas extras para traçar estratégias e se dedicar às mídias sociais.
A maioria das grandes empresas e marcas encontrou maneiras de contornar esse problema ao delegar sua atividade de mídia social a agências especializadas, deixando-as livres para se concentrar no importante negócio de aumentar seus resultados financeiros. Mas terceirizar a mídia social nunca é exclusividade de marcas estabelecidas, pois muitas pequenas empresas estão terceirizando a mídia social atualmente e contratando outros especialistas para gerenciar todo o seu processo.
Sua pequena empresa pode desfrutar dos mesmos benefícios, embora em menor escala. Usar uma agência externa ou consultor de marketing freelance como seu gerente de mídia social irá liberar horas cruciais todas as semanas. Você pode usar esse tempo para se concentrar no lado operacional do crescimento do seu negócio, uma vez que o seu negócio incipiente nunca deve ser negligenciado nem por um segundo.
Contratar um profissional freelance de mídia social é uma excelente maneira de iniciar um novo produto ou quase qualquer empreendimento comercial que possa se beneficiar de uma exposição adicional. A campanha média de mídia social dura de 1 a 6 meses e pode incluir tudo, desde estratégia de marketing a serviços de redação, design gráfico, compartilhamento social, anúncios sociais, alcance do cliente e atração de grandes influenciadores.
Agora que você sabe que sua pequena empresa também precisa de um gerente de mídia social, é hora de falar sobre a contratação da pessoa que vai administrá-la para sua empresa. Aqui estão algumas coisas que você precisa saber quando pretende contratar um gerente de mídia social.
Por que contratar um especialista em marketing de mídia social
Um gerente de mídia social traz muitos benefícios para sua pequena empresa, e alguns desses benefícios incluem;
- Fique por dentro das últimas tendências: O mundo online é muito fluido, pois as tendências mudam com a velocidade do relâmpago. Um gerente de mídia social experiente e dedicado acompanha ativamente os últimos acontecimentos no mundo da mídia social. Ele ou ela é então capaz de identificar os melhores canais para o seu negócio e tomar decisões inteligentes que acabarão por trazer mais clientes em potencial.
- Mantenha sua marca no caminho certo: a mensagem de sua empresa pode facilmente sair inconsistente quando mais de uma pessoa gerencia seu perfil de mídia social. Contratar um profissional de marketing de mídia social garantiria que a voz de sua marca fosse compatível com sua estratégia de marca e campanhas de marketing.
- Tenha uma estratégia benéfica: Ter uma estratégia é o que garantirá que você lançará uma campanha de mídia social de sucesso. Encontre um gerente de mídia social que definirá uma estratégia voltada para o sucesso no mercado online. Com uma ótima estratégia de mídia social em vigor, você pode ter certeza de que todos os seus esforços estão funcionando e não em vão.
- Para ter um representante de negócios online: Um assistente virtual de mídia social é o seu principal representante quando se trata da comunidade social. Ele ou ela se comunica com seus clientes / consumidores regularmente por meio de publicações, comentários e mensagens diretas. É vital contratar um gerente social exclusivamente para essa finalidade, em vez de delegar responsabilidades em sua equipe atual, porque essa atividade pode fazer ou quebrar a reputação online de sua empresa.
- Para produzir redações brilhantes para promover sua estratégia de negócios: A redação é fundamental para o conteúdo de sua marca social. Essa habilidade específica para marketing online é eficaz para gerar engajamento e cliques. Os gerentes e assistentes de mídia social podem criar uma boa cópia, seja escrevendo a descrição de seu perfil de mídia social ou postando atualizações de status e tweets.
Contrate um gerente de mídia social que seria responsável por criar um conteúdo incrível para o seu negócio. Porque, vamos enfrentá-lo, no mercado de mídia social superlotado, você precisa de conteúdo criativo para se destacar da multidão.
- Para atrair novos clientes: Quase todos os dias, as pessoas compram online e descobrem novos negócios e produtos nos quais estão interessadas. Conforme você promove seu negócio online, mais pessoas entrarão em contato com sua marca, e a percepção que suas promoções terão determinará se elas converter em clientes pagantes.
É aqui que a contratação de um especialista em mídia social é útil. Com um forte conhecimento de marketing, ele ou ela pode criar anúncios online, promoções, campanhas e outras publicações para ajudar a construir o conhecimento da marca e atrair novos clientes.
- Para construir um envolvimento mais forte da comunidade: Um grande consultor de mídia social pode facilitar o envolvimento para que as pessoas entendam mais sobre seu produto / empresa. Ele ou ela pode fazer as perguntas certas e responder perguntas prontamente por meio de comentários e mensagens. Isso ajuda a criar seguidores leais e confiança para que o público-alvo seja mais propenso a interagir e potencialmente comprar de você.
- Para impulsionar o SEO e aumentar a conversão: Um gerente de mídia social entende os mecanismos de pesquisa para que possa criar conteúdo otimizado para o seu nicho. Esta campanha de marketing pode transformar leads em conversões reais para o negócio.
- Para liberar tempo suficiente para você: verdade seja dita, o gerenciamento de mídias sociais leva tempo. Embora queira dar ao seu negócio uma forte presença nas mídias sociais, você também deseja garantir que a maneira atual de conquistar mais clientes permaneça intacta, a maneira como você constrói relacionamentos com seus clientes permaneça inalterada e não importa quanto tempo ou esforço seja dedicado para seu plano de mídia social, suas receitas de negócios continuam a crescer de forma constante.
Para conseguir isso, o melhor curso de ação é contratar um gerente de mídia social. Um experiente irá preparar uma boa estratégia de mídia social para você, executar conforme declarado no plano e, no processo, agregar muito mais valor do que você presumiu para o seu negócio, enquanto você se concentra na construção de todas as outras partes do negócio.
Designar sua equipe para contribuir com postagens sem um cronograma ou estratégia definida pode ser uma perda de tempo e nem mesmo ajudará seus esforços de marketing. Este é principalmente o trabalho do gerente de mídia social – dedicado a liderar o lado do marketing digital do seu negócio.
- Lidar com a automação / programação de postagens: você sabe que há um horário melhor para postar determinado conteúdo online? Você pode não saber, mas eles sabem. Um gerente de mídia social usa uma variedade de ferramentas e técnicas para criar e programar postagens de acordo. Esses métodos podem economizar tempo e dinheiro no processo. Expanda o seu negócio socialmente sem ter de colocar todo o seu esforço e atenção nisso.
- Aumente a imagem da sua marca: Empresas conceituadas como a Amazon e similares construíram uma forte reputação nas mídias sociais. Muitas outras pequenas empresas não foram deixadas de fora, já que mais pessoas precisam conhecê-las e confiar nelas por causa de sua influência nas redes sociais.
Ao contratar um gerente de mídia social experiente para gerenciar a presença online de sua empresa, sua marca seria promovida na frente do público certo e, dependendo de quão experiente é o gerente de mídia social, a imagem de sua marca poderia ter um tremendo impulso e um dia se tornar um nome familiar .
- Comunique-se melhor com seus clientes: a mídia social permite que você converse com seus clientes na zona de conforto deles. Pode ser através de mensagens diretas com clientes que tenham dúvidas ou reclamações, fazendo postagens frequentes na linha do tempo que enviam uma mensagem valiosa, ou mesmo se comunicando com eles em Instant Messengers como FB Messenger, WhatsApp e muito mais.
As pessoas não querem apenas ser ouvidas, mas também querem saber se suas opiniões são importantes. Ao falar com seus clientes e fazê-los se sentirem ouvidos, bem-vindos e importantes, você lentamente fará com que seus clientes criem uma conexão emocional com sua marca e, no processo, os tornará fiéis.
- Aumente suas vendas: nas mãos de um gerente de mídia social, suas vendas online podem registrar um crescimento incrível de receita, permanecer as mesmas ou desmoronar. O marketing de mídia social adequado pode ser uma ferramenta inestimável para os proprietários de pequenas empresas aumentarem sua renda sem gastar tanto em propaganda e muito mais. Para conseguir isso, entregar a tarefa a um gerente de mídia social brilhante é a chave para atingir seus objetivos e transformar seu negócio como você o conhece.
- Melhor sua concorrência: seu plano de mídia social, se bem executado, pode matar a concorrência adormecida. Com tantas empresas tendo uma atitude indiferente em relação a levar seus negócios online e construir uma estratégia de mídia social forte que facilitará seu crescimento, você pode chegar muito à frente delas usando um gerente de mídia social experiente para roubar muitos de seus clientes antes que percebam eles ficaram para trás no mercado.
Como contratar um gerente de mídia social para sua pequena empresa e quanto custa
- Considere os tipos de contas de mídia social de que você precisa
Há muito trabalho envolvido na configuração de canais de mídia social, incluindo a criação de arte, branding, slogans e conteúdo inicial. Também é mais difícil começar a gerar seguidores como uma marca desconhecida, portanto, os custos iniciais são geralmente mais altos no início, pois o freelancer de gerenciamento de mídia social precisará executar campanhas pagas e orgânicas para aumentar seu número de seguidores.
Aqui é onde você deve considerar se seria vantajoso comprar contas de mídia social já estabelecidas ou se deveria criar a sua do zero. Contas estabelecidas são mais acessíveis, pois geralmente exigem uma rápida atualização gráfica antes de ir direto para o conteúdo. Considere as necessidades do seu negócio antes de tomar uma decisão.
- O número de contas que você precisa
Embora quase todas as empresas tendam a gravitar em torno do Facebook e do Twitter, certos setores realmente veem um maior benefício de canais como Pinterest, LinkedIn ou YouTube. Dependendo do seu negócio, você precisa saber quais plataformas de mídia social seriam mais adequadas às suas necessidades.
Se você é um designer, pode ter que ir para instagram e Pinterest. Ter como alvo cada canal adicional pode aumentar os custos esperados em US $ 300 a US $ 2.000 por mês para pequenas empresas e em até US $ 5.000 por canal para empreendimentos empresariais. Se você for uma empresa comercial, sites como o Amazon e sites de avaliação como Google+ e Yelp seriam de grande ajuda para você.
- Se você estivesse em busca de influenciadores
Um dos maiores benefícios do marketing de mídia social é a capacidade de atrair influenciadores e empresas complementares para o seu canal. Se eles compartilharem você com seus próprios seguidores, isso pode levar dezenas de milhares de consumidores em potencial a descobrir sua marca. Com orçamentos maiores, os gerentes de mídia social podem envolver ativamente influenciadores para criar esses tipos de oportunidades.
- Mantenha seu atendimento ao cliente em mente
Quando um cliente está insatisfeito com um produto ou serviço, ele costuma recorrer às mídias sociais para dar vazão a suas frustrações, o que pode causar um impacto negativo nos negócios. As empresas estão percebendo que podem transformar essas experiências ruins em resultados positivos, mas somente se estiverem monitorando ativamente os sites de avaliação mais comuns e alcançando os clientes.
Os profissionais de mídia social usam ferramentas especializadas para rastrear menções à empresa em tempo real. Sua capacidade de resposta às consultas do cliente dependerá de seu orçamento geral e dos prazos negociados antes do início do projeto, portanto, você deve manter o atendimento ao cliente em mente ao contratar.
- A maneira como você deseja que seu conteúdo de mídia social seja criado
Canais sociais populares estão sempre sendo alimentados com novos fluxos de conteúdo, blogs junto com fotos, vídeos, GIFs e outras mídias são uma necessidade para manter os seguidores envolvidos. Dependendo do seu negócio, pode ser necessário incluir conteúdo de veículos de notícias de terceiros também para garantir um fluxo constante de conteúdo.
O tipo de conteúdo criado e sua frequência serão decididos por um calendário editorial, que pode ser executado por uma empresa de mídia social ou o cliente.
Para aqueles com orçamentos limitados, é provável que os membros da equipe façam a maior parte da redação após alguns cursos de treinamento rápidos. Empresas maiores podem ter vários blogueiros gerando conteúdo de forma independente. Você pode não precisar seguir esse caminho, mas a atualização constante do conteúdo relacionado serviria aos seus propósitos por enquanto.
Quando saber que é hora de contratar um gerente de mídia social
Uma pequena empresa que começou hoje pode não precisar reduzir ainda mais suas escassas finanças contratando um gerente de mídia social. Isso ocorre porque, neste ponto, você ainda pode gerenciar seus sites de mídia social e os compromissos que vêm com eles, porque seria mínimo e fácil de controlar.
Mas chegará a um ponto em que você está ocupado com outras coisas e pode não ter esse tipo de tempo. E, novamente, seu número de seguidores na mídia social pode ter crescido a proporções alarmantes de que você não pode simplesmente fazer isso sozinho e ainda dirigir seu negócio.
A questão agora é quando verificar se é hora de contratar um gerente de mídia social.
- Considere o volume : chegará um momento na vida da mídia social de sua empresa em que você não será capaz de acomodar os leads que chegam por meio de seus canais sociais. Se você começar a perceber isso, provavelmente é hora de trazer alguém a bordo para cuidar desse aspecto para você.
- Empilhar solicitações : se o seu impulso de mídia social está rendendo alguns níveis de sucesso, você verá pelo número de solicitações que recebe diariamente. Se você está recebendo toneladas de solicitações de atendimento ao cliente que estão sem resposta porque não tem tempo para fazer o acompanhamento de todas elas, você precisa agir. Assistir às suas contas sociais acumularem teias de aranha é uma má notícia para a sua marca.
Não há como negar que disputar sua presença social pode ser demorado. É exatamente por isso que entender como encontrar um gerente de mídia social agora vai economizar muito tempo e estresse no futuro.
Freelancer ou Full Timers
Dependendo do seu negócio, pode surgir a questão de se você deve contratar alguém em tempo integral ou trabalhar como autônomo.
É um fato que funcionários em tempo integral vão exigir um compromisso financeiro maior, mas você também terá o benefício de trabalhar com alguém que estabeleça um relacionamento com sua marca e não esteja compartilhando sua atenção com outra marca ou empresa.
Os funcionários em tempo integral obviamente têm mais interesses não apenas em seu desempenho por causa de suas funções, mas também estão em sintonia com seus objetivos de negócios. O único problema com a contratação de um gerente de mídia social em tempo integral é que ele vem com mais envolvimento financeiro, pois você tem que pagar o salário e fornecer a ele ferramentas para trabalhar.
Os freelancers, por outro lado, representam um preço mais baixo e uma maior flexibilidade para as marcas, mas eles vêm com seu próprio conjunto exclusivo de desafios porque geralmente podem não trabalhar sozinhos com você e podem trabalhar de um local remoto.
Para começar, encontrar um freelancer com o conjunto de habilidades em que você possa confiar informações confidenciais da empresa, como o acesso à sua conta, provavelmente exigirá alguma pesquisa; e não importa como você faça sua pesquisa, você ainda pode acabar com um elemento indesejável.
Se você seguir o caminho do freelancer, é extremamente importante que use uma ferramenta de terceiros como o Sprout, para que possa dar a eles acesso às contas de que precisam, sem fornecer senhas.
5 etapas para contratar um gerente de mídia social para o seu negócio
Os gerentes de mídia social precisam ter uma mistura variada de habilidades, incluindo experiência em gerenciamento, ter conhecimento de conteúdo e design, ter habilidades de pensamento estratégico e analítico e experiência em marketing. A seguir estão as maneiras de contratar um gerente de mídia social eficiente;
- Faça um esboço da descrição do cargo
A primeira coisa a fazer quando se pretende contratar um gerente de mídia social é delinear o que você espera que ele faça por você. Descrever essas funções ajudaria você a saber o tipo de pessoa que você deve procurar.
O papel dos gerentes de mídia social normalmente inclui; implementação da estratégia de mídia social de uma empresa; relatórios sobre a eficácia dos esforços de mídia social usando ferramentas de análise; aumentando o tráfego de entrada para o seu negócio; auxiliar no lançamento de um novo produto; trabalhar para construir o público da empresa; ajudando no recrutamento, etc.
- Procure habilidades relevantes
Existem habilidades que um gerente de mídia social precisa ter para ser eficiente. O candidato ideal deve ter pelo menos três anos de experiência em marketing e gestão de mídia social, além de um diploma em marketing, comunicação, negócios ou áreas afins. Além disso, o candidato ideal deve ser capaz de interpretar os dados e ajustar as estratégias de acordo para dar ao seu negócio uma vantagem competitiva.
Você também deve procurar candidatos que se sintam confortáveis com o uso de ferramentas padrão do setor, como Google Analytics, Klear, Buffer e Hootsuite. Experiência em otimização de mecanismos de pesquisa (SEO) e familiaridade com o Adobe Creative Suite são igualmente uma grande vantagem.
Embora todas essas habilidades de negócios sejam ótimas, mas como um gerente de mídia social estaria trabalhando com pessoas, você deve garantir que ele tenha qualidades pessoais, como maturidade, paciência, compreensão da voz da marca e interesse em resolver os problemas dos clientes .
- Agende uma entrevista
Depois de selecionar os candidatos que atendem às qualidades acima, agora é hora de entrevistá-los individualmente para ver se o que está proposto no papel é o que eles realmente têm, e igualmente para ver se eles são adequados para seu negócio.
Durante a entrevista, pergunte aos candidatos sobre sua experiência anterior em mídias sociais e como eles tendem a estruturar e implementar uma estratégia e, em seguida, medir os resultados. Peça exemplos específicos de campanhas anteriores que tiveram sucesso, mesmo aquelas que não tiveram sucesso, e pergunte por quê.
Use diferentes tipos de perguntas para extrair diferentes tipos de informações. Por exemplo, perguntas hipotéticas podem ajudá-lo a prever como um candidato reagirá em certas situações; enquanto as perguntas originais o ajudarão a conhecer sua personalidade.
Enquanto as perguntas continuam, você deve avaliar se o candidato tem paixão pelo trabalho ou se está apenas procurando um cheque de pagamento. A empolgação que exalam pode dizer como eles se sentem a respeito.
- Realizar pesquisas privadas
Antes de contratar um candidato e confiar a ele o gerenciamento de seus identificadores de mídia social, você deve realizar uma pesquisa particular sobre eles. Dê uma olhada em seus perfis pessoais de mídia social para garantir que sejam razoáveis e não vulgares.
Observe o número de seguidores, mais o que eles estão compartilhando e gostando. Se as pessoas interagiram com seus compartilhamentos ou fizeram perguntas a elas e se elas responderam. Procure candidatos que utilizam uma variedade de redes e cujos perfis são impressionantes, atuais e bem mantidos.
Na verdade, existe uma maneira confiável de medir a presença online de um candidato, através do uso de um aplicativo chamado Klout. Klout pode prever a influência e atividade online de uma pessoa. Ele irá classificá-los em uma escala de 1 a 100. Em média, uma pessoa que usa mais de uma plataforma terá uma pontuação em torno de 40. Quando a pontuação chegar a mais de 50, você pode apostar que a pessoa tem ampla experiência com mídia social .
- Contratar
Se você cumpriu todos esses requisitos e acha que o candidato que finalmente escolheu é o certo para você, pode ir em frente e oferecer o emprego a eles. Antes de fazer isso, no entanto, você deve garantir que eles aceitem sua escala de pagamento, pois é aqui que as divergências tendem a surgir durante o processo de contratação. Certifique-se de oferecer um salário justo para não quebrar nenhuma regra e também certifique-se de não dar a um candidato espaço para manipulá-lo com base no pagamento.
Quanto você deve pagar ao seu gerente de mídia social?
Por causa do papel relativamente recente do gerente de mídia social, o salário ideal para pagar seu gerente de mídia social ainda é um pouco confuso. Embora seja geralmente aceito pagar alguém com mais experiência no trabalho mais do que um novato, isso pode não ter muita repercussão no que diz respeito ao marketing de mídia social.
Embora possa ser difícil encontrar um benchmark aceitável, podemos fornecer algumas faixas salariais médias para gerentes de mídia social para que você tenha pelo menos algumas ideias sobre o que pagar a seus gerentes:
O salário médio de um gerente de mídia social nos Estados Unidos é de US $ 2.000, de acordo com o The Creative Group 2018 Salary Guide. Candidatos com ampla experiência e habilidades, ou aqueles que trabalham para grandes agências em áreas urbanas, podem ganhar até $ 99.250.
De acordo com act-on.com, a contratação de um gerente de mídia social em regime de meio período pode custar de US $ 50 a US $ 200 por hora. Se você seguir o caminho da agência, as coisas podem ficar ainda mais caras. Estima-se que seja comum as agências cobrarem US $ 1.000 a US $ 2.500 por mês para gerenciar apenas uma conta no Twitter. Isso também não inclui a configuração – seria ainda mais caro.
Para que uma agência de RP gerencie sua página no Facebook, espere gastar US $ 2.500 a US $ 5.000 por mês. Algumas agências cobram até US $ 9.000 por mês.
Se você deseja uma estratégia abrangente de mídia social planejada e executada, pagará entre US $ 3.000 e US $ 20.000 por mês por apenas dois canais (como Facebook e Twitter). Um custo médio seria de US $ 4.000 a 7.000 por mês. Com preços como esses, talvez seja melhor contratar alguém para ajudá-lo em tempo integral
Lembre-se de que essas são médias nacionais. Você pode pagar mais ou menos dependendo da localização e do indivíduo. Mas parece que a faixa de $ 45.000-60.000 parece estar na média. Como você é uma pequena empresa que está apenas começando no jogo, deve se esforçar para fazer negócios que não prejudiquem o seu negócio.
Deveres de um gerente de mídia social
A mídia social é mais do que apenas postar algumas mensagens no Twitter e no Facebook quando você sentir vontade. Aqui estão algumas tarefas que um gerente de mídia social externo pode cuidar além de simplesmente postar mensagens:
- Estratégia de mídia social – incluindo frequência de postagem, tipos de conteúdo, pesquisa de palavras-chave, pesquisa de influenciadores, etc;
- Configuração e branding de perfis sociais novos ou existentes – fornecendo branding e voz consistentes em todos os seus canais;
- Compartilhar e comentar postagens de terceiros relevantes para a sua marca;
- Envolver-se em conversas com outros usuários – sejam clientes existentes ou potenciais;
- Monitoramento de mídias sociais – ficar de olho nas menções à sua empresa e interagir com essas postagens;
- Atendimento ao cliente social – responder a dúvidas ou reclamações dos usuários;
- Seguir influenciadores relevantes da indústria ou clientes / clientes comerciais em potencial;
- Marketing de conteúdo – ajudando a desenvolver suas próprias imagens, memes, artigos, blogs e recursos originais que podem ser promovidos nas redes sociais;
- Marketing de boletins informativos – um resumo das notícias da sua empresa e das publicações e interações sociais mais populares.
Um bom freelancer ou agência deve aprender sobre seu setor ou nicho e ajudar a gerenciar seus canais de marketing social e online. Isso ajudará você a atrair o tipo certo de seguidores que podem ser clientes ou parceiros em potencial para sua empresa.
Conclusão
Como vimos, aumentar sua influência na mídia social não precisa ser um esforço individual. Você pode contratar ajuda em qualquer fase do processo, mesmo se estiver apenas começando. Se você deseja ter uma presença social forte, mas não tem tempo ou interesse ou simplesmente não sabe como funciona, você pode contratar um gerente de mídia social para fornecer um serviço consistente e de qualidade.
A partir daí, você pode desenvolver um novo fluxo de receita de negócios fazendo marketing para seu público social e fazendo com que ele se junte à sua lista de e-mail.
O segredo do sucesso nas redes sociais é a consistência. Não vai adiantar nada aparecer online com mensagens de marca e inspiração apenas para desaparecer virtualmente algumas semanas depois. Ser consistente e continuar a aparecer e fornecer valor ajudará a expandir sua plataforma social.